Δωρεάν υγεία και εκτός ΓεΣΥ για ημικρατικούς και Δημόσιους

Καταργούνται από τον Ιούνιο τα Ταμεία Υγείας των ημικρατικών οργανισμών και των δήμων και μετεξελίσσονται σε «ταμεία συμπληρωματικών παροχών ή άλλων διεργασιών», μέσω των οποίων θα παρέχονται οι υπηρεσίες που δεν καλύπτονται από το ΓΕΣΥ.

Η απόφαση, η οποία λήφθηκε την περασμένη εβδομάδα από το Υπουργικό Συμβούλιο, πυροδοτεί έντονες διαφωνίες και αντεγκλήσεις, καθώς δημιουργεί ανισότητες ανάμεσα στους εργαζομένους.

Δημόσιοι και ημικρατικοί υπάλληλοι θα τυγχάνουν δωρεάν περίθαλψης και για τομείς οι οποίοι δεν καλύπτονται μέσω ΓεΣΥ.

Αυτό, δημιουργεί εκ των πραγμάτων 4 κατηγορίες εργαζομένων.

-Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι καλύπτονται, όπως και στο παρελθόν, επιλέγοντας όμως και γιατρό του ιδιωτικού τομέα εάν το επιθυμούν.

-Οι εργαζόμενοι στον Ημικρατικό τομέα θα συνεχίσουν να καλύπτονται και για υπηρεσίες υγείας που δεν καλύπτει το ΓΕΣΥ.

-Όσοι εργάζονται σε ιδιωτική εταιρεία και καλύπτονται μόνο από όσα καλύπτει το ΓΕΣΥ.

-Όσοι εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα αλλά καλύπτονται απο ιδιωτική ασφάλιση της εταιρείας ή δική τους.

Λανθασμένη θεωρεί την κυβερνητική απόφαση και το ΚΕΒΕ.

Οι συντεχνίες απορρίπτουν το επιχείρημα, υποδεικνύοντας ότι το παράδειγμα του κρατικού τομέα θα μπορούσε να ακολουθήσει και ο ιδιωτικός.