ΕΠΙΣΗΜΗ Η ΑΡΓΙΑ ΤΗΣ 15ΗΣ ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

Τι ισχύει για την αργία του Δεκαπενταύγουστου φέτος,  που συμπίπτει με εργάσιμη ημέρα. Ποιοι εργαζόμενοι εξαιρούνται, πως αμείβονται όσοι εργάζονται.

Η 15η Αυγούστου που φέτος πέφτει την Τετάρτη, εργάσιμη ημέρα, θεωρείται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία μια από τις εξαιρέσιμες εορτές κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των εργαζομένων γενικά. Εξαιρούνται βέβαια επιχειρήσεις και εργαζόμενοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές.Σύμφωνα με τα όσα ισχύουν σε όλες τις επίσημες αργίες, στους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο, και οι οποίοι δεν θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, το ημερομίσθιο θα καταβληθεί κανονικά.  Σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν οφείλεται επιπλέον ημερομίσθιο αλλά και θα καταβληθεί πλήρης ο μισθός του μηνός Αυγούστου παρότι δεν θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή.Όσον αφορά στους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή νόμιμα, ή ακόμη και παράνομα, θα πρέπει να καταβληθεί:
α) σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο το ημερομίσθιό τους προσαυξημένο κατά 75%, και
β) σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, θα καταβληθεί μόνο η προσαύξηση του 75% επί του νομίμου 1/25ου του μηνιαίου μισθού τους.
Όσοι εργαζόμενοι στην περίοδο αυτή βρίσκονται σε κανονική άδεια, η ημέρα αυτή δεν θα υπολογισθεί ως άδεια και θα πάρουν μια μέρα επιπλέον ημέρα άδειας στο τέλος της αδείας τους.Στους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και βρίσκονται σε άδεια, οφείλεται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής παρότι βρίσκονται σε άδεια.Αντίθετα, στους εργαζόμενους που εργάζονται νόμιμα την περίοδο αυτή και απουσιάζουν αυθαίρετα προ και μετά την 15η Αυγούστου δεν οφείλεται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής.