Ο ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ Η ΟΠΟΙΑ ΕΓΙΝΕ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ...

Το Β' Τμήμα του Αρείου Πάγου με την υπ’ αριθμ. 884/2009 απόφασή του αναίρεσε εφετειακή απόφαση η οποία δέχθηκε ότι υπάλληλος γραφείου απολύθηκε όχι για οικονομοτεχνικούς λόγους, αλλά επειδή έγινε γνωστό στον εργοδότη του ότι θα είναι υποψήφιος πρόεδρος στις επικείμενες εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου του. Ειδικότερα, υπάλληλος γραφείου που είχε προσληφθεί το 1993 με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου απολύθηκε το 2005 για οικονομοτεχνικούς λόγους,όπως επικαλείται ο εργοδότης. Δηλαδή, λόγω των ελλειμμάτων που υπήρχαν τα τελευταία χρόνια, αποφάσισε την αναδιοργάνωση της επιχείρησής του με παράλληλη μείωση του προσωπικού της. Μάλιστα, για κάποιο διάστημα θέσπισε εθελουσία έξοδο των εργαζομένων με πρόωρη συνταξιοδότηση για όσους επρόκειτο να συνταξιοδοτηθούν μέσα στην επόμενη πενταετία. Το Εφετείο έκρινε ότι η απόλυση έγινε για λόγους εμπάθειας του εργοδότη στο πρόσωπο του υπαλλήλου, μετά τη δυσαρέσκεια που υπήρξε μόλις έγινε γνωστό ότι θα είναι υποψήφιος συνδικαλιστής στις