ΔΕΟΚ: Σε οριακό σημείο η κατάσταση με την απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών

Επειγόντως αναθεώρηση της Στρατηγικής Απασχόλησης Υπηκόων Τρίτων Χωρών, πρέπει να είναι το πρώτο θέμα στην ατζέντα του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, το οποίο επίσης επειγόντως πρέπει να συγκλιθεί.

Η ΔΕΟΚ διαφωνεί με την υφιστάμενη στρατηγική, η οποία επιβλήθηκε χωρίς τον απαραίτητο κοινωνικό διάλογο, λίγο πριν την εκπνοή της θητείας της προηγούμενης διακυβέρνησης.

Η υφιστάμενη

στρατηγική έχει προκαλέσει μεγάλη αύξηση στον αριθμό εργαζομένων από τρίτες χώρες με προοπτική περεταίρω αύξησης τους και αυτό με τη σειρά του προκαλεί:

· Απορρύθμιση των Συλλογικών Συμβάσεων

· Καθήλωση της εξέλιξης της διεκδίκησης ωφελημάτων για τους Κύπριους και Ευρωπαίους εργαζόμενους

· Ακόμα και απώλεια δικαιωμάτων και ωφελημάτων που προνοούνταν από συλλογικές συμβάσεις ως επίσης και εργαζομένους δύο ταχυτήτων, με ότι αυτό συνεπάγεται.

Η θέση της ΔΕΟΚ δεν αποτελεί προϊόν κινδυνολογίας ή στείρας διεκδίκησης, αλλά στοιχειοθετείτε με απτά και ατράνταχτα επιχειρήματα.

Με την ένταξη μεγάλου ή και ανεξέλεγκτου αριθμού εργαζομένων από τρίτες χώρες στην αγορά εργασίας, ο νόμος της προσφοράς και της ζήτησης λειτουργεί ετεροβαρώς κατά των εργαζομένων και υπέρ των εργοδοτών, οι οποίοι αποκτούν την ευχέρεια να πλήξουν τις συλλογικές συμβάσεις, δηλαδή να καθηλώσουν ή και να μειώσουν μισθούς και ωφελήματα, εφόσον μπορούν να αποταθούν σε άλλη ομάδα εργαζομένων προς ικανοποίηση των εργοδοτικών αναγκών τους.

Μέσω δε της κατάργησης των Συμβουλευτικών Τριμερών Τεχνικών Επιτροπών, η παραχώρηση αδειών εργασίας δεν υπόκειται σε κανένα έλεγχο από το συνδικαλιστικό κίνημα αλλά και ούτε του δίνεται η ευχέρεια έγκαιρα να εκφράσει άποψη. Αυτό ικανοποιεί τις επιθυμίες των εργοδοτών πλήρως, παραμερίζοντας τα αιτήματα του συνδικαλιστικού κινήματος.

Αυτή την στιγμή εκτός από τις άδειες παραχώρησης υπηκόων τρίτων χωρών που δίνεται από το Υπουργείο Εργασίας, μπορούν εύκολα να εργοδοτηθούν αλλοδαποί φοιτητές, πολιτικοί πρόσφυγες και μέχρι προσφάτως και αιτητές ασύλου σε συγκεκριμένα επαγγέλματα. Επιπρόσθετα στην ήδη βεβαρημένη κατάσταση, προέκυψε η πρόσφατη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, κατόπιν Ευρωπαϊκής Οδηγίας, για παραχώρηση «μπλε κάρτας» σε αλλοδαπούς από τρίτες χώρες, που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον τριετή φοίτηση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, οι οποίοι με συνοπτικές διαδικασίες θα μπορούν να έρχονται στην Κύπρο και να εντάσσονται στην αγορά εργασίας, χωρίς το συνδικαλιστικό κίνημα να γνωρίζει τους όρους εργοδότησης αυτών, αλλά και τις συνέπειες που θα έχει η εργοδότηση τους στην ντόπια αγορά εργασίας, ειδικά όταν η Κύπρος διαθέτει πολύ μεγάλο αριθμό αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που υποαπασχολούνται ή ετεροαπασχολούνται.

Η ΔΕΟΚ, θεωρεί ότι:

· Επιβάλλεται η σύγκληση επειγόντως του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος και καλεί τον Υπουργό Εργασίας να προχωρήσει αμέσως και να καλέσει τους κοινωνικούς εταίρους σε σύσκεψη του σώματος.

· Το Υπουργείο Εργασίας να προσέλθει στη συνεδρίαση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος με προτάσεις που να αναθεωρούν διορθωτικά την Στρατηγική Απασχόλησης, με βάση τις εμπεριστατωμένες θέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

· Η κυβέρνηση πρέπει να αποφασίσει μεταφορά στο Υπουργείο Εργασίας, των εξουσιών για την έκδοση και διαχείριση αδειών εργασίας σε ξένο εργατικό δυναμικό, που σήμερα έχει το Υπουργείο Εσωτερικών.

Η ΔΕΟΚ διαθέτει όλη την καλή θέληση για διάλογο, αλλά δεν θα αποδεχτεί διευθετήσεις που θα πλήττουν καίρια τα δικαιώματα και την επιβίωση της εργατικής τάξης και της τάξης των Κυπρίων και Ευρωπαίων εργαζομένων, προς πρόσκαιρο όφελος του εργασιακού κόστους των εργοδοτών.

Γραφείο Τύπου ΔΕΟΚ

23 Ιανουαρίου 2024