''δεν ειναι τιμωρια η αξιολογηση''...
22:06 22/1/2014
- Πηγή: Fimotro
...ΕΜΕΙΣ ΤΟ ΞΕΡΟΥΜΕ, ΕΣΕΙΣ ;
Η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, μίλησε για το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, τονίζοντας μεταξύ άλλων ότι «είναι ένα μέσο για να βελτιωθεί ο υπάλληλος...
«Η αξιολόγηση δεν είναι τιμωρία, αλλά μέσο για να βελτιωθεί ο υπάλληλος. Για το 15% των υπαλλήλων που θα τοποθετηθούν στην κατώτατη βαθμίδα, δεν σημαίνει, σε καμία περίπτωση, απόλυση ή διαθεσιμότητα». Αυτό τόνισε σήμερα η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, σχετικά
με το νέο συγκριτικό σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, που περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου και θα κατατεθεί τις επόμενες εβδομάδες στη Βουλή.
Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «ΒΗΜΑ FM» η κ. Χριστοφιλοπούλου σημείωσε: «Προκρίναμε ένα σύστημα αξιολόγησης με σκοπό να δώσουμε τη δυνατότητα σε κάθε υπάλληλο να βελτιώσει τη θέση του. Στο πλαίσιο αυτό, και για να μειωθεί η ανασφάλεια των δημοσίων υπαλλήλων, δόθηκε το μικρότερο ποσοστό στην κατώτερη βαθμίδα αξιολόγησης, εκεί όπου χρειάζονται στήριξη. Αυτό είναι πολιτική απόφαση».
Επίσης, δήλωσε «απόλυτα πεπεισμένη ότι η μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων κάνουν καλά τη δουλειά τους, αρκεί να τους αξιοποιήσουμε σωστά και να διασφαλίσουμε ότι, πέρα από τις εκάστοτε κυβερνήσεις, θα υπάρχει μία, αξιοκρατικά επιλεγμένη, διοικητική ιεραρχία που θα εξασφαλίζει τη συνέχεια του κράτους».
Σχετικά με το θέμα των «επίορκων» η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισήμανε ότι «η πολιτική ηγεσία του υπουργείου ουδέποτε έδωσε στη δημοσιότητα νούμερα και αριθμούς, παρά μόνο για υπαλλήλους, οι οποίοι λόγω πλαστών πιστοποιητικών ή πειθαρχικών παραπτωμάτων, τέθηκαν σε αργία». «Όλες οι διαδικασίες πειθαρχικών ελέγχων δεν πρέπει να εκλαμβάνονται ως κυνήγι μαγισσών» κατέληξε η κ. Χριστοφιλοπούλου.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ - enikos.gr
Η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, μίλησε για το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, τονίζοντας μεταξύ άλλων ότι «είναι ένα μέσο για να βελτιωθεί ο υπάλληλος...
«Η αξιολόγηση δεν είναι τιμωρία, αλλά μέσο για να βελτιωθεί ο υπάλληλος. Για το 15% των υπαλλήλων που θα τοποθετηθούν στην κατώτατη βαθμίδα, δεν σημαίνει, σε καμία περίπτωση, απόλυση ή διαθεσιμότητα». Αυτό τόνισε σήμερα η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, σχετικά
Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «ΒΗΜΑ FM» η κ. Χριστοφιλοπούλου σημείωσε: «Προκρίναμε ένα σύστημα αξιολόγησης με σκοπό να δώσουμε τη δυνατότητα σε κάθε υπάλληλο να βελτιώσει τη θέση του. Στο πλαίσιο αυτό, και για να μειωθεί η ανασφάλεια των δημοσίων υπαλλήλων, δόθηκε το μικρότερο ποσοστό στην κατώτερη βαθμίδα αξιολόγησης, εκεί όπου χρειάζονται στήριξη. Αυτό είναι πολιτική απόφαση».
Επίσης, δήλωσε «απόλυτα πεπεισμένη ότι η μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων κάνουν καλά τη δουλειά τους, αρκεί να τους αξιοποιήσουμε σωστά και να διασφαλίσουμε ότι, πέρα από τις εκάστοτε κυβερνήσεις, θα υπάρχει μία, αξιοκρατικά επιλεγμένη, διοικητική ιεραρχία που θα εξασφαλίζει τη συνέχεια του κράτους».
Σχετικά με το θέμα των «επίορκων» η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισήμανε ότι «η πολιτική ηγεσία του υπουργείου ουδέποτε έδωσε στη δημοσιότητα νούμερα και αριθμούς, παρά μόνο για υπαλλήλους, οι οποίοι λόγω πλαστών πιστοποιητικών ή πειθαρχικών παραπτωμάτων, τέθηκαν σε αργία». «Όλες οι διαδικασίες πειθαρχικών ελέγχων δεν πρέπει να εκλαμβάνονται ως κυνήγι μαγισσών» κατέληξε η κ. Χριστοφιλοπούλου.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ - enikos.gr
Keywords
τιμωρια, αξιολογηση, τιμωρια, βημα fm, σημαίνει, βουλη, βημα, απε-μπε, enikos, απολυσεις στο δημοσιο, enikos.gr, το θεμα, δουλεια, ηγεσια, θεμα, πλαισιο, απε, απε-μπε, εβδομαδες, δυνατοτητα, δοθηκε, ευη, υπαρχει, υφυπουργος, κυνηγι, μπε, συνεχεια, σχεδιο, σημαίνει
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- "Ο Σουμάχερ περιήλθε σε κατάσταση συνδρόμου Apallic"
- Μίκαελ Σουμάχερ: τι είναι το σύνδρομο Apallic στο οποίο έχει περιέλθει
- Ελεονώρα Μελέτη: Έχω στείλει γλάστρα στη Φαίη! Δεν αντέχω άλλο..
- Nea παραταση της απεργιας των γιατρων του εοπυυ..
- Δημόσιο: πώς θα διορίζονται οι αθλητές με διακρίσεις
- NEA ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ…
- Εφορια - ''δολοφονοσ'' !
- Αλλάζει η ασφάλιση των Ι.Χ...
- Μαρία Στέφη: Η πρώτη γυναίκα διευθύντρια στις μεγαλύτερες αντρικές φυλακές της χώρας
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Fimotro
- Τελευταία Νέα Fimotro
- ''δεν ειναι τιμωρια η αξιολογηση''...
- Katateθηκε η τροπολογια για τα εας...
- Πως γλιτωνουν την απολυση απο το δημοσιο οι επιορκοι...
- ''η χουντα ηταν επανασταση''...
- Nea παραταση της απεργιας των γιατρων του εοπυυ..
- Εφορια - ''δολοφονοσ'' !
- Για ποιον χτυπα η καμπανα ;
- Ερχεται σχεδιο νομου για τις μ.κ.ο...
- Διωξη για απλη σωματικη βλαβη στο δασκαλο της αρτας...
- Εξαφανιστηκε η φοροδιαφυγη, ως δια μαγειας !
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Πως να εξαφανίσετε τα ίχνη σας στο διαδίκτυο σε 9 απλά βήματα! [Infographic]
- Θύματα εκμετάλλευσης οι Έλληνες μετανάστες
- Αίγιο: Ηλικιωμένος πυροβόλησε με καραμπίνα παιδιά που έπαιζαν
- Σπηλιωτόπουλος: Δεν είμαι σύμφωνος με όλες τακτικές της ΝΔ
- Δεκάδες συλλήψεις μαφιόζων-αυτοκτόνησε επιχειρηματίας
- ΤΕΛΙΚΟ: Αστέρας Τρίπολης-Ολυμπιακός [0-1]
- Στέφενς: Δεν ξεκινήσαμε καλά αλλά σκοράραμε στα κατάλληλα σημεία!
- Γουστάρεις μάγο Σανκάρα;
- Το χρέος μας εφτά μήνες μετά...
- Λέμε όχι στην αξιολόγηση τους, γιατί έχουμε αξίες