Υπεγράφη η εισαγωγή συνταξιοδοτικού σχεδίου στον δημόσιο τομέα

Μετά από 10 χρόνια συζητήσεων, υπεγράφη την Πέμπτη το Πλαίσιο Συμφωνίας για την εισαγωγή επαγγελματικού σχεδίου συνταξιοδοτικών ωφελημάτων στην κρατική υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, που αποτελεί και μέρος της τριετίας Συμφωνίας Πλαίσιο για τα έτη 2019, 2020 και 2021, ο Υπουργός Οικονομικών Κωνσταντίνος Πετρίδης και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΟΗΟ – ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ.

Μέλη

του Σχεδίου είναι μεταξύ άλλων, νεοεισερχόμενοι μόνιμοι υπάλληλοι στην κρατική υπηρεσία και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που έχουν προσληφθεί κατά ή μετά την 1η Οκτωβρίου του 2011 και δεν καλύπτονται από οποιοδήποτε σχέδιο παροχής ωφελημάτων αφυπηρέτησης, εργοδοτουμένοι με σύμβαση αορίστου χρόνου στη δημόσια υπηρεσία και εργοδοτουμένοι αορίστου χρόνου στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που δεν καλύπτονται από οποιοδήποτε σχέδιο παροχής ωφελημάτων αφυπηρέτησης και νεοεισερχόμενοι υπηρετούντες μόνιμοι υπάλληλοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που έχουν προσληφθεί κατά ή μετά την 1η Οκτωβρίου του 2011 και εργοδοτουμένοι αορίστου χρόνου στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που είναι ενταγμένοι σε σχέδιο παροχής ωφελημάτων αφυπηρέτησης στον οργανισμό που υπηρετούν οι οποίο θα επιλέξουν να ενταχθούν στο νέο σχέδιο.

Σε δηλώσεις μετά την υπογραφή, ο Υπουργός Οικονομικών χαρακτήρισε τη συμφωνία «ουσιαστικής σημασίας μεταρρύθμιση», που ολοκληρώνεται μετά από 10 χρόνια συζητήσεων και αποτελεί μεταρρύθμιση «προς όφελος των εργαζομένων και του ευρύτερου δημόσιου τομέα και, παράλληλα, προς όφελος και του φορολογούμενου», τονίζοντας παράλληλα ότι «το σημαντικό στοιχείο είναι ότι με το νέο Σχέδιο δεν επιβαρύνονται οι μελλοντικές γενιές, όπως συνέβαινε παλιά».

«Με τη Συμφωνία τίθεται το όλο ζήτημα σε μια ορθολογική βάση, υιοθετώντας ένα υβριδικό μοντέλο το οποίο βασίζεται σε εισφορές εκατέρωθεν, εργαζόμενου και εργοδότη», ανέφερε και πρόσθεσε πως «είναι ένα αυτοχρηματοδοτούμενο Σχέδιο το οποίο χρηματοδοτείται από τους δικαιούχους». 

Ο Υπουργός Οικονομικών είπε ακόμη ότι είναι ένα Σχέδιο, που προβλέπει τη δημιουργία Ειδικού Ταμείου για τη συσσώρευση των εισφορών και την καταβολή των παρεχόμενων συνταξιοδοτικών ωφελημάτων.

«Ένα Ταμείο το οποίο θα είναι νομικά διασφαλισμένο και δεν θα μπορεί να διαβρωθεί από κανέναν, διασφαλίζοντας έτσι τη βιωσιμότητά του», πρόσθεσε.

Ανέφερε επίσης ότι «είναι με αυτό τον τρόπο που διασφαλίζεται και μια βιώσιμη, ευπρεπής σύνταξη για τους εργαζομένους αλλά παράλληλα, διασφαλίζεται και η βιωσιμότητα των δημοσίων οικονομικών».

Ο κ. Πετρίδης ευχαρίστησε τις οργανώσεις ΣΕΚ και ΠΕΟ γι’ αυτή την εποικοδομητική και δημιουργική συνεργασία που είχαν αυτό το διάστημα.

«Δεν ήταν εύκολο, υπήρχαν και διαφορετικές προσεγγίσεις, αλλά πάντα στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου, της δημιουργικής συζήτησης καταλήξαμε σήμερα σε αυτή την πολύ ουσιαστική για το δημόσιο και για τους εργαζόμενους μεταρρύθμιση», υπογράμμισε.

Τέλος, ο Υπουργός Οικονομικών ανέφερε ότι οι μεταρρυθμίσεις που προωθούνται είναι προς όφελος των εργαζομένων αλλά και του κοινωνικού συνόλου και είναι γι’ αυτό που πρέπει να συνεχιστεί, όπως σημείωσε, αυτή η αγαστή συνεργασία μεταξύ των οργανώσεων που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους και την Κυβέρνηση.

Ο ΓΓ της ΠΕΟ Πάμπης Κυρίτσης χαιρέτισε την συμφωνία για λειτουργία σχεδίου συνταξιοδοτικών ωφελημάτων για όσους δεν καλύπτονται, αναφέροντας ότι η διαπραγμάτευση για το θέμα έχει διαρκέσει πάρα πολλά χρόνια.

«Είναι μια κατάκτηση, την οποία μπορεί να αργήσαμε, αλλά την πετύχαμε σε πολύ ικανοποιητικό βαθμό», είπε ο κ. Κυρίτσης, ο οποίος χαιρέτισε τη συνεργασία του ΥΠΟΙΚ στο ζήτημα.

Πρόσθεσε ότι «για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνεται το αποτέλεσμα και ο ρόλος της συλλογικής διαπραγμάτευσης ως ο βασικός τρόπος που πρέπει να διαμορφώνονται οι όροι και οι συνθήκες εργοδότησης».

«Αυτό είναι ένα σωστό μήνυμα που πρέπει να πάει και στον ιδιωτικό τομέα όπου όλοι ξέρουμε ότι υπάρχει μια σοβαρή απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων που έχει φθάσει σε ένα επικίνδυνο σημείο», ανέφερε, ενώ πρόσθεσε ότι «δεν είναι σε όλους τους τομείς που η Κυβέρνηση στέλνει αυτό το μήνυμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης και της σωστής διαχείρισης των εργασιακών ζητημάτων».

Ο κ. Κυρίτσης αναφέρθηκε στο ότι «και στον δημόσιο τομέα συνεχίζουν να παραμένουν εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων» και ιδιαίτερα ενοχλητικό για την ΠΕΟ, όπως είπε, «είναι το γεγονός ότι πολλοί εργαζόμενοι παραμένουν με καθεστώς αγοράς υπηρεσιών ενώ όλοι γνωρίζουν ότι είναι εργαζόμενοι που εργάζονται όπως και οι υπόλοιποι συνάδελφοι τους με τους ίδιους όρους και τις ίδιες συνθήκες».

Επίσης, ανέφερε ότι θα αξιοποιηθεί το σημείο της συμφωνίας που υπεγράφη σήμερα και το οποίο αναφέρεται στο ότι μόνιμες ανάγκες καλύπτονται από μόνιμους εργαζόμενους και πρόσθεσε ότι «θα παλέψουμε αυτό το φαινόμενο των εργαζομένων πολλών ταχυτήτων και ιδιαίτερα αυτής της ντροπιαστικής κατάστασης με τους εργαζόμενους με αγορά υπηρεσιών να στο σταματήσουμε».

Ο ΓΓ της ΠΕΟ διαβεβαίωσε τους εργαζόμενους του ευρύτερου δημόσιου τομέα ότι «θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για να αντιμετωπιστούν όλα τα προβλήματα τα οποία υπάρχουν» και πρόσθεσε ότι «η επόμενη συμφωνία να είναι μια συμφωνία όχι απλώς για την προστασία και τη διατήρηση των υφισταμένων, αλλά για να διεκδικήσουμε βελτιώσεις εκεί και όπου κατά την άποψη μας είναι δικαιολογημένες και χρειάζονται».

Ο ΓΓ της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας είπε ότι «με την υπογραφή της συμφωνίας ολοκληρώνεται μια προσπάθεια για την ρύθμιση των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων των εργαζομένων στον δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα», ενώ ευχαρίστησε τον ΥΠΟΙΚ και τους συνεργάτες του, ενώ έδωσε τα εύσημα στους πρωταγωνιστές, όπως είπε, αυτής της προσπάθειας, την ΟΗΟ – ΣΕΚ και την ΣΗΔΗΚΕΚ – ΠΕΟ, «για την προσήλωση που έχουν δείξει όλο αυτό το διάστημα και τη στόχευση που έχουν θέσει έτσι ώστε να κλείσει με επιτυχία μια σοβαρή εκκρεμότητα που λειτουργούσε αρνητικά και ανασταλτικά σε ό,τι αφορά την ομοιόμορφη ρύθμιση των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα».

Ο κ. Μάτσας είπε ότι μέσα από τη Συμφωνία Πλαίσιο αναδεικνύεται πρωτίστως ο ρόλος που μπορούν να διαδραματίσουν οι κοινωνικοί εταίροι μέσα από τη συναίνεση και τη σωστή στόχευση.

«Μια παραπομπή που έχει σημαντική αναφορά και στον ιδιωτικό τομέα, στην προσπάθεια που καταβάλλουμε για επέκταση και εδραίωση των συλλογικών συμβάσεων και τη ρύθμιση των ζητημάτων που βρίσκονται ανοικτά ενώπιον του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, και την ίδια στιγμή διασφαλίζει το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, τόσο οι υφιστάμενοι όσο και οι εργαζόμενοι υπό το καθεστώς του αορίστου χρόνου αλλά και όσοι θα ενταχθούν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα μπορούν να έχουν ένα επαρκώς ικανοποιητικό σχέδιο συνταξιοδοτικών ωφελημάτων και παροχών», πρόσθεσε.

Ο ΓΓ της ΣΕΚ είπε ότι «σημαντικό γεγονός είναι ότι μέσα από τη συμφωνία δίδεται η δυνατότητα στους υφιστάμενους εργαζόμενους να επιλέξουν κατά πόσο θα διατηρήσουν τις υφιστάμενες ρυθμίσεις ή θα υιοθετήσει τις πρόνοιες της συγκεκριμένης συμφωνίας.

Επίσης, σημαντικό, σύμφωνα με τον κ. Μάτσα, είναι ότι για πρώτη φορά κατοχυρώνονται σε ό,τι αφορά τα συνταξιοδοτικά τους ωφελήματα και οι εργαζόμενοι υπό το καθεστώς του αορίστου χρόνου από την ημέρα της πρόληψης τους.

Ανέφερε επίσης ότι η συγκεκριμένη συμφωνία «δεν υποκαθιστά ούτε υποβάθμιση τα υφιστάμενα σχέδια που λειτουργούν στους διάφορους οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα για τους υφιστάμενους υπαλλήλους» και πρόσθεσε ότι «μέσα από τη συμφωνία αναδεικνύεται ο συνεχής και αναβαθμισμένος ρόλος των συνδικαλιστικών οργανώσεων οι οποίες έχουν πετύχει μέσα από την διαπραγμάτευση να συμμετέχουν στην διαδικασία αξιολόγησης της λειτουργίας του ταμείου που σήμερα δημιουργούμε».

Ο κ. Μάτσας είπε ότι «τόσο η ΣΕΚ, όσο και η ΠΕΟ, αλλά και η ΠΑΣΥΔΥ θα συμμετέχουμε ισότιμα στη διαχείριση του υπό δημιουργία ταμείου έτσι ώστε να είμαστε σίγουροι ότι λειτουργεί στη βάση της υλοποίησης των στόχων που σήμερα θέτουμε», ενώ διαβεβαίωσε τον ΥΠΟΙΚ ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα συνεχίσουν να συνδικαλίζονται με τον ίδιο τρόπο για να ρυθμιστούν και όλα τα υπόλοιπα ανοικτά ζητήματα.

Πηγή: ΚΥΠΕ