Η Nokia έδωσε σε εργαζόμενους της εκατομμύρια δολάρια για να μην αποχωρήσουν

Μια ρήση λέει: «η εταιρεία είναι τόσο καλή όσο τα άτομα τα οποία την αποτελούν». Όλοι το γνωρίζουν αυτό, και ειδικά η Nokia, ο οποία σύμφωνα με πρόσφατο δημοσίευμα του Φιλανδικού Helsingen Sanomat κατέβαλε 200 εκατομμύρια δολάρια το 1997 για να κρατήσει 44 μηχανικούς ώστε να μη φύγουν από την εταιρεία. Η κίνηση αυτή είχε ως στόχο να αποτραπούν οι μηχανικοί αυτοί από το να ενταχθούν στο δυναμικό της Microcell, εταιρία την οποία θα δημιουργούσε ο Jyrki Hallikainen-πρώην υπάλληλος της Nokia στον τομέα ανάπτυξης προϊόντων. Για κάποιο περίεργο λόγο το GigaOM υποστηρίζει ότι η απόφαση αυτή μπορεί να ήταν αρχή της αναπόφευκτης παρακμής της Nokia. Από την άλλη μεριά υποστηρίζεται ότι αυτό το συμπέρασμα είναι λανθασμένο μιας και η παραπάνω τακτική υλοποιείται συνεχώς από αμερικανικές εταιρείες. Όταν η Google άρχισε να χάνει εργαζόμενους οι οποίοι θα πήγαιναν να εργαστούν στο Facebook, τότε έδωσε σε όλους αύξηση. Όταν η Google παρουσίασε το Google Wallet, η Paypal διαμαρτυρήθηκε υποστηρίζοντας ότι το σχέδιο αυτό «έτρεχε» ήδη από έναν από πρώην υπάλληλό της. Είναι σύνηθες οι υπάλληλοι να μετακινούνται από τη μία εταιρεία στην άλλη, ειδικά στη Silicon Valley, ενώ κάτι τέτοιο δεν πρέπει να εκπλήσσει κανέναν. Ένα παλιό ρητό λέει ότι οι άνδρες είναι τόσο πιστοί όσο οι επιλογές τους, και αν κάποιος προσφέρει σε έναν ταλαντούχο μηχανικό διπλό ή τριπλό μισθό από αυτόν που παίρνει, τότε θα ήταν ανόητο να μην αρπάξει την ευκαιρία. Το ολοκληρωμένο άρθρο περιέχει ακόμη 2.185 bytes...