ΑΣΕΠ: Διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με δίμηνη σύμβαση

p1 {font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px;margin-left:8px;margin-right:8px;margin-top:4px;margin-bottom:4px;text-align:justify;}

Αθήνα, 28 Ιουνίου 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΜΕ ΔΙΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

Το ΑΣΕΠ, για την πληρέστερη παρακολούθηση των προσλήψεων που πραγματοποιούνται με δίμηνες συμβάσεις (άρθρο 14, παρ. 2, περ. ιε΄ του ν. 2190/1994, όπως συμπληρώθηκε με την παρ. 4 του άρθρου

20 του ν. 2738/1999) από τους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς επίσης και από τα πάσης φύσεως ΝΠΙΔ της τοπικής αυτοδιοίκησης, εκπόνησε ειδικό σχετικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ με κωδικό ΠΕΑ.2 και τίτλο «ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΩΝ Ή ΠΡΟΣΚΑΙΡΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ», το οποίο μπορεί να αναζητηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ στη διαδρομή: www.asep.gr Συμβάσεις/ Προσωπικό Έκτακτης Ανάγκης.

Οι φορείς, που προσλαμβάνουν προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη κατεπειγουσών ή πρόσκαιρων αναγκών με μέγιστη διάρκεια σύμβασης τους δύο (2) μήνες (άρθρο 14, παρ. 2, περ. ιε΄ του ν. 2190/1994, όπως συμπληρώθηκε με την παρ. 4 του άρθρου 20 του ν. 2738/1999), οφείλουν μόλις συντελεστεί η πράξη πρόσληψης να συμπληρώνουν τον ανωτέρω πίνακα και να τον αποστέλλουν άμεσα στο ΑΣΕΠ στην ηλεκτρονική διεύθυνση: [email protected].

Για την πιστή τήρηση της ανωτέρω διαδικασίας έχει ήδη εκδοθεί η Α.Π. οικ.23440/12.06.2012 σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών.

Keywords
Αναζητήσεις
προσληψεις με διμηνες συμβασεις
Τυχαία Θέματα