Το ΕΒΕΑ «σπρώχνει» τη γυναικεία παρουσία στην επιχειρηματικότητα

Η επικεφαλής του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, τόνισε ότι η κάλυψη θέσεων εργασίας αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα των επιχειρήσεων.

Μιλώντας στο πλαίσιο της διοργάνωσης «Ημέρες Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που διεξήχθη στις 26 και 27 Ιανουαρίου, τόνισε πως αποτελεί αυτοσκοπό η «εγκαθίδρυση» των γυναικείων ρόλων στις επιχειρήσεις.

Η Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, δήλωσε πως η κοινή σειρά δράσεων μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στη

στήριξη του ιδιωτικού τομέα, αλλά και στη μείωση της ανεργίας και κατ’ επέκταση στην ενίσχυση της κοινωνικής ευημερίας.

«Αποδεικνύουμε έμπρακτα ότι η παροχή υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις-μέλη μας αποτελεί προτεραιότητα για το ΕΒΕΑ. Είναι γνωστό ότι ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αυτές αντιμετωπίζουν, αφορά την κάλυψη θέσεων εργασίας με το κατάλληλο προσωπικό. Η συνεργασία μας με τη ΔΥΠΑ στο πλαίσιο του Μνημονίου Συνεργασίας που έχουμε υπογράψει και αφορά μια σειρά κοινών δράσεων, αποδεικνύεται κομβικής σημασίας για την κάλυψη αυτής της ζωτικής ανάγκης των επιχειρήσεων.

Η ανταπόκριση τόσο των επιχειρήσεων όσο και των ατόμων που αναζητούν εργασία, επιβεβαιώνει ότι η συνεργασία δημόσιων φορέων μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στη στήριξη του ιδιωτικού τομέα, αλλά και στη μείωση της ανεργίας και κατ’ επέκταση στην ενίσχυση της κοινωνικής ευημερίας».

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Επιμελητηρίου, συγκεντρώθηκαν περισσότερα από 400 βιογραφικά, τα οποία βρίσκονται υπό επεξεργασία από το αρμόδιο τμήμα του ΕΒΕΑ, προκειμένου να αποσταλούν στα μέλη του Επιμελητηρίου τα οποία έχουν δηλώσει ότι αναζητούν προσωπικό. Τις ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό δήλωσαν πάνω από 50 επιχειρήσεις σε σύνολο 200 που συμμετείχαν στις Ημέρες Καριέρας.

Πρόκειται για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε διαφορετικούς κλάδους, ενώ οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας αφορούν εξειδικευμένο, όσο και ανειδίκευτο προσωπικό.