ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΧΑΝΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥΣ ΟΤΑΝ ΑΔΡΑΝΟΥΝ ΝΑ ΤΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ ΓΙΑ ΜΕΓΑΛΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ,ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ

Το Β’ Τμήμα του Αρείου Πάγου με την υπ’ αριθμ. 1158/2009 απόφασή του δικαίωσε οδηγό φορτηγού αυτοκινήτου ο οποίος επί τέσσερα χρόνια αδρανούσε και δεν διεκδικούσε τις διαφορές των αποδοχών του. Ειδικότερα, ο Άρειος Πάγος αναφέρει στην απόφασή του: «Μόνη η ανοχή του μισθωτού ως προς την καταβολή μειωμένων αποδοχών και η κακή οικονομική κατάσταση του εργοδότη, η οποία μάλιστα θα επιδεινωθεί από την άσκηση όμοιων αξιώσεων από άλλους μισθωτούς, δεν καθιστά καταχρηστική την άσκηση της αξιώσεώς του για την καταβολή των νόμιμων ελάχιστων ορίων των αποδοχών του ή άλλων εργατικών γενικά δικαιωμάτων του, από τα οποία παραίτηση δεν επιτρέπεται κατά νόμο». Ακόμη, αναφέρει η αρεοπαγιτική απόφαση: «Μόνη η μακροχρόνια αδράνεια του εργαζομένου και όταν ακόμη δημιούργησε στον εργοδότη την πεποίθηση ότι δεν υπάρχει το δικαίωμα ή ότι δεν πρόκειται πλέον να ασκηθεί, δεν αρκεί για να καταστήσει καταχρηστική τη μεταγενέστερη άσκηση αυτού, αλλά απαιτείται να συντρέχουν επιπρόσθετα ειδικές συνθήκες και περισ