«Πρωτοβουλία εξορθολογισμού του ανθρώπινου δυναμικού των ΟΤΑ»
18:48 14/11/2013
- Πηγή: Dimotiko Safari
Απαντήσεις για την επίτευξη της εθελοντικής διαδημοτικής κινητικότητας, «μιας πρωτοβουλίας εξορθολογισμού της κατανομής του ανθρώπινου δυναμικού στους ΟΤΑ και κυρίως ένα σύστημα που αντικαθιστά το χαοτικό καθεστώς των μετατάξεων», έδωσε στη δημοσιότητα πριν λίγο το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης....
Τα ερωτήματα και οι απαντήσεις έχουν ως εξής:
- Σε τι θα βοηθήσει τους ΟΤΑ;
Με τους περιορισμούς προσλήψεων που υπάρχουν λόγω της αναλογίας «1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις», δυναμικοί Δήμοι στερούνται
την ευκαιρία ανάπτυξης λόγω έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού. Για παράδειγμα Δήμος της Β. Ελλάδας ενώ έχει ταμειακό περίσσευμα ώριμα σχέδια για την τέλεση αναπτυξιακών έργων προς όφελος των πολιτών και της τοπικής οικονομίας δεν μπορεί να προσλάβει 3 μηχανικούς και 2 project managers για τα συγκεκριμένα έργα.
- Τι επιχειρεί η κυβέρνηση να πετύχει με αυτή την πρόταση;
Με την πρόταση αυτή επέρχεται εξορθολογισμός μεταξύ εκείνων των δήμων που αποδεδειγμένα έχουν πλεονάζον προσωπικό και τους δήμους που παρουσιάζουν σημαντικές ελλείψεις. Εξισορροπεί δηλαδή τις πραγματικές ανάγκες των δήμων για εξειδικευμένο προσωπικό με τις πραγματικές προτιμήσεις τόπου και αντικείμενου εργασίας του υπαλλήλου.
- Ποιες είναι οι βασικές προϋποθέσεις γι' αυτή την ενδοδημοτική κινητικότητα;
- Βεβαίωση ύπαρξης πιστώσεων από κάθε δήμο υποδοχής, με απόφαση δημάρχου και Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
- Έγκριση από τον Υπουργό Εσωτερικών των αιτιολογημένων αιτημάτων των φορέων υποδοχής για κάλυψη (σημ.: ή/και σύσταση) θέσεων ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, σύμφωνα με τις ανάγκες τους (με υπογραφή δημάρχου φορέα υποδοχής).
- Υποβολή στον Υπουργό Εσωτερικών του πίνακα θέσεων ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, που δύναται να καταργηθούν στην περίπτωση μετάταξης προσωπικού του φορέα προέλευσης (με υπογραφή δημάρχου φορέα προέλευσης).
- Τήρηση αποκλειστικής προθεσμίας υποβολής των ως άνω αιτημάτων και εκθέσεων στον Υπουργό Εσωτερικών.
- Διαθεσιμότητα ενός, περίπου, μήνα (σημ.: ως συνέπεια της κατάργησης της θέσης τους), με έναρξη την ημερομηνία έκδοσης των πινάκων κατάταξης από το ΑΣΕΠ και λήξη την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης τοποθέτησης από τον Υπουργό Εσωτερικών.
- Προσδιορισμός με ΚΥΑ Εσωτερικών και Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ, της μοριοδότησης γενικών και ειδικών κριτηρίων.
- Ποια τα οφέλη για τους δήμους - δημόσιο από τη συγκεκριμένη κινητικότητα;
Σε ό,τι αφορά τους δήμους θα υπάρξει αποσυμφόρηση υπερστελεχωμένων ΟΤΑ Δήμων προς όφελος των περιφερειακών δήμων με υγιή διαχείριση και προοπτικές ανάπτυξης. Σε ό,τι αφορά το δημόσιο δύναται να αποτελέσει «πιλότο» ενός συστήματος που μπορεί να γενικευθεί στο σύνολο του δημόσιου τομέα. Να αποτελέσει δηλαδή ένα «μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας», που θα αντικαταστήσει τον απαρχαιωμένο σημερινό μηχανισμό μετατάξεων και αποσπάσεων.
- Η κινητικότητα αυτή μπορεί να οδηγήσει τους υπαλλήλους σε απόλυση;
Σε καμία περίπτωση. Είναι αλήθεια ότι για ένα μικρό χρονικό διάστημα, περίπου, ενός μήνα, θα ενταχθούν οι υπάλληλοι στο καθεστώς διαθεσιμότητας, έτσι ώστε να προσμετρηθούν στην κινητικότητα του 2013, που αποτελεί δέσμευση της χώρας μας, ωστόσο δεν πρόκειται να απολυθούν. Όλοι τους θα επανατοποθετηθούν. Διευκρινίζεται, επίσης, ότι στη διαθεσιμότητα εντάσσονται μόνον εκείνοι οι υπάλληλοι για τους οποίους επιβεβαιωμένα θα μετακινηθούν από δήμο σε δήμο.
Επίσης, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης περιγράφει και τα βήματα που πρέπει να γίνουν για την υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος κινητικότητας.
- Αποκλειστική προθεσμία 15 ημερών μετά τη θέσπιση των σχετικών διατάξεων, για υποβολή στον Υπουργό Εσωτερικών των αιτημάτων και των βεβαιώσεων ύπαρξης πιστώσεων των φορέων υποδοχής, καθώς και των πινάκων θέσεων των φορέων προέλευσης, που δύναται να καταργηθούν.
- Αποκλειστική προθεσμία 10 ημερών για την απόφαση έγκρισης από τον Υπουργό Εσωτερικών των θέσεων προς κάλυψη στους φορείς υποδοχής και των θέσεων που δύναται να καταργηθούν στους φορείς προέλευσης, την κοινοποίηση της στο ΥΔΜΗΔ και τη μεταβίβασή της στο ΑΣΕΠ.
- Συνεργασία ΑΣΕΠ - φορέων προέλευσης για την κωδικοποίηση των φορέων υποδοχής, των απαιτούμενων προσόντων και την έκδοση της σχετικής προκήρυξης. (Σημ.: ενδεικτική διορία 20 περίπου ημερών).
- Έκδοση προκήρυξης - αποκλειστική προθεσμία υποβολής αιτήσεων/ πρόσθετων δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους, 15 ημερών.
- Αποκλειστική προθεσμία 15 ημερών ώστε οι Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης: α) να διενεργήσουν έλεγχο αιτήσεων και στοιχείων φακέλων, β) να συμπληρώσουν τους ηλεκτρονικούς πίνακες συνδρομής προσόντων (σημ.: στα πρότυπα του ισχύοντος συστήματος κινητικότητας), γ) να γνωστοποιήσουν τα αποτελέσματα στους υπαλλήλους, δ) να λάβουν υπόψη τους τυχόν αιτήματα διόρθωσης στοιχείων και δ) να αποστείλουν τους πίνακες στο ΑΣΕΠ.
- Το ΑΣΕΠ διενεργεί την αποτίμηση των προσόντων κατ' αναλογία των διατάξεων του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, εξετάζει τυχόν αιτήματα διόρθωσης στοιχείων που δεν έγιναν δεκτά από τις Διευθύνσεις Διοικητικού και εκδίδει τον Ενιαίο Πίνακα Διάθεσης, βάσει της σειράς κατάταξης, των προτιμήσεων των υπαλλήλων, των προκηρυχθεισών θέσεων στους φορείς υποδοχής και των θέσεων του φορέα προέλευσης που δύναται να καταργηθούν.
- Ανακοίνωση αποτελεσμάτων και αποστολή του πίνακα στον Υπουργό Εσωτερικών. Έναρξη διαθεσιμότητας - διάρκειας, περίπου 30 ημερών μέχρι την έκδοση της απόφασης τοποθέτησης.
Τα ερωτήματα και οι απαντήσεις έχουν ως εξής:
- Σε τι θα βοηθήσει τους ΟΤΑ;
Με τους περιορισμούς προσλήψεων που υπάρχουν λόγω της αναλογίας «1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις», δυναμικοί Δήμοι στερούνται
- Τι επιχειρεί η κυβέρνηση να πετύχει με αυτή την πρόταση;
Με την πρόταση αυτή επέρχεται εξορθολογισμός μεταξύ εκείνων των δήμων που αποδεδειγμένα έχουν πλεονάζον προσωπικό και τους δήμους που παρουσιάζουν σημαντικές ελλείψεις. Εξισορροπεί δηλαδή τις πραγματικές ανάγκες των δήμων για εξειδικευμένο προσωπικό με τις πραγματικές προτιμήσεις τόπου και αντικείμενου εργασίας του υπαλλήλου.
- Ποιες είναι οι βασικές προϋποθέσεις γι' αυτή την ενδοδημοτική κινητικότητα;
- Βεβαίωση ύπαρξης πιστώσεων από κάθε δήμο υποδοχής, με απόφαση δημάρχου και Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
- Έγκριση από τον Υπουργό Εσωτερικών των αιτιολογημένων αιτημάτων των φορέων υποδοχής για κάλυψη (σημ.: ή/και σύσταση) θέσεων ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, σύμφωνα με τις ανάγκες τους (με υπογραφή δημάρχου φορέα υποδοχής).
- Υποβολή στον Υπουργό Εσωτερικών του πίνακα θέσεων ανά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, που δύναται να καταργηθούν στην περίπτωση μετάταξης προσωπικού του φορέα προέλευσης (με υπογραφή δημάρχου φορέα προέλευσης).
- Τήρηση αποκλειστικής προθεσμίας υποβολής των ως άνω αιτημάτων και εκθέσεων στον Υπουργό Εσωτερικών.
- Διαθεσιμότητα ενός, περίπου, μήνα (σημ.: ως συνέπεια της κατάργησης της θέσης τους), με έναρξη την ημερομηνία έκδοσης των πινάκων κατάταξης από το ΑΣΕΠ και λήξη την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης τοποθέτησης από τον Υπουργό Εσωτερικών.
- Προσδιορισμός με ΚΥΑ Εσωτερικών και Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ, της μοριοδότησης γενικών και ειδικών κριτηρίων.
- Ποια τα οφέλη για τους δήμους - δημόσιο από τη συγκεκριμένη κινητικότητα;
Σε ό,τι αφορά τους δήμους θα υπάρξει αποσυμφόρηση υπερστελεχωμένων ΟΤΑ Δήμων προς όφελος των περιφερειακών δήμων με υγιή διαχείριση και προοπτικές ανάπτυξης. Σε ό,τι αφορά το δημόσιο δύναται να αποτελέσει «πιλότο» ενός συστήματος που μπορεί να γενικευθεί στο σύνολο του δημόσιου τομέα. Να αποτελέσει δηλαδή ένα «μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας», που θα αντικαταστήσει τον απαρχαιωμένο σημερινό μηχανισμό μετατάξεων και αποσπάσεων.
- Η κινητικότητα αυτή μπορεί να οδηγήσει τους υπαλλήλους σε απόλυση;
Σε καμία περίπτωση. Είναι αλήθεια ότι για ένα μικρό χρονικό διάστημα, περίπου, ενός μήνα, θα ενταχθούν οι υπάλληλοι στο καθεστώς διαθεσιμότητας, έτσι ώστε να προσμετρηθούν στην κινητικότητα του 2013, που αποτελεί δέσμευση της χώρας μας, ωστόσο δεν πρόκειται να απολυθούν. Όλοι τους θα επανατοποθετηθούν. Διευκρινίζεται, επίσης, ότι στη διαθεσιμότητα εντάσσονται μόνον εκείνοι οι υπάλληλοι για τους οποίους επιβεβαιωμένα θα μετακινηθούν από δήμο σε δήμο.
Επίσης, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης περιγράφει και τα βήματα που πρέπει να γίνουν για την υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος κινητικότητας.
- Αποκλειστική προθεσμία 15 ημερών μετά τη θέσπιση των σχετικών διατάξεων, για υποβολή στον Υπουργό Εσωτερικών των αιτημάτων και των βεβαιώσεων ύπαρξης πιστώσεων των φορέων υποδοχής, καθώς και των πινάκων θέσεων των φορέων προέλευσης, που δύναται να καταργηθούν.
- Αποκλειστική προθεσμία 10 ημερών για την απόφαση έγκρισης από τον Υπουργό Εσωτερικών των θέσεων προς κάλυψη στους φορείς υποδοχής και των θέσεων που δύναται να καταργηθούν στους φορείς προέλευσης, την κοινοποίηση της στο ΥΔΜΗΔ και τη μεταβίβασή της στο ΑΣΕΠ.
- Συνεργασία ΑΣΕΠ - φορέων προέλευσης για την κωδικοποίηση των φορέων υποδοχής, των απαιτούμενων προσόντων και την έκδοση της σχετικής προκήρυξης. (Σημ.: ενδεικτική διορία 20 περίπου ημερών).
- Έκδοση προκήρυξης - αποκλειστική προθεσμία υποβολής αιτήσεων/ πρόσθετων δικαιολογητικών από τους ενδιαφερόμενους, 15 ημερών.
- Αποκλειστική προθεσμία 15 ημερών ώστε οι Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης: α) να διενεργήσουν έλεγχο αιτήσεων και στοιχείων φακέλων, β) να συμπληρώσουν τους ηλεκτρονικούς πίνακες συνδρομής προσόντων (σημ.: στα πρότυπα του ισχύοντος συστήματος κινητικότητας), γ) να γνωστοποιήσουν τα αποτελέσματα στους υπαλλήλους, δ) να λάβουν υπόψη τους τυχόν αιτήματα διόρθωσης στοιχείων και δ) να αποστείλουν τους πίνακες στο ΑΣΕΠ.
- Το ΑΣΕΠ διενεργεί την αποτίμηση των προσόντων κατ' αναλογία των διατάξεων του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, εξετάζει τυχόν αιτήματα διόρθωσης στοιχείων που δεν έγιναν δεκτά από τις Διευθύνσεις Διοικητικού και εκδίδει τον Ενιαίο Πίνακα Διάθεσης, βάσει της σειράς κατάταξης, των προτιμήσεων των υπαλλήλων, των προκηρυχθεισών θέσεων στους φορείς υποδοχής και των θέσεων του φορέα προέλευσης που δύναται να καταργηθούν.
- Ανακοίνωση αποτελεσμάτων και αποστολή του πίνακα στον Υπουργό Εσωτερικών. Έναρξη διαθεσιμότητας - διάρκειας, περίπου 30 ημερών μέχρι την έκδοση της απόφασης τοποθέτησης.
Keywords
ΟΤΑ, μεταταξεις, ελλαδα, project, βεβαίωση, ΑΣΕΠ, κυα, υγιή, αποτελεσματα δημοτικων εκλογων 2010, εκλογες 2010 αποτελεσματα , υπουργειο εσωτερικων, αποτελεσματα περιφερειακων εκλογων, σταση εργασιας, απολυσεις στο δημοσιο, νεα κυβερνηση, αποτελεσματα, ημερομήνια, βεβαίωση, διαστημα, δημος, δημοσιο, διορια, ευκαιρια, εργα, εσωτερικων, υγιή, κυβερνηση, κυα, ληξη, μικρο, οφελος, πινακες, υπογραφη, συγκεκριμενα, σχεδια, υλοποιηση, βηματα, project, υπουργειο, χαοτικο
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Blogs
- AGB: Οι τηλεθεάσεις της Τετάρτης
- Χατζηνικολάου σε Άδωνι: Σταμάτα να λες μαλακίες...
- Διάσημη Ελληνίδα: «Παντρεύτηκα για 6 μήνες. Ο άνδρας μου πέθανε»!
- Φτιάξτε νόστιμη «τεμπελόπιτα» με γιαούρτι και φέτα! [συνταγή]
- Αυτή είναι η κόρη του Αντώνη Σαμαρά που σπουδάζει πολιτικός μηχανικός στο Λονδίνο [εικόνες]
- ''σχεδιο εξοντωσης των ελληνων''...
- Έτσι θα πληρωθεί ο φόρος πολυτελείας
- Ο πιο στημένος διαιτητής της ιστορίας! Τους έδινε πέναλτι μέχρι να βάλουν γκολ! [video]
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Dimotiko Safari
- Τι λέει ο Αρχιεπίσκοπος για τα συσσίτια «μόνο για Έλληνες»
- Αποτροπιασμός: Πολτοποιήσαν σκύλο επειδή δεν κατέβαινε απο κάδο!
- Ασεγλούσε σε ανήλικα και βιντεοσκοπούσε
- Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις ενόψει της 40ης επετείου Πολυτεχνείου
- Πάτρα: Συλλήψεις για μαστροπεία
- Στην Εισαγγελία Πρωτοδικών η μήνυση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝ.ΕΛ.
- Στάινμπρουκ: Το SPD πρέπει να συμμετάσχει στη γερμανική κυβέρνηση
- Απορρίπτει την προοπτική επιστροφής της ΔΗΜΑΡ στην κυβέρνηση ο Κουβέλης
- «Πρωτοβουλία εξορθολογισμού του ανθρώπινου δυναμικού των ΟΤΑ»
- Τελευταία Νέα Dimotiko Safari
- «Πρωτοβουλία εξορθολογισμού του ανθρώπινου δυναμικού των ΟΤΑ»
- Στην Εισαγγελία Πρωτοδικών η μήνυση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝ.ΕΛ.
- Ασεγλούσε σε ανήλικα και βιντεοσκοπούσε
- Στάινμπρουκ: Το SPD πρέπει να συμμετάσχει στη γερμανική κυβέρνηση
- Πάτρα: Συλλήψεις για μαστροπεία
- Απορρίπτει την προοπτική επιστροφής της ΔΗΜΑΡ στην κυβέρνηση ο Κουβέλης
- Τι λέει ο Αρχιεπίσκοπος για τα συσσίτια «μόνο για Έλληνες»
- Αποτροπιασμός: Πολτοποιήσαν σκύλο επειδή δεν κατέβαινε απο κάδο!
- Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις ενόψει της 40ης επετείου Πολυτεχνείου
- Ποιοι κατέθεσαν προσφορά για την κατασκευή του Τεμένους;
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Blogs
- Σόιμπλε:«Η Ελλάδα έχει σημειώσει πρόοδο»
- Ορίστηκε και τρίτος εφέτης ειδικός ανακριτής για τη ΧΑ
- Στο νοσοκομείο σε κρίσιμη κατάσταση ο Γλαύκος Κληρίδης
- Έκτη και «φαρμακερή» για το τέμενος του Βοτανικού
- Σε πενήντα χρόνια φυλακή καταδικάστηκε παιδεραστής στην Έδεσσα
- Αφ
- Πιότρ Παβλένσκι: Γιατί κάρφωσα τους όρχεις μου στην Κόκκινη Πλατεία
- ΚΚΕ: Να μην μείνει θεατής ο λαός στο θέατρο κυβέρνησης – τρόικας
- [Κόσμος &ντουνιάς] Δυο μέρες σε φυλακή της Κίνας για το κασκόλ της... Δόξας Δράμας!