Τι κερδίζουν 80.000 δημοτικοί υπάλληλοι με το νέο καθεστώς στους ΟΤΑ

Σημαντικές αλλαγές για τους 80.000 δημοτικούς υπαλλήλους αλλά και για τους ΟΤΑ προβλέπει το σχέδιο νόμου για την Τοπική Αυτοδιοίκηση που παρέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών στους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προκειμένου να ξεκινήσει η τελική διαβούλευση πριν κατατεθεί στη Βουλή.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Έθνος», το νομοσχέδιο περιλαμβάνει διατάξεις για τα επιδόματα

και τις μετακινήσεις που αφορούν 80.000 δημοτικούς υπαλλήλους και προβλέπει τη δημιουργία Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού στους δήμους της χώρας όπου θα περιλαμβάνονται και οι υπάλληλοι ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Παράλληλα, όπως αναφέρει η εφημερίδα, επιλύει προβλήματα που αφορούν τους εργαζομένους στα κοινωνικά προγράμματα. Αναλυτικά το σχέδιο νόμου προβλέπει για τους εργαζόμενους στην τοπική αυτοδιοίκηση:

- Μητρώο Δημοτικών Υπαλλήλων.
- Επιδόματα και μέσα ατομικής προστασίας.
- Μετατάξεις - Μετακινήσεις και αποσπάσεις προσωπικού.
- Οικονομικά των ΟΤΑ.

Με το νέο νομοσχέδιο, επανέρχονται κάποιες από τις αποδοχές που είτε είχαν παγώσει, είτε είχαν καταργηθεί. Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου θα καταβληθεί επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και μέσα ατομικής προστασίας σε χρήμα σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Στην πρώτη κατηγορία που θα δικαιούται πλέον επίδομα 150 ευρώ το μήνα ανήκουν:

Εργαζόμενοι στην καθαριότητα
Εργαζόμενοι σε συνεργεία απολύμανσης
Απολυμαντές
Εργάτες και τεχνίτες βιολογικού καθαρισμού
Νοσηλευτές και νοσοκόμοι

Στη δεύτερη κατηγορία με επίδομα 70 ευρώ το μήνα υπάγονται:

Ηλεκτροσυγκολλητές
Εργάτες ψεκασμού
Μηχανοτεχνίτες
Ηλεκτροτεχνίτες
Βαφείς
Φανοποιοί

Στην τρίτη κατηγορία με 35 ευρώ το μήνα ανήκουν οι:

εργάτες δημοτικών σφαγείων
εργάτες δημοτικών νεκροταφείων.

Τέλος, για μέσα ατομικής προστασίας και το γάλα παρελθόντων ετών που δεν έχουν χορηγηθεί στους δημοτικούς υπαλλήλους που το δικαιούνται, θα υπολογιστεί σε χρήμα και θα καταβληθεί σε 36 μηνιαίες δόσεις από τους ΟΤΑ. Δικαιούχοι είναι οι:

οδηγοί οχημάτων
εργαζόμενοι στην καθαριότητα
ψυκτικοί
χειριστές μηχανημάτων σαρώθρων
ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
συμβασιούχοι καθαριότητας

Σε ό,τι αφορά σε φορείς που καταργούνται σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο το προσωπικό (μόνιμο και αορίστου χρόνου) εντάσσεται άμεσα στους δήμους με την ίδια σχέση εργασίας που είχαν όταν υπηρετούσαν στους φορείς που καταργούνται.

Τέλος, οι υπάλληλοι που έχουν μεταταχθεί ή μετακινηθεί σε ΟΤΑ α' και β' βαθμού και οι υπάλληλοι που έχουν μετακινηθεί στο πλαίσιο κινητικότητας θα λαμβάνουν την προσωπική διαφορά και ουσιαστικά θα αμείβονται με το ποσό της αρχικής τους θέσης.