ΑΔΕΔΥ: Να αποσυρθούν οι διατάξεις του πολυνομοσχεδίου

Ανακοίνωση με την οποία ζητούν την απόσυρση των διατάξεων του πολυνομοσχεδίου που αφορούν το Δημόσιο εξέδωσε η ΑΔΕΔΥ . Συγκεκριμένα η ανακοίνωση αναφέρει: «Δεν έχουν περάσει ούτε πέντε μήνες από τότε που ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναγνώριζε ότι "θα ήταν αφελές να πιστεύει κανείς ότι μπορεί να προχωρήσει σε αναδιοργάνωση του Δημοσίου, με δημοσίους υπαλλήλους πένητες, εξαθλιωμένους και τρομοκρατημένους"... Ούτε πέντε μήνες από τότε που παραδεχόταν -εκ μέρους της Συγκυβέρνησης - ότι "θα πρέπει να γίνουν κινήσεις αποκατάστασης του εισοδήματος, καθώς και της φήμης των δημοσίων υπαλλήλων"… Κι όμως δεν έφτανε που κόπηκαν οι μισθοί στη μέση, τώρα οδηγούνται προς την έξοδο και οι μισοί… Δεν έχουν περάσει ούτε πέντε μήνες από τότε που διαβεβαίωνε ότι «βασικός στόχος του Υπουργείου δεν είναι οι απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα», μέσω εφεδρείας, προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ή όποιου άλλου τρόπου, αλλά «η μεταρρύθμιση των Υπηρεσιών και των Δομών του Δημοσίου, με στόχο μια αποδοτική, λειτουργική, δίκαιη και χρηστή Δημόσια Διοίκηση»! Κι όμως από την περίφημη «μεταρρύθμιση», φτάσαμε στην πλήρη απορρύθμιση! Πέντε μήνες φαίνεται πως ήταν αρκετοί για να γίνει πια ολοφάνερο ότι: · "Εκσυγχρονισμός της Δημόσιας Διοίκησης", κατά την άποψη της Συγκυβέρνησης, σημαίνει απόλυση εργαζομένων μέσω της κατάργησης θέσεων τόσο μονίμων όσο και υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Οι εργαζόμενοι αυτοί μάλιστα θα τίθενται σε διαθεσιμότητα, η οποία θα διαρκεί ένα έτος και κατόπιν θα απολύονται (!) εκτός εάν δεχτούν να μεταταχθούν ή να μεταφερθούν σε άλλη Υπηρεσία ακόμη και με μεταβολή της εργασιακής τους σχέσης, εφόσον πρόκειται για μονίμους κι εφόσον υπάρχει η θέση! Πρόκειται ασφαλώς για έναν στυγνό εκβιασμό, ο οποίος από τη μια ανοίγει διάπλατα την κερκόπορτα για κατάργηση της συνταγματικής επιταγής της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων κι από την άλλη επιβεβαιώνει την εμμονή ενός πολιτικού συστήματος απόλυτα εθισμένου στην κομματοκρατία και την εξάρτηση της Δημόσιας Διοίκησης από αυτήν, σε αναχρονιστικές νοοτροπίες και πελατειακές πρακτικές. · «Βελτίωση της λειτουργίας του Κράτους», κατά την άποψη της Συγκυβέρνησης θα επιτευχθεί αν αλλάξει το Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (εκείνο που άλλαξε μόλις πριν ένα περίπου χρόνο κι ακόμα δεν έχει εφαρμοστεί!), έτσι ώστε να οδηγείται στην έξοδο ένας υπάλληλος με μόνη την ύπαρξη "σοβαρών ενδείξεων" και όχι... αποδείξεων για την ενοχή του (!) και μάλιστα για κάθε είδος πειθαρχικού παραπτώματος. · «Σύγχρονη δημόσια διοίκηση», κατά την άποψη της Συγκυβέρνησης, σημαίνει ότι οι προϊστάμενοι των ΔΟΥ –σε πρώτη φάση- θα πρέπει να διορίζονται και να παύονται από τον Υπουργό... και μόνο (!) κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης. Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ έχει από πολύ νωρίς επισημάνει ότι ο σχεδιασμός της Συγκυβέρνησης και του αρμόδιου Υπουργείου, αναφορικά με το Δημόσιο, δεν έχει ως στόχο την καλύτερη οργάνωση και την -κατά γενική ομολογία αναγκαία- βελτίωση της λειτουργίας των Δημοσίων