Ανακοινώθηκε το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο

Στη δημοσιότητα δόθηκαν απόψε οι ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου για το νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο αλλά και για τη καθιέρωση του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας. Oι δημόσιοι υπάλληλοι με προϋπηρεσία 33 χρόνων και εφόσον έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους, οδηγούνται στην εργασιακή εφεδρεία. Στα 780 ευρώ διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός, ενώ πλέον τα μόνα επιδόματα που διατηρούνται είναι της επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και των απομακρυσμένων και παραμεθόριων περιοχών, το οικογενειακό επίδομα, το επίδομα θέσης ευθύνης, που θα το λαμβάνουν μόνο οι προϊστάμενοι και το επίδομα παραγωγικότητας, που θα καταβάλλεται μόνο στα τμήματα που αποδίδουν και εκπληρώνουν τους στόχους του «συμβολαίου αποτελεσματικότητας» που θα υπογράφουν.   Οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου και οι μόνιμοι υπάλληλοι που απασχολούνται σε υπό κατάργηση η υπό συγχώνευση φορείς, εντάσσονται στο καθεστώς της εφεδρείας και ταυτόχρονα μπαίνουν στις λίστες του ΑΣΕΠ με ποσόστωση προκειμένου να επαναπροσληφθούν. Εάν σε διάστημα διετίας δεν γίνει κάτι τέτοιο , απολύονται με καταβολή αποζημίωσης .Όσοι μόνιμοι εργαζόμενοι τεθούν σε εργασιακή εφεδρεία οι οργανικές τους θέσεις καταργούνται.Του μέτρου εξαιρούνται πολύτεκνοι ,άτομα με αναπηρία άνω του 67% , γονείς ανάπηρων παιδιών καθώς και ένα μέλος του ζευγαριού σε περίπτωση που και οι δύο απασχολούνται στο Δημόσιο Η εργασιακή εφεδρεία δεν αγγίζει το προσωπικό του ΕΣΥ , τους κληρικούς , τους διπλωμάτες, το ένστολο προσωπικό, τους σωφρονιστικούς υπαλλήλους καθώς και όλους τους εκπαιδευτικούς μέχρι την ολοκλήρωση του τρέχοντος έτουςΈως το τέλος Νοεμβρίου, οι υπηρεσιακοί παράγοντες του στενού και ευρύτερου Δημόσιου Τομέα θα πρέπει να έχουν καταρτίσει λίστες με υποψηφίους προς εφεδρεία εργαζόμενους προκειμένου να συμπληρωθεί ο αριθμός των 30.000, ενώ για το 2012 οι εργαζόμενοι που πρόκειται να ενταχθούν στο μέτρο θα προκύψουν από τη συρρίκνωση κατά 30 % στο στενό δημόσιο τομέα. Αναλυτικά οι ρυθμίσεις: Σύστημα Βαθμολογικών Προαγωγών και Μισθολογικής Εξέλιξης των Υπαλλήλων του Κράτους, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ και Β΄ βαθμού και άλλων φορέων του δημόσιου τομέα και συναφείς διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ 1Γενικές ΔιατάξειςΑρθρο 1Πεδίο Εφαρμογής1. Στις διατάξεις του παρόντος νόμου υπάγονται οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ):α) του Δημοσίου, β) των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α΄ και β΄ βαθμού, γ) των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), συμπεριλαμβανομένου του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α),δ) οι εκπαιδευτικοί,ε) της Γραμματείας των Δικαστηρίων και Εισαγγελιών, των Έμμισθων Υποθηκοφυλακείων και Κτηματολογικών Γραφείων της χώρας,στ) οι κληρικοί,ζ) οι ιατροί υπηρεσίας υπαίθρου και μόνιμοι αγροτικοί ιατροί,η) της Βουλής , σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στον Κανονισμό της, θ) διοικητικοί υπάλληλοι των Ανεξάρτητων Αρχών,ι) των Τοπικών Ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Ε.Δ.Κ.), της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ε