Οι επιχειρησιακές συμβάσεις αφορούν το 20% των εργαζόμενων στην Γερμανία

Τα 2/3 των Γερμανών εργαζομένων υπόκεινται σε συλλογική, κλαδική ή επιχειρησιακή σύμβαση η οποία καθορίζει το μισθολογικό τους κόστος και το ωράριο, ανέφερε στον ΣΚΑΪ και στην εκπομπή «Μη με ξυπνάς απ’τις 6» ο εργατολόγος και υποδιευθυντής εργατικής πολιτικής στο Ινστιτούτο Μελέτης της Εργασίας στην Βόννη, Βέρνερ Έιχορστ. Μάλιστα το 50% των εργαζομένων στην Γερμανία υπάγεται σε συλλογικές και κλαδικές συμβάσεις.