Διακρίσεις σε βάρος των γυναικών στην εργασία

15:15 15/2/2011 - Πηγή: i-Reporter
Εντυπωσιακή άνοδο (από 15% σε 27%) διαπιστώνει η 2η ειδική έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη για τις διακρίσεις λόγω φύλλου στην απασχόληση. Στην έκθεση αναφέρεται επίσης ό,τι η συνεργασία του Συνηγόρου με το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας βελτιώθηκε ουσιαστικά και οδήγησε σε άρση της διακριτικής συμπεριφοράς, σε ανάκληση απολύσεων αλλά και στην επιβολή διοικητικών προστίμων σε ιδιώτες εργοδότες.

Συγκριμένα αναφέρεται, ότι τέσσερα έτη μετά την ψήφιση του αρχικού νόμου 3488/2006 ο οποίος ήδη αντικαταστάθηκε από τον 3896/2010 εξακολουθούν να υφίστανται σημαντικά εμπόδια στην εφαρμογή
και και την προώθηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην εργασία

Η έκθεση διαπιστώνει ότι η ενσωμάτωση της πολιτικής του φύλλου στη δημόσια πολιτική, (γνωστή ως Genter mainstreaming), η αξιολόγηση δηλαδή των επιπτώσεων που έχει στις γυναίκες και στους άνδρες οποιαδήποτε δράση συμπεριλαμβανομένης και της νομοθεσίας βρίσκεται στα σπάργανα ενώ ακόμη και τα πολιτικά δικ
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο >>
Keywords
εργασια, δραση, αξιολογηση, βρισκεται, εκθεση, ετη, ουσιαστικα, σωμα, εφαρμογη
Τυχαία Θέματα
uae, ηβη αδαμου σχεση, ττ αεδακ, νιγριτα
iNews > Blogs > i-Reporter