ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΑΠΟ ΔΗΜΑΡ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΕ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ – ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Αναταράξεις στο εσωτερικό της κυβέρνησης, εκτός από έντονες αντιδράσεις στους κόλπους της κοινωνίας, προκάλεσε η ανακοίνωση του χρονοδιαγράμματος από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, αναφορικά με τον νέο μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού. Ήπια αντίδραση από ΔΗΜΑΡ. 

Σε ανακοίνωσή του το κόμμα του Φώτη Κουβέλη, που μόλις χθες, έδωσε το πράσινο φως για τα προωθούμενα μέτρα της κυβέρνησης χαρακτηρίζει την ανακοίνωση του υπουργού Εργασίας για το χρονοδιάγραμμα

θεσμοθέτησης και εφαρμογής νέου μηχανισμού για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, «τουλάχιστον ατυχή».

Η ΔΗΜΑΡ επαναλαμβάνει μάλιστα, την δέσμευση των τριών κυβερνητικών εταίρων, στο πλαίσιο της προγραμματικής συμφωνίας, επισημαίνοντας ότι πέραν από τις υποχρεώσεις που προκύπτουν από το Μνημόνιο, η κυβέρνηση εθνικής ευθύνης έχει από τη συγκρότησή της δεσμευτεί να διεκδικήσει, μέσα από την Αναθεώρηση της Δανειακής Σύμβασης, ότι: «η συλλογική αυτονομία και η ισχύς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας επανέρχεται στο επίπεδο που προσδιορίζουν το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Δίκαιο και το ευρωπαϊκό κεκτημένο, σύμφωνα με το οποίο το ύψος του μισθού στον ιδιωτικό τομέα συμφωνείται μεταξύ των κοινωνικών εταίρων. Αυτό περιλαμβάνει και την ρύθμιση του κατώτατου μισθού που προβλέπεται στη ρύθμιση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας»

Η ΔΗΜΑΡ ξεκαθαρίζει ότι το ύψος του μισθού στον ιδιωτικό τομέα πρέπει να συμφωνείται μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, με πρώτη και κύρια τη ρύθμιση του κατώτατου μισθού και το μόνο που δέχεται είναι, όπου το κράτος συμβάλει μέσα από τον κρατικό προϋπολογισμό, όπως σε ζητήματα που αφορούν σχετιζόμενα επιδόματα, να έχει τον ιδιαίτερο ρόλο του.

Να σημειωθεί ότι ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης δημοσιοποίησε χθες, Κυριακή, αφού πρώτα είχε ενημερώσει τους τροϊκανούς, το χρονοδιάγραμμα των προωθούμενων αλλαγών στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, που στην ουσία θα σημάνει το τέλος της εθνικής Γενικής Συλλογικής σύμβασης Εργασίας.

Σύμφωνα με αυτό, μέχρι το τέλος του έτους θα έχει καταρτιστεί σχέδιο νόμου που θα προβλέπει ένα νέο μηχανισμό καθορισμού του βασικού μισθού, ο οποίος ως το 2014 θα παραμείνει καθηλωμένος στα 586 ευρώ. Ο νέος βασικός μισθός, χωρίς τριετίες και ωριμάνσεις, που κατά πάσα πιθανότητα καταργούνται, θα ισχύσει από τον Απρίλιο του 2013.