Παράνομος ο έλεγχος των social media των υποψηφίων πριν την πρόσληψη τους

14:15 13/7/2017 - Πηγή: Fortune
Οι εργοδότες που ελέγχουν το προφίλ ενός υποψήφιου εργαζομένου στο Facebook ή στο Twitter πριν αποφασίσουν αν θα τον προσλάβουν ή όχι, ενδέχεται να παραβιάζουν την ευρωπαϊκή

Keywords
Τυχαία Θέματα