Η «κόντρα» των γραφικών…

ΓΡΑΦΕΙ Ο ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΤΣΙΚΑΣΘα μπορούσε άραγε ένας αγύμναστος παχύσαρκος που μέχρι χθες κολυμπούσε με μπρατσάκια να συναγωνιστεί έναν πρωταθλητή κολύμβησης απλά και μόνο αντικαθιστώντας τα μπρατσάκια με ένα μαγιό τελευταίας τεχνολογίας που λόγω σχεδιασμού «χαρίζει» χιλιοστά δευτερολέπτου? Ένα στραβάδι της οδήγησης κάποιον ραλίστα τρέχοντας με το ίδιο ακριβώς αυτοκίνητο απλά και μόνο επειδή ο επικίνδυνος γκάβακας φορά τελευταίας τεχνολογίας γάντια? Ένας βουτυρομπεμπές λαπάς έναν καρατέκα επειδή ξαφνικά ο πρώτος απ το πουθενά θα φορέσει μια μεταξωτή μαύρη ζώνη?

Δύσκολο πράγμα η «κόντρα». Σε κάθε τομέα της ζωής. Και πολύ δυσκολότερο πράγμα η αποφυγή της απόλυτης γελοιοποίησης αν αποφασίσεις να αναμετρηθείς με διαπρέποντες κάποιου χώρου βασίζοντας την .......
όποια προετοιμασία σου όχι στο να ενισχύσεις τις θεμελιώδεις ικανότητες και τα θεμελιώδη εφόδια που απαιτούνται για να σταθείς αξιοπρεπώς στο πεδίο αναμέτρησης αλλά σε λεπτομέρειες και «φρου-φρου κι αρώματα»

Τον κίνδυνο μιας (ακόμη) τέτοιου μεγέθους γελοιοποίησης στον πεδίο της ανταγωνιστικότητας αντιμετωπίζει η πολλάκις γελοιοποιημένη Ελλάδα αν βασίσει την προετοιμασία ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητάς της στον αφανισμό των μισθών των σκλάβων του Ιδιωτικού τομέα νομίζοντας πως έτσι θα μπορέσει να σταθεί δίπλα σε ισχυρές οικονομίες τις οποίες υποτίθεται πως έχει ως πρότυπο.

Εξηγούμαι. Και εξηγούμαι στην γλώσσα που οι ίδιοι οι εμπνευστές της παραπάνω ιδέας – έκτρωμα καταλαβαίνουν

Κατ αρχάς ανατρέχουμε στον διαδικτυακό σύνδεσμο http://www3.weforum.org/docs/WEF_GCR_Report_2011-12.pdf

Ο σύνδεσμος παρουσιάζει το περίφημο «Global Competitiveness Report 2011-2012 » το οποίο δεν είναι άλλο από την επίσημη αναφορά αξιολόγησης της ανταγωνιστικότητας των χωρών όλου του κόσμου που εκπονεί κάθε χρόνο το World Economic Forum

Ανατρέχοντας στις σελίδες 188 και 189 (σελ 203 και 204 στο ηλεκτρονικό έγγραφο) βλέπουμε τα εξής «ωραία» για την ένδοξη μπανανία μας:

Η θέση της στην παγκόσμια κατάταξη ανάμεσα σε 142 χώρες είναι η 90η. Το «ωραίο» όμως ΔΕΝ είναι αυτό. Το «ωραίο» είναι η λίστα με τους 15 «κυριότερους παράγοντες που κάνουν προβληματική την επιχειρηματικότητα» στο ξέφραγο αμπέλι (σελ 188) αλλά και η λίστα με το ΣΥΝΟΛΟ των κριτηρίων αξιολόγησης (σελ 189) τα οποία αν μπει κανείς στον κόπο να τα μετρήσει είναι 112 !!!

Αν λοιπόν κάποιος βρει τόσο ανάμεσα στα κυριότερα 15 κριτήρια όσο και ανάμεσα στο υπερσύνολο των 112 κριτηρίων αξιολόγησης, την παραμικρή αναφορά σε επίπεδο μισθών ως απόλυτο και ανεξάρτητο μέγεθος , τον παρακαλώ θερμά να μου φορέσει χαλκάδες και κουδούνια και περνώντας μου ένα λουράκι στο λαιμό να με βγάλει βόλτα στο Σύνταγμα! (προσοχή μην σας μπερδέψουν τα υπ αριθμόν “7.02 Flexibility of wage determination” και “7.06 Pay and productivity” -- Αν μπει κανείς στον κόπο ανατρέχοντας στις οδηγίες του ίδιου οργανισμού για το «πώς να διαβάσει την αναφορά» θα δει ξεκάθαρα πως άλλο πράγμα είναι η συσχέ