Τι προτείνει ο ΣΕΛΠΕ για την αναδιοργάνωση του ΟΜΕΔ

Δέσμη προτάσεων για την αναδιοργάνωση του ΟΜΕΔ διατυπώνει ο ΣΕΛΠΕ.

Αναλυτικά:

Ο ΟΜΕΔ εκ της συστάσεως του είναι ένας οργανισμός ο οποίος πρέπει να λειτουργεί εξισορροπιστικά στις διαφορετικές προσεγγίσεις του ιδίου θέματος μεταξύ εργατικών και εργοδοτικών οργανώσεων.

Ο μέχρι σήμερα ιστορικός απολογισμός του έργου του καταδεικνύει την υπέρ των εργατικών οργανώσεων μονομερή προσέγγιση των θεμάτων. Η ασυμμετρία

στο δικαίωμα προσφυγής  λειτουργούσε ως μέσο πίεσης στις εργοδοτικές οργανώσεις για τη γρήγορη και ανισοβαρή υπέρ των εργατικών οργανώσεων υπογραφή ΣΣΕ.

Αυτή η ανισορροπία του συστήματος πρέπει να μεταβληθεί και ως εκ τούτου απαιτούνται ρυθμίσεις προς δύο κατευθύνσεις. Η μία είναι η κατεύθυνση της ισότιμης προσφυγής  και των δύο μερών στη διαδικασία μεσολάβησης και διαιτησίας και η δεύτερη είναι η ύπαρξη μεγαλύτερης αντιπροσωπευτικότητας εκπροσώπηση των εργοδοτικών οργανώσεων στη διοίκηση του ΟΜΕΔ. Είναι γνωστό ότι δεν δύναται η κυβέρνηση να ορίζει τους συνδ

Keywords
Τυχαία Θέματα