Στρατός: Αυστηρότερο το σύστημα αναβολών, καταργούνται οι "αντιρρησίες συνείδησης"
γ. Τρίτη Κατηγορία: Εργαζόμενοι με προϋπηρεσία από 31 έτη και άνω.
δ. Ειδική Κατηγορία: Εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας, που απασχολούνται στην Κεντρική Διοίκηση της εταιρείας, καθώς και προσωπικό που απασχολείται σε διοικητικές και υποστηρικτικές εργασίες, στις λοιπές εγκαταστάσεις της εταιρείας, όπως αυτές εξειδικεύονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 9.
4. Ως χρόνος προϋπηρεσίας ορίζονται τα έτη πραγματικής παροχής εργασίας στην εταιρεία
5. Ο εργαζόμενος που συνάπτει με την εταιρεία σχετική σύμβαση, αποδεχόμενος όλους τους όρους και τις προϋποθέσεις του παρόντος προγράμματος, κατά την ημερομηνία λύσης της σχέσης λαμβάνει ως αποζημίωση τα μικτά ποσά που αναφέρονται κατωτέρω, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία εμπίπτει:
α. Όλες οι κατηγορίες εργαζομένων:
Λαμβάνουν ποσό ίσο με τη νόμιμη αποζημίωση που δικαιούται ο εργαζόμενος σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη, χωρίς υπαιτιότητα του εργαζομένου, η οποία υπολογίζεται σύμφωνα με το ν. 2112/1920 (Α΄67), και η οποία δεν δύναται να υπερβαίνει τα ανώτατα όρια του α.ν. 173/1967 (Α΄189).
β. Πλέον του ανωτέρω ποσού, οι εργαζόμενοι που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα λάβουν επίδομα προϋπηρεσίας, ως ακολούθως:
(αα) Πρώτη κατηγορία: 3.500 Ευρώ.
(ββ) Δεύτερη κατηγορία: 6.000,00 Ευρώ.
(γγ) Τρίτη κατηγορία: 8.500,00 Ευρώ.
γ. Οι εργαζόμενοι που εμπίπτουν στην ειδική κατηγορία, θα λάβουν, εκτός από το επίδομα προϋπηρεσίας, το οποίο τους αναλογεί από την κατάταξή τους σε μία από τις τρεις πρώτες κατηγορίες βάσει προϋπηρεσίας, επιπλέον ποσόν 8.500,00 Ευρώ.
6. Στα ανωτέρω ποσά συμπεριλαμβάνονται όλες οι νόμιμες, φορολογικές ή άλλες, κρατήσεις αναφορικά με την αποζημίωση και την εκτέλεση της εν λόγω σύμβασης, που θα ισχύουν κατά την ημερομηνία καταβολής της αποζημίωσης, και οι οποίες παρακρατούνται από την εταιρεία κατά το χρόνο καταβολής της αποζημίωσης και αποδίδονται κατά τις κείμενες διατάξεις.
7. Οι τυχόν αξιώσεις των εργαζομένων της εταιρείας που απορρέουν από τις διατάξεις του παρόντος άρθρου υπόκεινται στις αποσβεστικές προθεσμίες των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 6 του ν. 3198/1955 (Α΄98).
8. Εκτός από τις υποχρεώσεις της παραγράφου 5, η εταιρεία δεν αναλαμβάνει καμία άλλη υποχρέωση έναντι των αποχωρούντων στο πλαίσιο του προγράμματος.
9. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας, καθορίζονται οι περαιτέρω λεπτομέρειες και ρυθμίζονται ζητήματα εφαρμογής του Προγράμματος, όπως ο περαιτέρω προσδιορισμός της ειδικής κατηγορίας εργαζομένων, ο τρόπος και ο χρόνος υποβολής των αιτήσεων, η σειρά προτεραιότητας ένταξης στο Πρόγραμμα, η διαδικασία εξέτασης, αξιολόγησης και αποδοχής των αιτήσεων, ο χρόνος υλοποίησης του Προγράμματος και η λύση των εργασιακών σχέσεων, ο τρόπος ενημέρωσης των εργαζομένων, ο ανώτατος αριθμός αποχωρήσεων ανά κατηγορία, καθώς και κάθε άλλου ζήτημα, η ρύθμιση του οποίου κρίνεται απαραίτητη για την εφαρμογή του Προγράμματος. Με την εν λόγω κοινή υπουργική απόφαση μπορεί να ανατεθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας η ρύθμιση ζητημάτων εφαρμογής του Προγράμματος.
Tags: στρατιωτικός νόμος TweetView the discussion thread.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- ΠΑΣΙΓΝΩΣΤΟ ζευγάρι της ελληνικής showbiz… τα ξαναβρήκε μετά από χωρισμό ενός χρόνου!!
- Πάτρα: Τραγωδία τα ξημερώματα - 26χρονος άφησε την τελευταία του πνοή ενώ διασκέδαζε σε μπαρ
- Ανακαλύφθηκε το μεγαλύτερο πουλί της Γης!
- Ταπεινώνονται επειδή έχασαν τα πάντα
- Κοινωνικό μέρισμα: Η απόφαση για την πληρωμή - Ποιοι το χάνουν
- Οι καλύτεροι προορισμοί για το καλοκαίρι του 2014
- Τα ζώδια για σήμερα 8 Ιουλίου
- Ανοιχτά καταστήματα όλες τις Κυριακές
- Επιστημονικό φαρμάκωμα ο Ρόμπεν
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Alfa Vita
- Θέσεις εισακτέων ανά Τμήμα το 2014 σε σχέση με το 2013
- Αλλάζουν τον συνδικαλιστικό νόμο. Απεργίες μόνο με 50% + 1
- Ζητείται αρθρογράφος, να ανεβάζει 100 κείμενα την ημέρα, μισθός 100 ευρώ το μήνα!
- Στρατός: Αυστηρότερο το σύστημα αναβολών, καταργούνται οι "αντιρρησίες συνείδησης"
- Γιατί δεν θυμόμαστε την εποχή που ήμασταν μωρά
- O Ελέφαντας που δάκρυσε όταν ελευρωθηκε μετά από 50 χρόνια
- Φυλακές Υψίστης Ασφαλείας: η άλλη όψη του ολοκληρωτισμού
- Δεκάδες ισραηλινές επιδρομές στη Γάζα κατά τη διάρκεια της νύχτας
- Αιτήσεις για 574 θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες
- Νέα προγράμματα για 116.000 ανέργους από τον ΟΑΕΔ
- Τελευταία Νέα Alfa Vita
- Στρατός: Αυστηρότερο το σύστημα αναβολών, καταργούνται οι "αντιρρησίες συνείδησης"
- Νέα προγράμματα για 116.000 ανέργους από τον ΟΑΕΔ
- Θέσεις εισακτέων ανά Τμήμα το 2014 σε σχέση με το 2013
- Αλλάζουν τον συνδικαλιστικό νόμο. Απεργίες μόνο με 50% + 1
- O Ελέφαντας που δάκρυσε όταν ελευρωθηκε μετά από 50 χρόνια
- Αιτήσεις για 574 θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες
- Δεκάδες ισραηλινές επιδρομές στη Γάζα κατά τη διάρκεια της νύχτας
- Φυλακές Υψίστης Ασφαλείας: η άλλη όψη του ολοκληρωτισμού
- Ζητείται αρθρογράφος, να ανεβάζει 100 κείμενα την ημέρα, μισθός 100 ευρώ το μήνα!
- Γιατί δεν θυμόμαστε την εποχή που ήμασταν μωρά
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Σουμάχερ: Ο ιατρικός του φάκελος κλάπηκε στο ελικόπτερο που τον διακόμισε
- H Rita Ora και το νέο της αμόρε, ο γιός του Tommy Hilfiger [εικόνες]
- Βάφουν με χρώμα τα Ιωάννινα: Το project «Gradient» δίνει αέρα... τέχνης στους δρόμους και τις γειτονιές [εικόνες]
- Βραζιλία – Γερμανία σαν… τελικός
- Κοινωνικό μέρισμα: Η απόφαση για την πληρωμή - Ποιοι το χάνουν
- Ο κροκόδειλος του Ρεθύμνου, έγινε σταρ και απέκτησε σελίδα στο Facebook
- Ο χάρτης των εξοχικών που βγαίνουν στο σφυρί: Οι Ελληνες τα δίνουν όσο-όσο [λίστα]
- Τα 99 μυστικά της Ελλάδας
- Ο φορολογικός «Γολγοθάς» των Ελλήνων μέχρι τον Δεκέμβριο