Στους 2.113 οι πειθαρχικώς ελεγχόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι

Ολοκληρώθηκε επισήμως η καταγραφή του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου ανέρχονται σε 2.113. Από αυτούς οι 960 έχουν προσωρινά απομακρυνθεί διοικητικά, καθώς η φύση των παραπτωμάτων τους εμπίπτει στο καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας και εκκρεμεί η εκδίκαση της υπόθεσή τους από τη Δικαιοσύνη ή τα Πειθαρχικά Συμβούλια. Επισημαίνεται ότι οι ποινικές υποθέσεις εξετάζονται από την τακτική δικαιοσύνη, ενώ οι πειθαρχικές από τα αρμόδια πειθαρχικά όργανα του Δημοσίου.

Η επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας αποδεικνύεται έμπρακτα από το γεγονός ότι από

τις αρχές του έτους μέχρι σήμερα έχουν εκδοθεί από τα Πειθαρχικά Συμβούλια (Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμιο) 1.015 πειθαρχικές αποφάσεις. Υπενθυμίζεται ότι μέχρι το τέλος Ιουνίου 2013 είχαν εκδοθεί, περίπου, 500 αποφάσεις.

Το χρονικό διάστημα Ιούλιος 2012 – Σεπτέμβριος 2013 απολύθηκαν οριστικά για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 226 δημόσιοι υπάλληλοι.

Αναλυτικά τα στοιχεία που εξέδωσε το υπουργείο:

Οι αριθμοί των πειθαρχικά ελεγχόμενων υπαλλήλων του Δημοσίου:

Οι πειθαρχικά ελεγχόμενοι υπάλληλοι του Δημοσίου ανέρχονται σε 2.113. Από αυτούς οι 1.141 υπάλληλοι ελέγχονται πειθαρχικά εξαιτίας άσκησης ποινικής δίωξης σε βάρος τους. Από τους ανωτέρω 2.113, οι 960 υπάλληλοι τελούν προσωρινά σε καθεστώς αυτοδίκαιης ή δυνητικής αργίας.

Οι εκκρεμείς υποθέσεις ανά επίπεδο διοίκησης κατανέμονται ως εξής:

Ποια όργανα άσκησαν τις εν λόγω πειθαρχικές διώξεις;

Πειθαρχικό όργανο

%

Μονομελές

73,4%

Πρωτοβάθμιο Πειθ. Συμβούλιο

19%

Ιατρών ΕΣΥ

3,1%

Υπ. Εθνικής Άμυνας

2%

Λοιπά[1]

0.2%

Χωρίς πληροφόρηση

2,5%

Τα είδη των πειθαρχικών παραπτώματα που αφορούν οι εν λόγω πειθαρχικές διώξεις:

Πειθαρχικό παράπτωμα

%

Παράβαση καθήκοντος κατά τον ποινικό κώδικα ή παράβαση του υπαλληλικού καθήκοντος

21,7%

Αδικαιολόγητη απουσία και αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων

12.4%

Αμέλεια, ατελής ή μη έγκαιρη εκπλήρωση καθήκοντος

12,3%

Αναξιοπρεπής διαγωγή, ανάρμοστη συμπεριφορά

10,5%

Άρνηση ή παρέλκυση εκτέλεσης της υπηρεσίας

2,55%

Άσκηση κριτικής πράξεων προϊσταμένης αρχής

0,9%

Υπεξαίρεση στην υπηρεσία

1,05%

Μη τήρηση ωραρίου εργασίας

0,45%

Ψευδής βεβαίωση, χρήση πλαστού εγγράφου

1%

Χρησιμοποίηση της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας προς ίδιον όφελος, αποδοχή υλικής ή οικονομικής εύνοιας

1%

Χωρίς πληροφόρηση

5,8%

Χωρίς σαφή χαρακτηρισμό

30%

Οι αποφάσεις από τα πειθαρχικά συμβούλια που έχουν εκδοθεί από τις αρχές του έτους:

Από τις αρχές του έτους εκδόθηκαν συνολικά 1.015 Πειθαρχικές Αποφάσεις (794 από τα Πρωτοβάθμια Πειθαρχικά Συμβούλια και 221 από το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο), γεγονός που αποτελεί την έμπρακτη απόδειξη επιτάχυνσης της πειθαρχικής δικαιοσύνης.

Με αφορμή την ολοκλήρωση των εκθέσεων του ΣΕΕΔΔ, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, δήλωσε ότι «σήμερα κάνουμε ένα ακόμα βήμα στην προσπάθεια ενίσχυσης της πειθαρχικής ευθύνης στο Δημόσιο Τομέα. Διαθέτουμε πλέον ξεκάθαρη εικόνα όλων των πειθαρχικών, αλλά και των ποινικών υποθέσεων που αφορούν δημοσίους υπαλλήλους. Στόχος μας η αποτελεσματικότερη εφαρμογή του πειθαρχικού δικαίου από τους αρμόδιους προϊσταμένους, αλλά και η ουσιαστική επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών. Δικαιολογίες του τύπου “δεν γνώριζα” δεν μπορούν να γίνουν πια αποδεκτές. Οι πρακτικές αδικαιολόγητης αδράνειας και η αίσθηση ατιμωρησίας ανήκουν πλέον οριστικά στο παρελθόν, γι’ αυτό και φροντίζουμε να ενισχύσουμε θεσμικά, αλλά και πρακτικά τις διαδικασίες εποπτείας απονομής της πειθαρχικής δικαιοσύνης».