«Ψαλίδι» σε μισθούς από τις 15 Μαΐου

Τελειωμό δεν έχουν οι μειώσεις μισθών για τους εργαζόμενους, καθώς η λήξη της μετενέργειας στις 14 Μαΐου θα έχει ως αποτέλεσμα να μειωθούν 10-20% οι μισθοί 1 εκατ. ατόμων, τα οποία αμείβονται με βάση την εθνική γενική συλλογική σύμβαση ή τις κλαδικές συμβάσεις.

Ειδικότερα, στις 14 Μαΐου λήγει η τρίμηνη μετενέργεια για περίπου 45 κλαδικές συμβάσεις

που είχαν λήξει στις 14 Φεβρουαρίου, καθώς και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση που είχε λήξει την ίδια ημερομηνία, σύμφωνα με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός. Ως εκ τούτου, από τις 15 Μαΐου οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν τον βασικό μισθό και μόνο τα επιδόματα προϋπηρεσίας, τέκνων, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας, αν μέχρι τότε δεν έχει υπογραφεί νέα κλαδική (επιχειρησιακή ή ατομική) σύμβαση που να προβλέπει περισσότερα.

Οι μισθοί μπορούν να ξεκινήσουν από τα 586 ευρώ (συν τις τριετίες) για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και από τα 510,9 ευρώ για όσους είναι κάτω απ' αυτό το όριο. Σημειώνεται όσοι εργοδότες δεν εκπροσωπούνται στις εργοδοτικές τους οργανώσεις, δεν δεσμεύονται από τις κλαδικές συμβάσεις και μπορούν να διαμορφώσουν τους μισθούς σέως το επίπεδο της εθνικής συλλογικής σύμβασης.

Την ίδια στιγμή, «αντίο» στο επίδομα γάμου (10%) θα πουν οι εργαζόμενοι που εργάζονται με την εθνική συλλογική σύμβαση και εφεξής θα παίρνουν τον μισθό μαζί με τις τριετίες. Το επίδομα γάμου είχαν δικαίωμα να μην το καταβάλλουν ήδη από τις 12 Νοεμβρίου 2012, όσες επιχειρήσεις δεν είναι μέλη εργοδοτικών οργανώσεων.

Σε ό,τι αφορά τις τριετίες, υπενθυμίζεται ότι θα παραμείνουν αμετάβλητες μέχρι να υποχωρήσει το ποσοστό ανεργίας κάτω από το 10%, έναντι 27,2% που είναι σήμερα.