Το σχέδιο για φθηνή στέγη σε νέους και νέα ζευγάρια

Φθηνή στέγη για εργαζομένους προβλέπει το σχέδιο του ΟΑΕΔ, συνολικού ύψους 1 δισ. ευρώ.Στόχος της κυβέρνησης είναι η αγορά νέων κατοικιών και η παραχώρησή τους, με συμβολικό ενοίκιο και χαμηλότοκο ή άτοκο δάνειο σε νέους και νέα ζευγάρια που ξεκινούν τη ζωή τους.Η επανεκκίνηση της στεγαστικής πολιτικής από τον ΟΑΕΔ, που έχει παγώσει εδώ και σχεδόν 10 χρόνια, περιλαμβάνει - μεταξύ άλλων - το μοντέλο rent to own (συμφωνία ενοικίασης για ορισμένο χρονικό διάστημα και δυνατότητα αγοράς πριν από τη λήξη της μίσθωσης).ΟΑΕΔ: Τα δύο νέα επιδόματα των 200 και 300 ευρώΤο μοντέλο που υπάρχει εδώ και καιρό στο εξωτερικό στοχεύει ακριβώς στο να διευκολύνει την αγορά ακινήτου για τους εργαζομένους που δεν μπορούν να καταβάλουν αμέσως ολόκληρο το απαιτούμενο ποσό αγοράς ενός σπιτιού και δεν έχουν πρόσβαση σε τραπεζικό δανεισμό.Σπίτια με συμβολικό ενοίκιο και άτοκα δάνεια σε νέα ζευγάριαΈτσι πληρώνουν το ενοίκιο που θα συμφωνήσουν με τον ΟΑΕΔ, διατηρώντας τη δυνατότητα να αγοράσουν το ακίνητο, το οποίο νοικιάζουν σε προκαθορισμένο χρόνο και με προνομιακό τίμημα, λαμβάνοντας άτοκο δάνειο. Ο χρόνος που απαιτείται μέχρι να φτάσει ο ενοικιαστής στην αγορά του ακινήτου καθορίζεται με βάση τη συμφωνία που έχει κάνει με τον Οργανισμό.Το σχέδιο για φθηνή στέγη σε νέους και νέα ζευγάριαΣτο νέο πακέτο στεγαστικής πολιτικής ο ΟΑΕΔ θα μπορεί:– να εκμισθώνει οικόπεδά του για ανάπτυξη κατοικιών μέσω προγραμμάτων ΣΔΙΤ με ιδιώτεςΑκίνητα: Οι πιο ακριβές και οι πιο φθηνές περιοχές σε Αθήνα – Θεσσαλονίκη– να αγοράζει κατάλληλα οικόπεδα εντός των οποίων θα αναπτύσσονται ακίνητα– να παραχωρεί σπίτια σε ανέργους ή και νέους με χαμηλό ενοίκιο, ώστε σε μερικά χρόνια με συγκεκριμένες προϋποθέσεις το σπίτι να περνά στον ενοικιαστή με τη μέθοδο «rent to own»Πού ψάχνουν ακίνητα οι ξένοι στην Ελλάδα και πόσο πληρώνουν– να προχωρά σε επιδότηση ενοικίου– να προχωρά σε επιδότηση επιτοκίου στεγαστικού δανείου– να επιδοτεί την αγορά πρώτης κατοικίας– να ανακαινίζει υπάρχοντα κτίρια ώστε αυτά να διατεθούν στη συνέχεια σε εργαζομένους.