Ανησυχία ΠΕΟ για διαπραγμάτευση όρων απασχόλησης

Η ΠΕO εκφράζει έντονη ανησυχία για την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου όπως το Υπουργείο Εργασίας επιδιώξει να ανοίξει διαδικασία διαπραγμάτευσης όλων των βασικών όρων απασχόλησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι ρυθμίζονται μέσα από συλλογικές συμβάσεις.

Σε ανακοίνωσή της, η ΠΕΟ αναφέρει ότι η εξαγγελία κινείται εντελώς έξω από τα πλαίσια του συστήματος και του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, προσθέτοντας ότι η Κυβέρνηση κινδυνεύει να απολέσει το ρόλο της ως μεσολαβητής μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και ως εγγυητής

της εύρυθμης λειτουργίας του συστήματος, και από την άλλη να ενεργεί ως πληρεξούσιος της εργοδοτικής πλευράς.

“Έχοντας υπόψη ότι από την εμφάνιση της κρίσης, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα έχουν ήδη υποστεί δραστική υποχώρηση των ωφελημάτων τους και ότι έχουν γίνει σοβαρές δυσμενείς ανακατατάξεις, στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα, όπως επίσης και το γεγονός ότι οι άνεργοι προσεγγίζουν ήδη τις 80.000, θεωρούμε ότι τα θέματα συζήτησης θα έπρεπε να είναι όχι το τί περαιτέρω θα αφαιρεθεί από τους εργαζόμενους, αλλά τί μέτρα πρέπει να παρθούν με τη συμβολή της Κυβέρνησης ώστε να εφαρμόζονται οι συλλογικές συμβάσεις, να εφαρμόζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων, ο τρόπος που το κράτος θα συμβάλει ώστε να υπάρξουν επενδύσεις και να ανοίξουν έργα ανάπτυξης που θα δώσουν δουλειές στους άνεργους”, αναφέρει.

Η ΠΕΟ θα παρακολουθεί την εξέλιξη και, σε συνεννόηση και συνεργασία με το υπόλοιπο συνδικαλιστικό κίνημα, θα χειριστεί το θέμα “με νηφαλιότητα και σοβαρότητα, αλλά και με την ανάλογη αποφασιστικότητα”.