Vodafone Ελλάδας: Κορυφαίος Εργοδότης και το 2024
Τη διάκριση πιστοποιεί ο διεθνής οργανισμός Top Employers Institute που επιβραβεύει τις καλύτερες πρακτικές και την αριστεία στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού τα τελευταία 30 χρόνια.
Η διάκριση του καλύτερου εργοδότη στην Ελλάδα επιβραβεύει το σύγχρονο και
Σύγχρονο, ασφαλές και ισότιμο περιβάλλον εργασίας
Η Vodafone προσπαθεί καθημερινά να δημιουργεί ένα περιβάλλον που ενισχύει την αποδοχή, την ισότιμη συμμετοχή και τη συμπερίληψη, μέσα από μία σειρά πρωτοβουλιών, αλλά και πολιτικών που εφαρμόζει για τη διαφορετικότητα και την κοινωνική ενσωμάτωση. Χαρακτηριστικά παραδείγματα αποτελούν τα εσωτερικά δίκτυα υπαλλήλων ‘LGBT+ Friends’ και ‘Neurodiversity Allies’ που έχουν σχηματιστεί και δραστηριοποιούνται εντός του οργανισμού.
Κάθε άνθρωπος της Vodafone μπορεί να εκφράζει ελεύθερα την προσωπικότητά του χωρίς διακρίσεις και να συμβάλλει στον εταιρικό σκοπό της Vodafone για τη δημιουργία μίας ψηφιακής κοινωνίας με ίσες ευκαιρίες πρόσβασης για όλους. Με λιγότερη παραδοσιακή ιεραρχία και περισσότερη ευελιξία, η Vodafone ξεχωρίζει για τον μοντέρνο τρόπο εργασίας που έχει καθιερώσει στην Ελλάδα.
Απεριόριστες ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης
Οι άνθρωποι της Vodafone διαθέτουν απεριόριστη πρόσβαση σε πόρους εκπαίδευσης, νέες ευκαιρίες καριέρας σε Ελλάδα και εξωτερικό, αλλά και προγράμματα upskilling και reskilling. Κάνοντας χρήση νέων τεχνολογιών, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ), οι εργαζόμενοι διαμορφώνουν το ατομικό πλάνο ανάπτυξής που τους ταιριάζει και απολαμβάνουν μια προσωποποιημένη εμπειρία εκπαίδευσης. Με αυτό τον τρόπο παραμένουν ανταγωνιστικοί ενδυναμώνοντας τις δεξιότητές τους ή και γυρίζοντας σελίδα στην καριέρα τους εντός του οργανισμού.
Ευέλικτη εργασία με έμφαση στην ευεξία
Με βάση τις αρχές της εμπιστοσύνης, της ευελιξίας και της ισορροπίας η Vodafone υπήρξε η πρώτη εταιρεία στην Ελλάδα που εφάρμοσε το μοντέλο υβριδικής εργασίας #FutureReady που συνδυάζει τηλεργασία και εργασία από το γραφείο, ενώ παρέχεται και η δυνατότητα εργασίας έως και 20 ημέρες το χρόνο από το εξωτερικό.
Παράλληλα, στηρίζει χωρίς εξαιρέσεις τις οικογένειες των ανθρώπων της, παρέχοντας πλήρως αμειβόμενη γονική άδεια Vodafone έως 16 εβδομάδες, σε όσους και όσες αποκτούν παιδί με οποιοδήποτε τρόπο -είτε ως βιολογικός γονέας, είτε μέσω υιοθεσίας, αναδοχής ή παρένθετης μητρότητας. Προβλέπονται ακόμη επιπρόσθετες ημέρες άδειας, καθώς και γραμμή ψυχολογικής υποστήριξης και προγράμματα για την υγεία και ευεξία των εργαζομένων και των δικών τους ανθρώπων.
Παροχές και προνόμια προσαρμοσμένα στις ανάγκες των ανθρώπων
Η Vodafone εφαρμόζει πολιτικές δίκαιης ανταμοιβής, προσφέροντας ελκυστικές αποδοχές και πρόγραμμα επιβράβευσης ετήσιου bonus. Επίσης, οι υπάλληλοι απολαμβάνουν μία σειρά από παροχές για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, όπως ομαδικό ιατροφαρμακευτικό και νοσοκομειακό πρόγραμμα, εξοπλισμό τηλεργασίας, δωρεάν επικοινωνία, υπαλληλικές προσφορές και εκπτώσεις σε προϊόντα και υπηρεσίες. Με αυτόν τον τρόπο υποστηρίζονται καθημερινές ανάγκες τους εξασφαλίζοντας μια καλύτερη ποιότητα ζωής για όλους.
Περισσότερες πληροφορίες για τη ζωή και την καριέρα στη Vodafone: https://www.vodafone.gr/vodafone-ellados/kariera/
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Μασούτης και Emfasis «Μαζί για την 3η ηλικία»
- Πώς τα κριτήρια ESG στηρίζουν τις εταιρείες ενέργειας προς μια Οικονομία Χαμηλών Ρύπων
- Τα πρόστιμα και επιβάλλονται και εισπράττονται
- Έρχεται ο Προσωπικός Αριθμός – Θα αντικαταστήσει ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και Αριθμό Ταυτότητας
- Αντιδράσεις για τη μεταφορά του φαρμακείου του ΕΟΠΥΥ από την Ν. Ιωνία στην Αγία Παρασκευή
- Στον «αέρα» TVC για τα 50 χρόνια της Υδρογείου Ασφαλιστικής
- Προτάσεις από τον ΣΕΚ για διασφάλιση αυθεντικότητας, ποιότητας και κατοχύρωσης της Φέτας ΠΟΠ – Στήριξη των κτηνοτρόφων
- Εξαγορά ομίλου εταιρειών με παρουσία σε 9 χώρες από τον όμιλο Θεοδώρου
- Βουλή: Ενστάσεις αντισυνταγματικότητας από 4 κόμματα της αντιπολίτευσης στο σ/ν για την επιστολική ψήφο
- Στη συλλογή Γιώργου Οικονόμου έκθεση του καναδού Steven Shearer – Sleep, Death’s Own Brother
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Businessnews
- Τελευταία Νέα Businessnews
- Vodafone Ελλάδας: Κορυφαίος Εργοδότης και το 2024
- ΕΛΣΤΑΤ: Σε 360,17 δισ. ανήλθε το δημόσιο χρέος το τρίτο 3μηνο του 2023
- Στο όριο της χρεοκοπίας πάνω απο 47.000 επιχειρήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο
- Αγορά Καλλυντικών: Ποιο είναι το καταξιωμένο όνομα πίσω από τη νέα εταιρεία;
- Υπεγράφη μνημόνιο συνεργασίας μεταξύ ΕΚΠΑ και Harvard
- Ξεκινούν και πάλι από τον Πειραιά τα πλοία προς Κυκλάδες και Δωδεκάνησα - Απαγορευτικό από Ραφήνα και Λαύριο
- Κ.Μητσοτάκης: Βασική προτεραιότητα μας η στήριξη των οικογενειών με παιδιά
- PeS Day: H νέα εταιρεία παροχής καινοτόμων υπηρεσιών κυβερνοασφάλειας της Pylones Hellas
- Lenovo Retail Business Awards 2023: Απόψε η Τελετή Απονομής
- O χάρτης της αιολικής ενέργειας: Οι επενδυτές, η παραγόμενη ισχύς, οι κατασκευαστές και τα έργα
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Γερμανία: Παρατείνει το δικαίωμα των Ισραηλινών υπηκόων για διαμονή χωρίς βίζα
- Σε λειτουργία η πλατφόρμα για την επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας για το ασφαλιστικό έτος 2024
- ΑΣΕΠ: Από σήμερα οι αιτήσεις για τις διοικήσεις στα νοσοκομεία
- Τηλεφωνική επικοινωνία Κυρ. Μητσοτάκη - Αν. Μπλίνκεν
- Διευκολύνει τον Τραμπ η απόσυρση του ντε Σάντις
- Greek Mafia: Στη φυλακή μετά τις απολογίες τους δύο εμπλεκόμενοι σε δολοφονίες-συμβόλαια
- Γάζα και Ερυθρά Θάλασσα στο επίκεντρο επικοινωνίας Μητσοτάκη-Μπλίνκεν
- Καστοριά: Δύο ώρες αργότερα θα ανοίξουν τα σχολεία την Τρίτη
- Σκρέκας: Πρόστιμα 12,8 εκατ. ευρώ επιβλήθηκαν στις επιχειρήσεις το 2023