ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΟΤΕ: Δύο προγράμματα super για 1000 υπαλλήλους

Δύο ελκυστικά προγράμματα εθελουσίας εξόδου ανακοινώθηκαν από τον ΟΤΕ για 1000 περίπου υπαλλήλους. Το πρώτο αφορά κυρίως σε εργαζόμενους που βρίσκονται κοντά στην συνταξιοδότηση και το δεύτερο κατηγορίες εργαζομένων, που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια πραγματικής εργασίας, σε δικηγόρους και σε προσωπικό των υπηρεσιών καθαριότητας

την αναπλήρωση από 70% έως 95% κατά κατηγορία των καθαρών αποδοχών που θα λάμβανε ο εργαζόμενος, μέχρι την άμεση λήψη σύνταξης,μικτό ποσό ίσο με τις εκτιμώμενες συνολικές εισφορές εργοδότη και εργαζομένου για αυτασφάλιση,την νόμιμη αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε 25.291 ευρώ και επιπλέον μισθούς 9 μηνώνμικτό ποσό περίπου ίσο με το κόστος της αναγνώρισης του συνολικού χρόνου στρατιωτικής θητείας, που ανέρχεται μέχρι του ποσού των περίπου 11.000 ευρώομαδική ιδιωτική ασφαλιστική κάλυψη, καθώς και προνομιακές προσφορές για προϊόντα και υπηρεσίες του Ομίλου.

Επίσης, ο ΟΤΕ προωθεί και πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου και για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια πραγματικής εργασίας, σε δικηγόρους, σε προσωπικό των υπηρεσιών καθαριότητας και σε εργαζόμενους σε ειδική άδεια. Και αυτό το πρόγραμμα περιλαμβάνει τις παρακάτω παροχές:

νόμιμη αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που δύναται να φτάσει σε 25.291 ευρώ και επιπλέον μισθούς 9 μηνών,μικτό ποσό ίσο με καθαρούς μισθούς 3 έως 4 ετών κατά κατηγορία καιομαδική ιδιωτική ασφαλιστική κάλυψης για 3 χρόνια και προνομιακές προσφορές για προϊόντα και υπηρεσίες του Ομίλου.

Original article: ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΟΤΕ: Δύο προγράμματα super για 1000 υπαλλήλους.