ETYK:Προειδοποιεί για απεργιακές κινητοποιήσεις σε Τρ.Κύπρου

Για εξόφθαλμη παραβίαση των υφιστάμενων συμφωνιών στην Τράπεζα Κύπρου κάνει λόγο, σε γραπτή της ανακοίνωση, η ΕΤΥΚ.

"Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Η Διοίκηση της Τράπεζας Κύπρου, προχωρώντας για ακόμα μια φορά σε μονομερείς ενέργειες, οι οποίες καταδεικνύουν ασέβεια προς τις υφιστάμενες συμφωνίες,

τους εργασιακούς θεσμούς, αλλά και προς το ίδιο το προσωπικό της, αποφάσισε αυθαίρετα την μη παραχώρηση με το μισθολόγιο του περασμένου
Ιανουαρίου της ΑΤΑ και της ετήσιας προσαύξησης στους δικαιούχους συναδέλφους.

Η ενέργεια αυτή της Τράπεζας αποτελεί εξόφθαλμη παραβίαση των υφιστάμενων συμφωνιών, αλλά και του νόμου περί προστασίας των μισθών.

Έχουμε, ήδη, καλέσει τη Διοίκηση της Τράπεζας να αναθεωρήσει την απαράδεχτη απόφασή της και να συμμορφωθεί με τις συμβατικές και νομικές της υποχρεώσεις, προειδοποιώντας, ταυτόχρονα, ότι σε αντίθετη περίπτωση θα είμαστε υποχρεωμένοι να προχωρήσουμε στη λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων, για την προστασία των δικαιωμάτων των συναδέλφων.

Δυστυχώς, μέχρι σήμερα η Τράπεζα δεν έχει ανταποκριθεί, γι’ αυτό και η Γενική Γραμματεία της Οργάνωσής μας, υλοποιώντας τη σχετική απόφαση του πρόσφατου Έκτακτου Παγκύπριου Συνεδρίου, αποφάσισε όπως προχωρήσει με τη διεξαγωγή Επαρχιακών Γενικών Συνελεύσεων, τη Δευτέρα 5 Μαρτίου 2018 σ΄όλες τις Επαρχίες.

Κατά τις Γενικές Συνελεύσεις θα γίνει ενημέρωση των μελών για τις εξελίξεις σε σχέση με το συγκεκριμένο θέμα και θα διεξαχθεί μυστική ψηφοφορία για να
εξουσιοδοτηθεί το Διοικητικό Συμβούλιο της Οργάνωσή μας να προχωρήσει στη λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων, συμπεριλαμβανομένης και της απεργίας,
για επίλυση του σοβαρού αυτού προβλήματος.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η Διοίκηση της Τράπεζας, απροκάλυπτα πλέον, προχωρεί στην υλοποίηση των σχεδιασμών της, αγνοώντας και περιφρονώντας τις συμβατικές της υποχρεώσεις,
τους εργασιακούς θεσμούς, αλλά και τους νόμους.

Έχουμε υποχρέωση απέναντι στην ιστορία και στους αγώνες της Οργάνωσής μας, με τους οποίους κερδήθηκαν όλα όσα έβαλαν σήμερα στο στόχαστρο, να
διασφαλίσουμε την τήρηση των υφιστάμενων συμφωνιών και των εργασιακών θεσμών.

Οι αποφάσεις, οι ενέργειες και η συμπεριφορά της Διοίκησης της Τράπεζας δεν μας αφήνουν άλλη επιλογή και οι όποιες επιπτώσεις θα βαρύνουν αποκλειστικά και μόνον την ίδια.

Αποφασισμένη για αλλαγές η Τράπεζα Κύπρου

Η εξέλιξη δεν αποτελεί κεραυνό εν αιθρία, αφού, όπως από χθες βράδυ αποκάλυψε το Σίγμα, οι πρώτοι κραδασμοί, οι οποίοι αφορούν στην πολιτική της Τράπεζας να προχωρήσει σε αλλαγές στο σύστημα των προσαυξήσεων και της ανέλιξης του προσωπικού της, καταγράφηκαν εδώ και καιρό.

Η Τράπεζα Κύπρου, έτρεξε μια μελέτη, η οποία αφορά στις αμοιβές των εργαζομένων της.

Σύγκρινε τους μισθούς τους με τους μισθούς οι οποίοι παρέχονται σε ανάλογες θέσεις τόσο στο εξωτερικό όσο και στην Κύπρο, με εξαίρεση την Ελλάδα.

Η απόφασή της προβλέπει ότι δεν θα υπάρξει μείωση μισθού σε όσους αμείβονται περισσότερα και, ταυτόχρονα, όσοι αμείβονται με λιγότερα, θα λάβουν προσαύξηση.

Επιπλέον, οι προσαυξήσεις θα δίδονται λαμβάνοντας υπόψη και την αποδοτικότητα των υπαλλήλων. Η έρευνα κατέδειξε ότι περίπου το 40% των υπαλλήλων της αμείβονται λιγότερα.

Σύμφωνα με έγκυρες πηγές από την Τράπεζα, τα 8,5 εκατομμύρια ευρώ τα οποία διατίθενται σε προσαυξήσεις δεν θα μειωθούν, αλλά δεν θα είναι πλέον καθολικές και στο ίδιο ποσοστό για όλους.

Η Τράπεζα, την ίδια ώρα, στρέφει τις προσπάθειές της προς την κατεύθυνση της ψηφιακής της ανάπτυξης και μέχρι το τέλος του έτους θα λειτουργήσει το πρώτο της 24ωρο ψηφιακό κατάστημα.