ΟΤΕ: Τα βρήκαν Διοίκηση – εργαζόμενοι – Νέα Συλλογική Σύμβαση

Μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις μεταξύ της ΟΜΕ-ΟΤΕ και της Διοίκησης του Ομίλου, υπεγράφη σήμερα η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασία στον ΟΤΕ.

Με τη νέα Σ.Σ.Ε. ο εισαγωγικός μισθός του νέου εργαζόμενου (πρόσληψη από 01/01/2015) διαμορφώνεται στα 793€ για το 2019, με την αύξηση κατά 2% το 2018 και επιπλέον 3% το 2019.

Για τους παλιούς εργαζόμενους (πρόσληψη μέχρι 31/12/2014) η αύξηση είναι 1% το 2018 και 0,5% το 2019 και διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας για όσο διαρκεί η Σύμβαση. Επίσης, προβλέπεται η ρήτρα επαναφοράς είτε με τη λήξη της Σύμβασης ή με καταγγελία των δύο μερών.

Εναρμονίζονται τα εκτός έδρας για παλιούς και νέους καθώς και οι άδειες ασθενείας.

Τέλος, σύμφωνα με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, διασφαλίζονται όλες οι προηγούμενες παροχές από το 1982 έως σήμερα που είχαν κατοχυρωθεί με Συλλογικές Συμβάσεις.