Αλλαγές στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων

Η τροποποίηση διατάξεων αφορά την αξιολόγηση «των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ.».

Τα θέματα στα οποία αναφέρεται είναι σχετικά με το αρμόδιο όργανο για την έκδοση απόφασης επιμερισμού ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης και η διαθεσιμότητα – μισθολογική κατάσταση των υπαλλήλων.

Στο έγγραφο του υπουργείου, τονίζεται ότι «σύμφωνα με τις υφιστάμενες ρυθμίσεις του Π.Δ. 318/1992, όπως ισχύει, η αξιολόγηση των υπαλλήλων δεν συνδέεται κατ΄ ουδένα τρόπο με τη βαθμολογική-μισθολογική κατάσταση αυτών, ούτε επιφέρει οποιαδήποτε άλλη συνέπεια στην

υπηρεσιακή τους κατάσταση».

Οι αποδέκτες τη εγκυκλίου παρακαλούνται «να την κοινοποιήσουν αμελλητί σε όλους τους προϊσταμένους των οργανικών μονάδων του φορέα καθώς και σε όλα τα ν.π.δ.δ. και υπηρεσίες που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς».

Οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις «παρακαλούνται να ενημερώσουν αμελλητί τους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού χωρικής αρμοδιότητάς τους».

Διαβάστε την εγκύκλιο:

Keywords
Τυχαία Θέματα