Τρέμουν για τη δουλειά τους οι υψηλόμισθοι 50άρηδες

Mόνο οι κατηγορίες υπαλλήλων που έχουν πληγεί σημαντικά από την κρίση και " τρέμουν " για το μέλλον... και κυρίως όσοι έχουν περάσει τα 48 χρόνια τους και τα στελέχη επιχειρήσεων με ετήσιες μικτές αποδοχές άνω των 50.000 ευρώ που νιώθουν σιγουριά - δέχονται την ευελιξία στο ωράριο και στο πακέτο αποδοχών τους.

Αντίθετα το σύνολο των Ελλήνων εργαζομένων, ποσοστό 91,43%, θα επέλεγε την εξαρτημένη-μισθωτή εργασία σε μία εταιρία και όχι την εξωτερική συνεργασία, με την οποία θα αμείβεται βάσει επίτευξης στόχων. Το στοιχείο αυτό δείχνει ότι οι Έλληνες παρά τις αντίξοες συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας, δυσκολεύονται να ενταχθούν σε ένα πιο ευέλικτο σχήμα απασχόλησης.
Επιπλέον με βάση την έρευνα της Εταιρίας Επιλογής Στελεχών People for Business, το 85,71% των συμμετεχόντων θα επέλεγε μία δουλειά με βάση το αντικείμενο των σπουδών του. Το ποσοστό αυτό είναι μειωμένο σε σχέση με πέρυσι που ήταν έναντι 90,18%, γεγονός που δείχνει ότι οι Έλληνες αντιλαμβάνο