20 under 40 PR & 20 under 40 CSR: Αναδεικνύοντας νέα και δυναμικά ταλέντα!

Μιας και τα τελευταία χρόνια ο τομέας των Δημοσίων Σχέσεων γνωρίζει αλματώδη ανάπτυξη, το Marketing Week ήρθε με τη λίστα 20 under 40 PR να αναδείξει νέα στελέχη, τα οποία με τις καινοτόμες πρακτικές που ακολουθούν, οδηγούν τις εξελίξεις στον συγκεκριμένο τομέα. Η λίστα περιλαμβάνει ταλαντούχα στελέχη ηλικίας κάτω των 40 που εργάζονται στον χώρο του PR και τα οποία, είτε ατομικά είτε ως μέλη ομάδας, έχουν δημιουργήσει

Αντίστοιχα, η Εταιρική Υπευθυνότητα αποτελεί πλέον αναπόσπαστο κομμάτι κάθε εταιρικής στρατηγικής. Αναγνωρίζοντας τη σημασία της στον επιχειρηματικό κόσμο, η λίστα 20 under 40 CSR έρχεται να αναδείξει νέα στελέχη ηλικίας κάτω των 40 ετών, τόσο από πλευράς brands όσο και από πλευράς αναγνωρισμένων Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, τα οποία έχουν σχεδιάσει και υλοποιήσει δράσεις και στρατηγικές CSR με πολύτιμο αντίκτυπο στον Άνθρωπο, στην Κοινωνία, στο Περιβάλλον.

Παρακάτω θα γνωρίσουμε ταλαντούχα στελέχη κάτω των 40 ετών, που το καθένα έχει αφήσει το δικό του ξεχωριστό αποτύπωμα στους τομείς του PR και του CSR.

20 under 40 PR

Άννα Κεχαΐδου, Brand Communications & PR Country Lead, Adidas
Ως global brand, το challenge που αντιμετωπίζει η Adidas στο να λανσάρει μια καμπάνια σε local level, είναι μεγάλο και αυτό το challenge έχει κληθεί να φέρει εις πέρας η Άννα Κεχαΐδου, η οποία ηγείται του τμήματος PR, Influencer & Digital Publishing για τη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Πιστεύοντας στη σημαντικότητα του storytelling, προτεραιότητα για την Άννα, όταν σχεδιάζεται μια καμπάνια, έχουν οι άνθρωποι και μετά το όποιο προϊόν ή υπηρεσία. Αν λοιπόν καταφέρουν να αγγίξουν, επηρεάσουν, ενεργοποιήσουν, συγκινήσουν το κοινό του brand, τότε έχουν ήδη μια επιτυχημένη καμπάνια. Για τον λόγο αυτό, η Adidas προσπαθεί να αποφεύγει τους παραδοσιακούς και mass τρόπους προώθησης και να στοχεύει σε πιο άμεσους και προσωπικούς, χρησιμοποιώντας στοχευμένα και relevant κανάλια επικοινωνίας που προτιμά να περνά τον χρόνο του, να ενημερώνεται και να ψυχαγωγείται το κοινό. Ένα παράδειγμα είναι η δημιουργία reactive content που επιχειρήθηκε φέτος για πρώτη φορά ενόψει του Μαραθωνίου. Δημιούργησαν το δικό τους storytelling με την αθλήτρια Αναστασία Μαρινάκου, όπου μέσα από ένα βίντεο ήθελαν να δείξουν τα συναισθήματα ενός αθλητή πριν από ένα μεγάλο αγώνα, αφήνοντας το τελείωμα του βίντεο να το «γράψει» η ίδια με τη συμμετοχή της τη μέρα του αγώνα.

Short Bio: Η Άννα Κεχαΐδου βρίσκεται τα τελευταία 12 χρόνια στην Adidas όπου μέσα από διάφορους ρόλους και θέσεις μέσα στο τμήμα Marketing, έφτασε σήμερα να είναι υπεύθυνη PR, Digital & Influencer Marketing για τη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Παράλληλα, συμμετέχει ως key speaker σε διάφορα συνέδρια με στόχο να εμπνεύσει, να ενημερώσει και να συνδεθεί με σπουδαστές αλλά και νέους επαγγελματίες σε Ελλάδα και Κύπρο. Επίσης, τα τελευταία 3 χρόνια είναι μέρος της κριτικής επιτροπής των PR Awards όπου μαζί με καταξιωμένους επαγγελματίες του χώρου, αναγνωρίζουν και επιβραβεύουν τις καμπάνιες της κάθε χρονιάς, συμβάλλοντας έτσι στην εξέλιξη του PR.

Τίνα Μιχαηλίδου, Founder, GR8 Communication
Η Τίνα Μιχαηλίδου έχοντας πολυετή εμπειρία στη στρατηγική επικοινωνίας και τη δημοσιογραφία, αποφάσισε σε ηλικία μόλις 35 ετών, το 2021, να ιδρύσει μια εταιρεία επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων, την GR8 Communication. Μέσα σε μόλις 3 χρόνια, έχει καταφέρει να συνεργαστεί με εταιρείες κολοσσούς παγκόσμιας εμβέλειας όπως Honor, Inalan αλλά και μεγάλους ομίλους και ελληνικά brands όπως Coffee Lab, Lavipharm, IEK Δέλτα 360, Katikies Group κ.λ.π. αυξάνοντας εκθετικά τον τζίρο της εταιρείας σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα. Μέσα από την πολυετή της εμπειρία ως Strategy Communication & Digital Media Director στη HotelBrain, κατάφερε να ξεχωρίσει στην ξενοδοχειακή επικοινωνία και να αναλάβει projects δημοσίων σχέσεων που έλαβαν μεγάλη αναγνώριση, όπως το project «Pillow Fight» στο Radisson Blu Park Hotel. Επίσης, διοργάνωσε το PR Press Event της Honor για το λανσάρισμα του νέου κινητού στο Gatsby Athens, ενώ για το IΕΚ Δέλτα 360, διοργάνωσε ένα διαδραστικό event όπου όλοι οι καλεσμένοι δημοσιογράφοι μπορούσαν να ξεναγηθούν σε όλες τις ειδικότητες του εκπαιδευτικού ομίλου μέσα από προσωπική εμπειρία. Έχει αναλάβει επίσης τη στρατηγική επικοινωνία της Inalan, αλλά και του DEI International Tour of Hellas 2024. Η Τίνα Μιχαηλίδου έχει επίσης καθιερωθεί ως inspirational speaker με τη συμμετοχή της στο TEDex του Παντείου Πανεπιστημίου.

Short Bio: Η Τίνα Μιχαηλίδου ίδρυσε, σε ηλικία μόλις 35 ετών, την GR8 Communication, μετά από την πολυετή εμπειρία της στον χώρο της επικοινωνίας, των δημοσίων σχέσεων και του digital marketing. Σπούδασε Πολιτικές Επιστήμες στο ΑΠΘ, Πολιτική και εταιρική επικοινωνία στο University of Leeds, μεταπτυχιακό στη Δημοσιογραφία και νέα μέσα επικοινωνίας στο ΑΠΘ και στα 30 της απέκτησε τον τίτλο Professional Diploma in Digital Marketing & Social Media. Έχει διατελέσει Strategy Communication &Digital Media Director στη HotelBrain για πέντε χρόνια, ενώ διαθέτει πολυετή εμπειρία ως δημοσιογράφος σε κανάλια πανελλαδικής εμβέλειας, όπως Alpha, ANT1, ΕΡΤ και συμμετέχει στην εκπομπή «Αταίριαστοι» στον Σκάι.

Χρυσόστομος Αγαπητός, Senior Account Manager, V+O
Ο Χρυσόστομος αποτελεί έναν συνδυασμό έμπειρου στελέχους επικοινωνίας (γνωρίζει τα εργαλεία επικοινωνίας, υλοποιεί προγράμματα με προσοχή στη λεπτομέρεια και προσήλωση στο αποτέλεσμα) με έναν άνθρωπο με πολυεπίπεδα ενδιαφέροντα, γεγονός που προσφέρει ένα μοναδικό mix στους πελάτες του. Η δημιουργικότητά του ενισχύεται από το ενδιαφέρον του για την τέχνη, τη μόδα, τις πολιτιστικές δράσεις, τα βιβλία και τα trends. Όλες οι ομάδες εσωτερικά επιδιώκουν την ενεργή συμμετοχή του στα brainstormings για διαφορετικούς πελάτες και industries. Η αναλυτική του σκέψη οξύνεται από τη ευαισθησία του για κοινωνικά ζητήματα και την παρακολούθηση του δημόσιου διαλόγου. Χτίζει πολύ ωραία αφηγήματα και μηνυματολογία που συνδυάζουν πολύ καλή γραφή με στρατηγική ματιά που ενδυναμώνει το κείμενο. Επιδεικνύει ευελιξία μεταξύ brand & corporate στρατηγικής σκέψης και ανταπόκρισης σε απαιτητικά projects, και αποτελεσματική διαχείριση κρίσεων με εμπεριστατωμενα rationale. Μεταξύ άλλων, έχει συμμετάσχει σε projects των Public, Αllianz και Ιδρύματος Ωνάση.

Short Bio: Ο Χρυσόστομος Αγαπητός είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου (MA Cultural Creative Industries) από το King’s College London και πτυχιούχος του Τμήματος Πολιτικών Επιστημών Δημόσιας Διοίκησης του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Διαθέτει πολυετή πείρα στον Τομέα της Επικοινωνίας έχοντας διαχειριστεί προγράμματα εταιρικής & προϊοντικής επικοινωνίας για εξωτερικά και εσωτερικά κοινά, εκδηλώσεις για τα Media και για το ευρύτερο κοινό (Σχεδιασμός, Οργάνωση Παραγωγή), καμπάνιες awareness και influencers’ marketing. Στη V+O, έχει συνεργαστεί με Public, Allianz, SoftOne, Αφοί Χαΐτογλου, UPS, Aria Hotels, Stelios Philanthropic Foundation, το πρόγραμμα πολιτιστικού τουρισμού Μοριάς 21, ενώ τώρα συνεργάζεται με Ίδρυμα Ωνάση, Ελληνικό, Lamda Malls & Μεγάλη Βρεταννία.

Ελένη Βλαχάκη, Senior Account Manager, V+O
Η Ελένη Βλαχάκη είναι μια επαγγελματίας που δημιουργεί concepts και ενέργειες που αλλάζουν τα δεδομένα στον τομέα της επικοινωνίας των brands και τη σύνδεσή τους με το κοινό. Ανέλαβε τον ρόλο της Project Manager για να μεταφέρει στο κοινό την ουσία δύο δυναμικών brands, των Caffe Vergnano και Aperol στην Ελλάδα, καταφέρνοντας να ανατρέψει τον ορισμό της εμπειρίας. Με έναν μοναδικό συνδυασμό δημιουργικότητας και στρατηγικής σκέψης, διαμόρφωσε δύο projects που εκπέμπουν πρωτοτυπία και μετέτρεψε τα brands σε πραγματικές συναισθηματικές εμπειρίες που απέδωσαν αποτελέσματα πέρα από τις προσδοκίες.

Συντονισμός, ευελιξία και προσαρμοστικότητα ήταν τα «όπλα» της στη «μάχη» της υλοποίησης. Κατάφερε να κατακτήσει τη διεθνή αρένα με το Caffe Vergano, κερδίζοντας Χρυσό Βραβείο στα IPRA Awards 2023. Και όσον αφορά το Aperol, η δημιουργική σύνδεση με τους κατάλληλους influencers ανέδειξε την ελληνική αγορά σε μια από τις αγορές-οδηγούς για τη δημιουργία εικόνας της μάρκας διεθνώς.

Short Bio: Η Ελένη είναι από το Άστρος της Αργολίδας. Όντας πάντα η ψυχή της παρέας, δεν είναι τυχαίο που σπούδασε επικοινωνία στο τμήμα Επικοινωνίας και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης του Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Καθώς δεν κάθεται ούτε λεπτό, απέκτησε και Diploma in Digital Marketing & Social Media από το Αμερικανικό Κολλέγιο Deree. Μπήκε στην αγορά εργασίας αμέσως και έχει συνεργαστεί με σημαντικές εταιρείες FMCG, του κλάδου HO.RE.CA. καθώς και με εταιρείες μεταφορών, ενέργειας, κ.ά., τόσο στην Επικοινωνία όσο και το Marketing με εξειδίκευση στους τομείς Digital & Influence Marketing, brand communication και εταιρικής επικοινωνίας.

Βίβιαν Βονοφακίδη, Senior Account Manager, V+O
Η Βίβιαν ζει τη δουλειά της και είναι από τους ανθρώπους που νιώθει ότι μέσα από αυτή μπορεί να βοηθήσει και να συνεισφέρει σε συνολικές προσπάθειες και αλλαγές. Το 2023, το project που της έδωσε ώθηση ήταν το brand Mythos, που αποφάσισε να φέρει τη συμπερίληψη στο επίκεντρο της επικοινωνίας του. Αρχικά, βρήκε τον στρατηγικό συνεργάτη (ΣΚΕΠ), συνοδοιπόρο στο εγχείρημα και εκπαιδεύτηκε η ίδια στο θέμα προσβασιμότητα. Συντόνισε τους εμπλεκόμενους, όπως τη διαφημιστική εταιρεία, για ένα καθολικά προσβάσιμο τηλεοπτικό spot, και καθοδήγησε τους πάντες ώστε τα υλικά που θα δημιουργούσαν να είναι προσβάσιμα και βρήκε προσβάσιμους χώρους για τις εκδηλώσεις. Παράλληλα, κλήθηκε να βρει τα άτομα που θα δημιουργούσαν δυνατό παράδειγμα συμπερίληψης. Απαιτητικοί χρόνοι, αναρίθμητα logistics, δεκάδες εμπλεκόμενοι, «ένα» budget και η πρόκληση μεγάλη. Να προσεγγιστεί ένα τόσο ευαίσθητο θέμα, χωρίς να χαθεί το fun element του brand. Η Βίβιαν με τη θετική της διάθεση, το πάθος για δουλειά, την ψυχραιμία στις στιγμές κρίσεων, την οργανωτική σκέψη, τον άψογο συντονισμό, ανταπεξήλθε και πέτυχε όλα να γίνουν όπως έπρεπε, συγκεντρώνοντας θεαματικά αποτελέσματα.

Short Bio: Ο τουρισμός υπήρξε για τη Βίβιαν ο πρώτος σταθμός της επαγγελματικής της πορείας όπου είχε τη χαρά να απασχοληθεί σε resorts που θεωρούνται destinations, όπως το Daios Cove Lurury Resort & Villas. Ούσα ανήσυχο πνεύμα, ακολουθήσε ένα μεταπτυχιακό στο Αμερικάνικο Κολλέγιο Αθηνών «Στρατηγική επικοινωνίας και δημόσιες σχέσεις». Το μεταπτυχιακό αυτό, ήταν το «εισιτήριο» για να ανοίξουν για εκείνη νέοι δρόμοι, αυτοί της διαφήμισης, εξού και η Ogilvy, όπου προάχθηκε σε Account Manager μόλις 1,5 χρόνο μετά την έναρξη αυτής πορείας, ενώ από τον Απρίλιο του ‘22 είναι πλέον στο δυναμικό της V+O όπου κατέχει τη θέση της Senior Account Manager.

Βασιλική Δεληκωστοπούλου, PR Account Manager, Action Public Relations Hellas
Η Βασιλική, από τη θέση της Account Manager, και χωρίς να έχει πρότερη εμπειρία στη διαχείριση κρίσεων, ανέλαβε μια ιδιαίτερη περίπτωση κρίσης για πελάτη στον τομέα των μεταφορών, σε μια δύσκολη στιγμή για την αγορά και τον κλάδο ειδικότερα, την οποία κι αντιμετώπισε με εξαιρετική δεξιοτεχνία κι έφερε εις πέρας αποτελεσματικά. Με πλήρη αφοσίωση κι επενδύοντας πολύ προσωπικό χρόνο, επέδειξε από την πρώτη στιγμή εξαιρετικές ικανότητες στην επίλυση των προβλημάτων που προέκυψαν από ένα τόσο πολυσύνθετο κι ευαίσθητο ζήτημα, καθοδηγώντας τον πελάτη σε τοπικό, αλλά και διεθνές επίπεδο, κι επιδεικνύοντας αποφασιστικότητα και σταθερότητα ως προς τις ενέργειες που έπρεπε να ακολουθηθούν για την παρακολούθηση, αναφορά, έλεγχο και περιορισμό του αντίκτυπου στον πελάτη. Η επιτυχής αντιμετώπιση της συγκεκριμένης κρίσης απαιτούσε εμπειρία, επίγνωση των λεπτομερειών και απολυτή δέσμευση από πλευράς της, και η Βασιλική όχι μόνον ανταποκρίθηκε άψογα σε αυτές τις απαιτήσεις και τις ιδιαιτερότητες που χαρακτηρίζουν γενικά μια κρίση, αλλά τις υπερέβη, αφιερώνοντας ακόμη περισσότερο χρόνο και πόρους για να διασφαλίσει την επιτυχή έκβαση. Παράλληλα, φρόντισε να είναι ανά πάσα στιγμή δίπλα στον πελάτη προσφέροντας σωστές συμβουλές και επέδειξε την κατανόηση που απαιτεί η διαχείριση κρίσεων, αλλά και καίριες λύσεις όπου απαιτούνταν.

Short Bio: Η Βασιλική Δεληκωστοπούλου είναι ένα έμπειρο στέλεχος με πορεία στην επικοινωνία τα τελευταία 7 χρόνια. Με σπουδές στη δημοσιογραφία και μεταπτυχιακό στο marketing και την επικοινωνία, έκανε τα πρώτα της βήματα στον χώρο της διαφήμισης, όπου τελειοποίησε τις δεξιότητές της, και συνέχισε ως δημοσιογράφος, καλύπτοντας τις ειδήσεις και τα γεγονότα στην πόλη της. Στη συνέχεια μεταπήδησε στην πλευρά του πελάτη και πλέον τα τελευταία 3 χρόνια εργάζεται ως PR Account Manager, έχοντας αναλάβει πληθώρα έργων και πελατών, τόσο σε retainer, όσο και σε ad hoc επίπεδο, χτίζοντας ισχυρές σχέσεις και δημιουργώντας αξία για τους πελάτες που χειρίζεται.

Μάρθα Μοίρα, Junior Associate, Pitch PR
Το 2023, παρά το μικρό χρονικό διάστημα που είχε ξεκινήσει να εργάζεται στην Pitch PR και προερχόμενη από ένα agency που δραστηριοποιούταν κυρίως στη διαχείριση φήμης FNB πελατών, η Μάρθα Μοίρα ανέλαβε, ως μέρος της ομάδας, – κατόπιν διαγωνισμού spec – την καμπάνια επικοινωνίας για το λανσάρισμα των νέων συμπληρωμάτων διατροφής Purina Pro Plan για σκύλους και για γάτες. Ως βασικό πρόσωπο επικοινωνίας για τον πελάτη, χειρίστηκε επιτυχώς τα αιτήματά του και χαρτογράφησε τις ανάγκες του πάντα σε συνεννόηση με την αρμόδια ομάδα. Μέσα από τη σωστή διαχείριση του διαθέσιμου budget αλλά και την πλήρη ενορχήστρωση των απαιτούμενων διαδικασιών, πραγματοποιήθηκε ένα επιτυχημένο event το οποίο βασίστηκε στρατηγικά σε δύο άξονες: στον επιστημονικό με την ομιλία ειδικού Συμπεριφοριολόγου Κτηνιάτρου και στον συναισθηματικό με την επίδειξη της Sugar, της σκυλίτσας διασώστριας μέλος της «οικογένειας» της ΕΠΟΜΕΑ. Ενισχύοντας το buzz, μέρος της στρατηγικής αφορούσε την αποστολή 20 PR Boxes με συμπληρώματα Purina Pro Plan σε pet-owners δημοσιογράφους και influencers. Ως απόδειξη της εμπιστοσύνης, τον Μάιο του 2023, πραγματοποίησε CSR δράση της Purina Pro Plan, η οποία αφορούσε την ανάπλαση ενός φιλοζωικού καταφυγίου στον Άλιμο Αττικής.

Short Bio: Η Μάρθα Μοίρα, Junior Associate στην Pitch PR, είναι απόφοιτος του τμήματος Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Έχει, επίσης, ολοκληρώσει μεταπτυχιακό πρόγραμμα εξειδίκευσης στο Marketing & Brand του ΕΚΠΑ και μιλά άπταιστα αγγλικά και ιταλικά. Η Μάρθα έχει συμβάλει στην ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων και δράσεων επικοινωνίας με σημαντικό αντίκτυπο, για λογαριασμό πελατών από ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών, όπως Food & Beverage (Λουξ, L’artigiano, Trikalinos Bottarga, Νερά Δίρφυς, Ζυμαρικά Ήλιος, Ελλα-Δικά Μας) Technology (Specisoft), Fashion (DUR), ΜΚΟ (Orange Grove, Elafonisos Eco) κ.ά. Στο παρελθόν έχει εργαστεί ως δημοσιογράφος σε διάφορα ελληνικά Μέσα (ειδήσεις, πολιτική, υγεία).

Αφένδρα Αναστασία Σπηλιοπούλου, Υπεύθυνη του Τμήματος Εσωτερικής Επικοινωνίας, Metro ΑΕΒΕ
Η Αναστασία είναι υπεύθυνη του Τμήματος Εσωτερικής Επικοινωνίας της Metro ΑΕΒΕ. Ο ρόλος της Εσωτερικής Επικοινωνίας είναι να διατηρεί ένα ελκυστικό, ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον για όλους και να κινητοποιεί τους εργαζόμενους ώστε να δίνουν καθημερινά τον καλύτερό τους εαυτό. Να τους καλλιεργεί την αυθεντική αίσθηση του ανήκειν. Σε αυτό το πλαίσιο έχει σχεδιαστεί και υλοποιείται ένας οδικός χάρτης Εσωτερικής Επικοινωνίας με κυριότερες τις εξής δράσεις: 1. Ενδυνάμωση ομάδας: Χιλιόμετρα Προσφοράς (το 2023 1.750 δρομείς της Metro Running Team διένυσαν 7.200 «Χιλιόμετρα Προσφοράς», σε 5 αγώνες, για καλό σκοπό), Metro Kick-off (τουρνουά ποδοσφαίρου με +800 εργαζόμενους-αθλητές), Ψηφιακή πλατφόρμα Εσωτερικής Επικοινωνίας «EMEIS» και εθελοντικές δράσεις, 2. Σημαντικές Ενημερώσεις: Εσωτερική Επικοινωνία νέας καμπάνιας My Μarket, Metro Talks (πλατφόρμα ανοιχτής επικοινωνίας μέσω video παρουσιάσεων), 3. Ενδυνάμωση ανθρώπων: 24ωρη Γραμμή Ψυχολογικής Υποστήριξης (σε 15 μήνες, +500 εργαζόμενοι αξιοποιήσαν την υπηρεσία με +1.500 κλήσεις για προσωπικά, οικογενειακά, εργασιακά θέματα), Webinars και Workshops με θέματα για ατομική ψυχολογική, συναισθηματική ενδυνάμωση.

Short Bio: Η Αναστασία είναι απόφοιτος του τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς και κάτοχος Master in Business Administration από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Εργάστηκε επί σειρά ετών στον χώρο της Επικοινωνίας και των Εκδηλώσεων σε PR Agency, όπου, ως Account Manager, ανέλαβε τη διαχείριση λογαριασμών μεγάλων πελατών και συνέβαλε στην επιτυχή υλοποίηση απαιτητικών καμπανιών και projects με την ομάδα της. Από το 2020 είναι μέλος της Διεύθυνσης Εταιρικών Σχέσεων της METRO ΑΕΒΕ και σήμερα κατέχει τη θέση της Υπεύθυνης του Τμήματος Εσωτερικής Επικοινωνίας του Ομίλου, ο οποίος αριθμεί έως σήμερα 11.500 εργαζόμενους σε όλη την Ελλάδα.

Βίκυ Φίλη, Strategic Associate Partner & Business Instructor, ADandPRLAB
Η Βίκυ Φίλη είναι περήφανη απόφοιτος του τμήματος Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού του Παντείου Πανεπιστημίου, ενώ το 2010 ολοκλήρωσε το μεταπτυχιακό MSc in International Marketing στο University of Strathclyde. Τα τελευταία 10 χρόνια εργάζεται στην Ogilvy, κατέχοντας πλέον τη θέση της Head of Influence & Group Account Director. Στην μακροχρόνια πορεία της έχει σχεδιάσει & υλοποιήσει βραβευμένες PR & Influencer Marketing καμπάνιες για τα μεγαλύτερα διεθνή brands. Με στόχο να μεταλαμπαδεύει τη γνώση της στη νέα γενιά, η Βίκυ αποτελεί strategic associate Partner & Business instructor στο πρόγραμμα του Εργαστηρίου Διαφήμισης και Δημοσίων Σχέσεων- ADandPRLAB στο θεματικό υπο-εργαστήριο «PR The Power of Storytelling».

Μίνα Χαμπίπ, Group PR & Communications Senior Manager, Korres Natural Products
Η πρόκληση που κλήθηκε να αντιμετωπίσει η Μίνα Χαμπίπ ήταν το πώς να αναζωογονηθεί το ενδιαφέρον για τη συλλογή Κορρές Black Pine χωρίς την προσθήκη κάποιου νέου προϊόντος. Η απάντηση βρέθηκε σε μια επαναστατική PR καμπάνια που ευθυγραμμίστηκε με το concept της hero καμπάνιας. Η εκστρατεία δημοσίων σχέσεων επικεντρώθηκε γύρω από τον ορό Black Pine Overnight Total Revival Serum, ένα καινοτόμο προϊόν, με στόχο να προωθήσει τη δοκιμή του και να ενισχύσει το brand experience. Η PR καμπάνια εισήγαγε μια καινοτόμα εμπειρία εικονικής πραγματικότητας (VR) που σηματοδότησε μια πρωτοποριακή εξέλιξη στη βιομηχανία ομορφιάς. Σε μια καλά σχεδιασμένη εκδήλωση δημοσίων σχέσεων, εκπρόσωποι του Τύπου και content creators κλήθηκαν να συμμετάσχουν σε αυτό το immersive ταξίδι. Εξοπλισμένοι με ακουστικά VR και δύο joysticks, οι συμμετέχοντες μεταφέρθηκαν στον Black Pine «κόσμο», όπου οι αισθήσεις τους αφυπνίστηκαν. Μπορούσαν να ακούσουν τους γαλήνιους ήχους της φύσης, να νιώσουν την υφή των προϊόντων, να μεταφερθούν στο εργαστήριο της Κορρές και να δουν ολόκληρο τον Black Pine κύκλο, παρακολουθώντας την προέλευσή του από το δάσος της Βάλια Κάλντα μέχρι το τελικό προϊόν. Αυτή η καινοτόμος προσέγγιση όχι μόνο καθήλωσε τους συμμετέχοντες, αλλά και έθεσε νέα πρότυπα για engaging και immersive brand experiences στη βιομηχανία ομορφιάς.

Short Bio: Αφοσιωμένη επαγγελματίας PR, η Μίνα Χαμπίπ ηγείται εντυπωσιακών καμπανιών ως Group PR & Communications Senior Manager στην Κορρές ΑΕ. Με πάνω από μια δεκαετία εμπειρίας, ειδικεύεται στη διαμόρφωση brand narratives, στην οικοδόμηση σχέσεων με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και στον επιδέξιο χειρισμό καταστάσεων κρίσης. Έχει ενορχηστρώσει με επιτυχία παγκόσμια PR events και influencer καμπάνιες, συμβάλλοντας σημαντικά στην επιτυχία του brand. Πέρα από τις επαγγελματικές της ασχολίες, το ενδιαφέρον της για τις τέχνες, το design και τα ταξίδια προσδίδουν μια δημιουργική διάσταση στην επαγγελματική της προσέγγιση.

20 under 40 CSR

Απολλωνία Καραμπάτσου, Sustainability & CSR Manager, Όμιλος Mitsis
Η Απολλωνία Καραμπάτσου είναι αρμόδια για τον στρατηγικό σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση του ολιστικού προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του ομίλου Mitsis, επιβλέποντας την εφαρμογή δεικτών βιωσιμότητας (KPIs), πολιτικών, διαδικασιών και πρακτικών σε 23 ξενοδοχειακές μονάδες σε 7 προορισμούς. Οι ενέργειες ΕΚΕ εστιάζουν στην υποστήριξη των τοπικών κοινωνιών, την ανάπτυξη των εργαζομένων, την ανάδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς, την ψηφιοποίηση του συνόλου των επιχειρησιακών λειτουργιών, την ελαχιστοποίηση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος και την προστασία της βιοποικιλότητας στους προορισμούς δραστηριοποίησης. Μέσω των πυλώνων του προγράμματος, ο όμιλος στοχεύει να αποτελέσει πρότυπο για τη βιώσιμη τουριστική ανάπτυξη της χώρας και εντάσσει πληθώρα δράσεων για την αντιμετώπιση καίριων σύγχρονων προκλήσεων του κλάδου, συνεισφέροντας το 5% των ετήσιων καθαρών κερδών του σε κοινωνικές και φιλανθρωπικές δράσεις. Η Απολλωνία είναι επίσης υπεύθυνη για την εκπαίδευση των 5.000 εργαζομένων του ομίλου σε θέματα ΕΚΕ, καθώς και για τη σύνταξη και δημοσίευση του Ετήσιου Απολογισμού ΕΚΕ του ομίλου.

Short Bio: Η Απολλωνία ηγείται του Τμήματος Βιωσιμότητας και ΕΚΕ στον όμιλο Mitsis, τη μεγαλύτερη ξενοδοχειακή εταιρεία στην Ελλάδα, και υπηρετεί ως Στρατηγικός Σύμβουλος στο Center for Responsible Travel στις ΗΠΑ. Εργάστηκε στα Παγκόσμια Κεντρικά Γραφεία της Marriott International στο Τμήμα Global Communications & Public Affairs, στο PUBLIC Hotel και στo BMF Media Group στη Νέα Υόρκη. Κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών από το Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (υψηλότερη διάκριση) και πτυχίο από το New York University (summa cum laude – υψηλότερη διάκριση), όπου αναγνωρίστηκε ως University Honors Scholar, παρέλαβε το Βραβείο Founders’ Day και κατείχε την Υποτροφία Preston Robert Tisch Merit Scholarship.

Τάνια Μέρμυγκα, Deputy HR Manager, Danaos Shipping
Η Τάνια Μέρμυγκα, ως Deputy HR Manager της Danaos Shipping, έχει ξεχωρίσει μέσω δύο σημαντικών πρωτοβουλιών CSR, τονίζοντας την αφοσίωσή της στην ευημερία των εργαζομένων και τη συμβολή της σε εκπαιδευτικά ιδρύματα. Πρώτον, το πρόγραμμα «Danaos Wellness», μια εσωτερική πρωτοβουλία ΕΚΕ, αποτελεί απόδειξη της δέσμευσης της Τάνιας να ενισχύσει την υγεία και το well-being των ανθρώπων της εταιρείας. Το εν λόγω πρόγραμμα περιλαμβάνει διάφορα στοιχεία, μεταξύ των οποίων: Σεμινάρια ψυχικής υγείας και διατροφής, εξατομικευμένη διατροφική συμβουλευτική 1:1 και αθλητικές ομάδες της Danaos (ποδόσφαιρο, μπάσκετ, ιστιοπλοΐα). Επιπλέον, η πρωτοβουλία περιλαμβάνει οικονομικά μέτρα, όπως η επιδότηση συνδρομών γυμναστηρίου και η παροχή υγιεινών σνακ στον χώρο εργασίας. Επιπλέον, η Τάνια ηγήθηκε μιας εξωτερικής πρωτοβουλίας CSR σε συνεργασία με το MSc Program in Marine Science and Technology Management. Το project «Danaos Students Onboard» περιλαμβάνει τη διοργάνωση εκπαιδευτικών εκδρομών για φοιτητές σε πλοία της Danaos, προσφέροντάς τους firsthand εμπειρία και εικόνα της ναυτιλιακής βιομηχανίας. Τα αποτελέσματα αυτού του έργου ήταν ιδιαίτερα θετικά. Οι σπουδαστές ανέφεραν σημαντικές εκπαιδευτικές εμπειρίες και εξέφρασαν την εκτίμησή τους για την ευκαιρία να εφαρμόσουν θεωρητικές γνώσεις σε ένα πραγματικό περιβάλλον.

Short Bio: Η Τάνια Μέρμυγκα είναι Deputy HR Manager στην Danaos, εστιάζοντας σε brand development, employee engagement και στην ενίσχυση πολιτικών Diversity, Equity, and Inclusion (DEI). Επιβλέπει την ευεξία των εργαζομένων και προωθεί το employer branding μέσω συνεργασιών με εκπαιδευτικά ιδρύματα και επαγγελματικούς οργανισμούς. Η Τάνια είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης και Επικοινωνίας από το City University of London και πτυχίου Κοινωνιολογίας από το Πάντειο Πανεπιστήμιο. Η προηγούμενη εμπειρία της περιλαμβάνει ρόλους σε media agencies στο Λονδίνο, διαχειριζόμενη πελάτες όπως οι Barclays, Johnson & Johnson και Marks & Spencer. Επιστρέφοντας στην Ελλάδα, υπηρέτησε ως επιστημονική συνεργάτης του Αντιπροέδρου της Βουλής των Ελλήνων.

Αγγελίνα Παναγοπούλου, CSR Program Coordinator, Όμιλος Qualco
Η Αγγελίνα Παναγοπούλου είναι CSR Program Coordinator στον όμιλο Qualco. Ο ρόλος περιλαμβάνει υλοποίηση, συντονισμό και διαχείριση όλων των δράσεων CSR του οργανισμού έχοντας παράλληλα την ευθύνη οργάνωσης/συντονισμού της ομάδας εθελοντών/εργαζομένων του ομίλου, που αποτελούν κρίσιμο κρίκο στην υλοποίηση δράσεων CSR. Η Αγγελίνα Παναγοπούλου έχει συντελέσει στην ουσιαστική συγκρότηση του τμήματος CSR, και στη δημιουργία μιας δυναμικής και συνεχώς αυξανόμενης δεξαμενής εθελοντών/εργαζομένων. Το 2023, με τον συντονισμό και το υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού της, ο όμιλος Qualco υλοποίησε μέσω του Qualco Foundation περισσότερες από 41 CSR δράσεις συνολικού κόστους σχεδόν 400.000 ευρώ, με πάνω από 250 άμεσα ωφελούμενους. Επιπλέον, το 2023, με τη συμβολή της, οργανώθηκαν σχεδόν 13 εθελοντικές δράσεις με >200 εθελοντές/εργαζόμενους. Μέσω αυτών των δράσεων συγκεντρώθηκαν >3.000 είδη πρώτης ανάγκης για πληγέντες από φυσικές καταστροφές στην Ελλάδα και το εξωτερικό, περισσότερα από 11.000 ευρώ για στήριξη ΜΚΟ, και 135 φιάλες αίματος. Σε σύντομο χρονικό διάστημα έδρασε ως κινητήριος μοχλός και οργάνωσε ομάδες εργαζομένων για δενδροφυτεύσεις, καθαρισμούς παραλιών, μαγειρική/διανομή φαγητού σε άστεγους, συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης για πληγέντες. Η Αγγ. Παναγοπούλου έχει την ικανότητα να αντιλαμβάνεται τις ουσιαστικές ανάγκες της κοινωνίας και να τις συνδέει με τους πυλώνες και τα CSR προγράμματα του οργανισμού.

Short Bio: Η Αγγελίνα Παναγοπούλου εργάζεται ως CSR Program Coordinator στον όμιλο Qualco, στο τμήμα Corporate Affairs and Sustainability. Υλοποιεί, συντονίζει και διαχειρίζεται τις χορηγίες και δωρεές της εταιρείας, και παράλληλα είναι υπεύθυνη ανάπτυξης και οργάνωσης της ομάδας εθελοντών/εργαζομένων της εταιρείας. Είναι απόφοιτη του Καποδιστριακού Πανεπιστημίου με πτυχίο στην Εκπαίδευση και Αγωγή στην Προσχολική Ηλικία και κατέχει ένα δεύτερο πτυχίο στη Ζαχαροπλαστική. Η εμπειρία της συνδυάζει αφοσίωση στη βιωσιμότητα, την κοινωνική ευθύνη και την αγάπη για τη δημιουργικότητα και την εκπαίδευση.

Γεωργία Παπαδάκη, Senior HR Business Partner, Star Automotive Hellas
To 2018 μετά από πρόταση της Γεωργίας Παπαδάκη που βρήκε αποδοχή από τη Διοίκηση της εταιρείας, δημιουργήθηκε το Πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας #love2give με στόχο να συγκεντρώσει κάτω από την ομπρέλα του την πληθώρα δράσεων κοινωνικού χαρακτήρα που υλοποιούνταν μέχρι τότε στην Star Automotive Hellas (πρώην Mercedes-Benz Hellas). Από τότε τo CSR αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, ενώ η Γ. Παπαδάκη είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη και τη διαχείριση του Προγράμματος, παράλληλα με τα καθήκοντά της ως Senior HR Business Partner. Βασικός σκοπός του Προγράμματος είναι η δημιουργία μίας εταιρικής κοινότητας ενεργών εθελοντών-εργαζομένων που συντονισμένα και στοχευμένα, προσφέρει σε όσους έχουν ανάγκη, ενώ παράλληλα αποσκοπεί στη δημιουργία μίας κουλτούρας που αναδεικνύει την αναγκαιότητα να δρούμε κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνα για ένα πιο βιώσιμο και συμπεριληπτικό μέλλον. Το Πρόγραμμα #love2give έχει επιδράσει θετικά στη δημιουργία αξίας τόσο στην εταιρεία, όσο και στην κοινότητα. Αυτό αποδεικνύεται και από τα μέχρι τώρα εντυπωσιακά αποτελέσματα. Ενδεικτικά, μέσω του #love2give έχουν υλοποιηθεί μέχρι σήμερα πάνω από 60 διαφορετικού χαρακτήρα δράσεις, έχουν ωφεληθεί πάνω από 50 ΜΚΟ και 1.000 ωφελούμενοι, έχει συμμετάσχει το σύνολο των 160 εργαζομένων της εταιρείας και οι ώρες εθελοντικής εργασίας έχουν ξεπεράσει κατά πολύ τις 1.500.

Short Bio: Η Γεωργία Παπαδάκη είναι απόφοιτη του ΕΚΠΑ και κάτοχος MBA στο HR Management. Διαθέτει εκτενή εμπειρία στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού, έχοντας εργαστεί από το 2007 σε διάφορους κλάδους, αναλαμβάνοντας HR ρόλους ως in-house στέλεχος, αλλά και ως consultant. Στην επαγγελματική της πορεία, μεταξύ άλλων, έχει διατελέσει HR Manager στην Westnet Distribution (Olympia Group), Recruitment & Development Manager στην Hellenic Development Bank, HR Consultant – Premium Selection, People & Culture στην People for Business, ενώ σήμερα εργάζεται ως Senior HR Business Partner στην Star Automotive Hellas, όπου είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη και διαχείριση του Προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας της εταιρείας.

Στελέχη ΜΚΟ

Κατερίνα Βέλλιου, Development Coordinator, ActionAid Hellas
Με περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στη συγκέντρωση πόρων, η Κατερίνα Βέλλιου υπηρετεί πιστά τις Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών μέσα από πολλούς και διαφορετικούς ρόλους. Ως Development Coordinator στην ActionAid Hellas, πλέον, υλοποιεί καινοτόμες στρατηγικές εύρεσης πόρων και πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, που ενισχύουν τη βιωσιμότητα του Οργανισμού. Στο παρελθόν, ανήκοντας στο δυναμικό των Special Olympics Hellas, HIGGS, Ithaca και EMFASIS, μεταξύ άλλων, εξασφάλισε σημαντικές συνεργασίες και χρηματοδοτήσεις και ηγήθηκε επικοινωνιακών εκστρατειών, με στόχο την ενδυνάμωση ατόμων με αναπηρία, την υποστήριξη άστεγου πληθυσμού και την εκπαίδευση ΜΚΟ. Οδηγούμενη από την αφοσίωσή της στην Κοινωνία των Πολιτών, η Κατερίνα ενεργά πραγματώνει την ηθική της δέσμευση για έναν κόσμο πιο δίκαιο, που είναι και η πεμπτουσία της ActionAid.

Αταλάντα Βρέκοσι, Συντονίστρια Προγραμμάτων, Σωματείο «Αντιμετώπιση Παιδικού Τραύματος»
Η Αταλάντα Βρέκοσι αποφοίτησε από το Κολλέγιο Ψυχικού το 2015, και έλαβε πτυχίο Ψυχολογίας από το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος – Deree το 2020, από όπου αποφοίτησε με την ανώτατη τιμητική διάκριση «summa cum laude». Παράλληλα, παρακολούθησε το International Honors Program του Κολλεγίου, ενώ από το 2015 εντάχθηκε στην ομάδα του Σωματείου «Αντιμετώπιση Παιδικού Τραύματος», συμβάλλοντας εθελοντικά στο φιλανθρωπικό έργο του. Το 2018, μέσω του Σωματείου, ανέλαβε καμπάνια με σκοπό την προσφορά ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού στο Παιδιατρικό ΤΕΠ του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας, η οποία υλοποιήθηκε επιτυχώς. Το 2020 ανέλαβε ως Υπεύθυνη Εκδηλώσεων του Σωματείου και από το 2022 έχει γίνει πλέον Συντονίστρια Προγραμμάτων της «Αντιμετώπισης Παιδικού Τραύματος», συμβάλλοντας μεταξύ άλλων σε μια πιο διεθνή παρουσία του Σωματείου, με την προσέλκυση δωρητών από το εξωτερικό.

Κωνσταντίνος Γαβριηλίδης, Υπεύθυνος Επικοινωνίας και Γραφείου Τύπου, Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός
Ο Κωνσταντίνος Γαβριηλίδης είναι απόφοιτος του Αρσακείου Ψυχικού και του Τμήματος Επικοινωνίας Μέσων και Πολιτισμού Παντείου Πανεπιστημίου, καθώς και κάτοχος μεταπτυχιακού Master in Business Administration (MBA). Ξεκίνησε την ενασχόλησή του με τη δημοσιογραφία στην ΕΡΤ και εν συνεχεία σε έντυπο και ηλεκτρονικό Τύπο. Από το 2020, όταν και εντάχθηκε στην μεγάλη οικογένεια του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού (ΕΕΣ), ως Υπεύθυνος Επικοινωνίας και Γραφείου Τύπου, έχει ως κύριο στόχο και σκοπό τη διαχείριση της εικόνας και της δημόσιας παρουσίας του μεγαλύτερου και αρχαιότερου ανθρωπιστικού και εθελοντικού οργανισμού στην Ελλάδα. Ταυτόχρονα, σε περιόδους που ο ΕΕΣ κινητοποιείται για την αντιμετώπιση έκτακτων καταστάσεων, εντός και εκτός συνόρων, βρίσκεται πάντοτε στην πρώτη γραμμή, προκειμένου να προβάλει την πολυεπίπεδη προσφορά των εθελοντών του ΕΕΣ στα ΜΜΕ της Ελλάδας και του εξωτερικού. Με την εμπειρία και την εξειδίκευσή του, συμβάλλει στην αποτελεσματική προώθηση του έργου και των αξιών του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού.

Χριστίνα Κουρμπέλη, Υπεύθυνη εταιρικών δράσεων, HIGGS
Η ένταξη της Χριστίνας Κουρμπέλη στην ομάδα του HIGGS ξεκίνησε κατά τη διάρκεια των προπτυχιακών της σπουδών, με αφορμή την πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης που αποτέλεσε και την πρώτη ουσιαστική της επαφή με την κοινωνία των πολιτών. Η επιστροφή της εδώ δεν ήταν καθόλου τυχαία. Έχοντας ασχοληθεί επαγγελματικά με θέματα εταιρικού εθελοντισμού και συντονισμού προγραμμάτων και επικοινωνίας, διαπίστωσε τόσο τη διάθεση των ανθρώπων να προσφέρουν, όσο επίσης και την έλλειψη γνώσης αναφορικά με τους πιθανούς τρόπους προσφοράς. Επίσης, συνειδητοποίησε τη σημασία της επαφής των πολιτών με φορείς, για να γνωρίσουν το έργο τους, καθώς και το πόσο σημαντικό είναι να επικοινωνούνται τα αποτελέσματα των δράσεών τους και να αξιοποιείται ο καταγεγραμμένος αντίκτυπος για την αναγκαία υποστήριξη της κοινωνίας. Στο HIGGS θα έχει την ευκαιρία να υποστηρίξει φορείς στην προσπάθειά τους για βελτίωση του έργου τους, συμβάλλοντας με αυτό τον τρόπο στην ανάπτυξη και τη βελτίωση της κοινωνίας. Σπούδασε Επικοινωνία & Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης στο Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, με μεταπτυχιακό στην Κοινωνική Καινοτομία & Στρατηγικές Ανάπτυξης του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου και του Εθνικού Κέντρου Κοινωνικών Ερευνών.

Γκέρτα Μουσκάι, Κοινωνιολόγος και Development Officer, Σωματείο ΕΛΙΖΑ – Εταιρεία κατά της παιδικής κακοποίησης
Η Γκέρτα Μουσκάι είναι απόφοιτος του τμήματος Κοινωνιολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών και μεταπτυχιακή φοιτήτρια στο Τμήμα Σπουδών Φύλου του Linkoping University. Από το 2020 εργάζεται στον χώρο της παιδικής προστασίας, αποκτώντας εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση έργων τόσο σε ΜΚΟ όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Η Γκέρτα Μουσκάι εντάχθηκε στην ομάδα του ΕΛΙΖΑ το 2023 αναλαμβάνοντας τον ρόλο της δημιουργίας και εφαρμογής στρατηγικών που εξασφαλίζουν τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη του ΕΛΙΖΑ ενώ παράλληλα συμμετέχει ενεργά στον σχεδιασμό, τον συντονισμό και την υλοποίηση των εθνικών προγραμμάτων που υλοποιεί το σωματείο με σκοπό την προστασία των παιδιών που κινδυνεύουν από κακοποίηση ή/και παραμέληση.

Πατρίτσια Σενβάϊτζ, Institutional Partnership Development & Emergency Response Manager, Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος
Η Πατρίτσια Σενβάϊτζ είναι Ψυχολόγος και Ψυχοθεραπεύτρια, με εξειδίκευση στο ψυχικό τραύμα με την παρέμβαση του EMDR. Γεννήθηκε στην Αυστρία και μεγάλωσε στην Ελλάδα. Είναι μητρικά δίγλωσση. Από το 2008 μέχρι σήμερα, έχει εργαστεί ως Ψυχολόγος στον Διεθνή Οργανισμό των Παιδικών Χωριών SOS Ελλάδος με παρουσία σε 136 χώρες στον κόσμο, παρέχοντας υποστήριξη στον τομέα της ψυχικής υγείας σε ευάλωτες οικογένειες και παιδιά, καθώς και παιδιά που έχουν διαχωριστεί από την βιολογική τους οικογένεια. Επιπλέον, έχει αναπτύξει προγράμματα που στοχεύουν στην εξειδικευμένη βοήθεια για οικογένειες και παιδιά με προσφυγικό και μεταναστευτικό προφίλ, ενώ από το 2022 είναι υπεύθυνη για τον Τομέα Θεσμικής Ανάπτυξης του Οργανισμού, εξασφαλίζοντας συνεργασίες και ευκαιρίες χρηματοδότησης από ιδιωτικά ιδρύματα, την ΕΕ και άλλα μέλη των Παιδικών Χωριών SOS. Το εκπαιδευτικό της υπόβαθρο περιλαμβάνει σπουδές στην Ελλάδα (Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο), το Ηνωμένο Βασίλειο (Πανεπιστήμιο της Ουαλίας και του Πανεπιστημίου του Ντέρμπι), τις ΗΠΑ (Χάρβαρντ, Johns Hopkins, και Penn University), και την Αυστρία (Sigmund Freud University), μεταξύ άλλων.

Χρυσούλα Σπανού, Marketing & Communications Director, Make-A-Wish Ελλάδος
Απόφοιτη του ΤΕΙ Εμπορίας και Διαφήμισης Θεσσαλονίκης και κάτοχος MBA του Hellenic American University, προτιμά να συστήνεται ως μία απλή νεράιδα του Make-A-Wish Ελλάδος, χωρίς να περιορίζεται από τίτλους και περιγραφές θέσεων. Η επαγγελματική της πορεία ξεκίνησε από την ICAP Group (σημερινή ICAP CRIF), ενώ πριν 9,5 χρόνια η ζωή την οδήγησε στο Make-A-Wish Ελλάδος, χάρη στην Διευθύντριά της – τότε και τώρα – Σάντρα Ζαφειρακοπούλου, και της τότε συναδέλφου και μαμάς παιδιού ευχής, Ελευθερίας. Τα 5 τελευταία χρόνια έχει στην ευθύνη της το τμήμα Marketing & Επικοινωνίας και έχει αφοσιωθεί πλήρως στη διάδοση του οράματος του οργανισμού, βιώνοντας και απολαμβάνοντας την ανιδιοτελή και αστείρευτη αγάπη των παιδιών και των οικογενειών τους.

Σταυρούλα Σπυροπούλου, Ψυχολόγος και Συντονίστρια του Εθνικού Κέντρου για την Κακοποίηση και Εκμετάλλευση, To Χαμόγελο του Παιδιού
Η Σταυρούλα Σπυροπούλου είναι Ψυχολόγος και Συντονίστρια του Εθνικού Κέντρου για την Κακοποίηση και Εκμετάλλευση και του Κέντρου Γραμμών Υποστήριξης και Βοήθειας 1056 | 116000 | 1017 | 116111 του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού». Η εμπειρία της στον Οργανισμό ξεκίνησε το 2018, ως Συντονίστρια Παιδαγωγών και Εθελοντών στα Σπίτια Φροντίδας. Έκτοτε, έχει αφοσιωθεί στον τομέα της κακοποίησης, εκμετάλλευσης και κάθε μορφής βίας εναντίον των παιδιών καθώς και της εξαφάνισης παιδιών και ενηλίκων. Ολοκλήρωσε τις σπουδές της στο Τμήμα Ψυχολογίας του «Παντείου Πανεπιστημίου Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών» και παρακολουθεί το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Ψυχική Υγεία και Ψυχιατρική Παιδιού και Εφήβου» της Ιατρικής Σχολής του «Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών». Έχει προσφέρει εθελοντική δράση για την υποστήριξη παιδιών με αυτισμό, ασυνόδευτων προσφύγων και μονογονεϊκών οικογενειών και έχει σημαντική επαγγελματική εμπειρία στην εμψύχωση ομάδων και τη διαχείριση κρίσεων.

Μελίνα Ταπραντζή, Ιδρύτρια, Wise Greece
Η Μελίνα Ταπραντζή είναι η ιδρύτρια της μη κερδοσκοπικής Wise Greece, που το 2020 ήταν μία από τις επτά γυναίκες παγκοσμίως που έλαβαν το κορυφαίο βραβείο «SDGs and Her» από τα Ηνωμένα Έθνη και την Παγκόσμια Τράπεζα, για το έργο της στην εφαρμογή της Ατζέντας 2030 για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Μέσα από την πολυβραβευμένη Wise Greece, βοηθά εδώ και μία δεκαετία μικρούς παραγωγούς τροφίμων να προωθήσουν τα προϊόντα τους σε Ελλάδα και εξωτερικό, ενώ με το κέρδος από την πώλησή τους αγοράζονται εκατοντάδες τόνοι τροφίμων και διατίθενται σε οικογένειες, ηλικιωμένους και παιδιά που έχουν ανάγκη. Παράλληλα, δίδονται ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων σε ευάλωτες ομάδες, καθώς και ευκαιρίες απασχολησιμότητας. Επιπλέον, η Μελίνα οργανώνει δεκάδες εκπαιδευτικά προγράμματα σε Ελλάδα και εξωτερικό, με όχημα πάντα τη μεγιστοποίηση του κοινωνικού αντικτύπου. Το 2018 επιλέχθηκε ως Young Emerging Leader και το 2019 ως Young Innovative Leader 2019 (YTILI Fellow) από το German Marshall Fund. Το 2022, τιμήθηκε με το Βραβείο World of Difference από το International Alliance for Women στην Washington DC για τη συμβολή της στην οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών, ενώ πρόσφατα επιλέχθηκε ως Vital Voices Global Fellow.

Αναστάσιος Υφαντής, Επιχειρησιακός Διευθυντής, Γιατροί του Κόσμου Ελλάδας
Ο Αναστάσιος Υφαντής είναι ο Επιχειρησιακός Διευθυντής των Γιατρών του Κόσμου, αρμόδιος για την εφαρμογή του στρατηγικού σχεδιασμού, τη διαλειτουργικότητα και διασύνδεση υπηρεσιών και τμημάτων της οργάνωσης. Είναι κοινωνικός λειτουργός με μεταπτυχιακή κατάρτιση στους τομείς της Δημόσιας Υγείας, της Διαχείρισης Κρίσεων, της Διακυβέρνησης και της Δημόσιας Πολιτικής. Έχει συμμετάσχει σε ειδικά επιμορφωτ