ΣΚΤ: Πόσοι εργαζόμενοι αποχωρούν,πόσοι μένουν πόσοι πάνε Ελληνική

Εγκύκλιο με την οποία ενημερώνει για το περιεχόμενο της συνάντησης των ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ με τον Πρόεδρο Αναστασιάδη εξέδωσε η ΕΤΥΚ.Στην εγκύκλιο αναφέρεται μεταξύ άλλων και στα δεδομένα που δημιουργούνται για τους εργαζόμενους.

Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά για το συγκεκριμένο θέμα, «Ιδιαίτερη σημασία δόθηκε στην ανάγκη μείωσης του προσωπικού μέσα από ένα σχέδιο Εθελοντικής Αφυπηρέτησης.

Παράλληλα

τονίσθηκε ότι ένα μέρος του προσωπικού, περίπου 1100 άτομα μπορεί να απορροφηθούν από την Ελληνική Τράπεζα, 650 άτομα μπορούν να συνεχίσουν να εργοδοτούνται από το μετεξελιγμένο Συνεργατισμό (ALTAMIRA και ΦΟΡΕΑ), ενώ οι υπόλοιποι 900 θα είναι καλό να ενταχθούν στο Σχέδιο Εθελοντικής Αφυπηρέτησης».

Αυτούσια η εγκύκλιος της ΕΤΥΚ:

«Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Η ηγεσία της ΕΤΥΚ παρευρέθηκε στη σημερινή συνάντηση των Συντεχνιών με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τόσο ο ίδιος ο Πρόεδρος της Κυπριακής Δημοκρατίας κ. Νίκος Αναστασιάδης όσο και ο Υπουργός Οικονομικών κ. Χάρης Γεωργιάδης ενημέρωσαν τους παρευρισκόμενους για την πορεία των διαπραγματεύσεων για πώληση της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας στην Ελληνική Τράπεζα.

Ιδιαίτερη σημασία δόθηκε στην ανάγκη μείωσης του προσωπικού μέσα από ένα σχέδιο Εθελοντικής Αφυπηρέτησης. Παράλληλα τονίσθηκε ότι ένα μέρος του προσωπικού, περίπου 1100 άτομα μπορεί να απορροφηθούν από την Ελληνική Τράπεζα, 650 άτομα μπορούν να συνεχίσουν να εργοδοτούνται από το μετεξελιγμένο Συνεργατισμό (ALTAMIRA και ΦΟΡΕΑ), ενώ οι υπόλοιποι 900 θα είναι καλό να ενταχθούν στο Σχέδιο Εθελοντικής Αφυπηρέτησης. Η Οργάνωσή μας τόνισε την ανάγκη το Σχέδιο που θα προσφερθεί να είναι βελτιωμένο και παρόμοιο με αυτά που δόθηκαν στις Τράπεζες τελευταία ούτως ώστε να είναι ελκυστικό και να έχει ανταπόκριση από τους συναδέλφους, γεγονός που θα λύσει τα αδιέξοδα.

Τονίσαμε επίσης ότι είναι διπλά δίκαιο το σχέδιο να είναι «γενναιόδωρο» νοουμένου ότι για να καλύψει το Κράτος μία αδικία δίνει κατ΄έτος €250 εκ. για αποκατάσταση των μισθών του Δημοσίου ενώ στην προκειμένη περίπτωση μιλούμε για απώλεια της θέσης εργασίας και ασφαλώς για ένα πολύ μικρότερο ποσό που θα είναι εφ’ άπαξ. Επίσης τονίσθηκε η ανάγκη διατήρησης της Εθελούσιας εξόδου (ένταξη στο Σχέδιο) χωρίς πιέσεις και εκβιασμούς. Η Οργάνωσή μας κατάθεσε τη θέση ότι όσοι συνάδελφοι μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα πρέπει να ενταχθούν στις υφιστάμενες συμφωνίες της ΕΤΥΚ με την Ελληνική Τράπεζα ούτως ώστε να μην υπάρχουν δύο ταχυτήτων υπαλλήλοι.

Τονίσαμε επίσης ότι οι συνάδελφοι που είναι σήμερα στην ALTAMIRA πρέπει να διατηρήσουν το δικαίωμα ένταξης τους στο Σχέδιο εάν το επιθυμούν αλλά και όσοι επιθυμούν να επιστρέψουν στην Τράπεζα για να μεταφερθούν στην Ελληνική να δικαιούνται να το πράξουν.

Η Οργάνωσή μας εκφράζει την ικανοποίηση της για το θετικό κλίμα που υπήρξε στη συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας. Εκφράζει επίσης την ικανοποίηση της που όλα δείχνουν ότι η Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα θα καταλήξει στην Ελληνική Τράπεζα η οποία για την ΕΤΥΚ είναι γνώριμο περιβάλλον, διατηρεί άριστες σχέσεις με την Οργάνωσή μας και σέβεται τις συμφωνίες, τους θεσμούς και τις υποχρεώσεις της έναντι του προσωπικού.

Η ΕΤΥΚ θα είναι ΠΑΝΤΑ δίπλα στους συναδέλφους προασπίζοντας τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα τους και θα στηρίξει με κάθε τρόπο την προσπάθεια για μια υγιή και ασφαλή νέα Ελληνική Τράπεζα. Φυσικά τη στήριξη της ΕΤΥΚ θα έχουν και όσοι συνάδελφοι επιλέξουν να παραμείνουν στο ΦΟΡΕΑ και στην ALTAMIRA. Εντός της επόμενης εβδομάδας η Οργάνωσή μας θα καλέσει σε συγκέντρωση τα στελέχη της στη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα όπως επίσης σε αντίστοιχη συγκέντρωση θα καλέσει και τα στελέχη της Ελληνικής Τράπεζας με σκοπό την ενημέρωση και τη συζήτηση του σοβαρού αυτού θέματος».

ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

Λευκωσία, 14 Ιουνίου 2018