Η ΟΕΒ προώθησε λύσεις σε σημαντικά θέματα κατά το 2012

Η ΟΕΒ μέσα στο 2012 προσάρμοσε ανάλογα τη στρατηγική και τις επιδιώξεις της με στόχο τη στήριξη της απασχόλησης και τη διαφύλαξη της βιωσιμότητας των επιχειρήσεων.
Ανακοίνωση της ΟΕΒ, η οποία εκδόθηκε σήμερα ενόψει της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης της ΟΕΒ, που θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 20 Μαΐου

2013, αναφέρεται στις εξελίξεις στα θέματα εργασιακών σχέσεων μέσα στο 2012.

Όπως αναφέρει η ανακοίνωση, μέσα στα νέα πλαίσια της οικονομίας, συνομολογήθηκε στις αρχές του 2012 η ‘Ειδική Συμφωνία’ μεταξύ της ΟΕΒ και των συντεχνιών ΣΕΚ και ΠΕΟ για συγκράτηση του εργατικού κόστους.
Ο διαπραγματευτικός κύκλος του 2012, πέραν του μεγάλου αριθμού μεμονωμένων επιχειρήσεων, αφορούσε την ανανέωση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων έξι τομέων της οικονομίας: Μεταλλουργοί, Ηλεκτρολόγοι, Τυπογράφοι, Εισαγωγείς Αυτοκινήτων, Ναυτικοί Πράκτορες και Ξενοδοχεία.

Κυριότεροι παράγοντες που καθόρισαν την πορεία των διαπραγματεύσεων, αναφέρει η ΟΕΒ, ήταν η συνεχιζόμενη επιδείνωση της οικονομίας, η ένταξη της Κύπρου στο μηχανισμό στήριξης, η αύξηση της ανεργίας και το υψηλό κόστος ενέργειας και χρήματος.
Ως μέτρο καταπολέμησης της ανεργίας στον τομέα του λιανικού εμπορίου, η ΟΕΒ εισηγήθηκε την κήρυξη ολόκληρης της Κύπρου ως τουριστικής ζώνης και την απελευθέρωση των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων.

Οι διαπραγματεύσεις διεξήχθηκαν στα πλαίσια της ‘Ειδικής Συμφωνίας’, μέσα σε κλίμα μεγάλων πιέσεων και αβεβαιότητας για τη βιωσιμότητα πολλών επιχειρήσεων. Οι συντεχνίες περιόρισαν τις τελικές τους διεκδικήσεις και λειτούργησαν συναινετικά, έχοντας πιο ρεαλιστική αντιμετώπιση των οικονομικών δεδομένων σε σχέση με το 2011, χωρίς να διεκδικήσουν αυξήσεις.
Περαιτέρω, συνεχίζει η ανακοίνωση, η ΟΕΒ με εγκύκλιο της τον Ιανουάριο 2013, κάλεσε τις επιχειρήσεις όπως διατηρήσουν το μισθολογικό κόστος στα επίπεδα του 2012 και σε συνεννόηση με τις συντεχνίες να λάβουν συγκεκριμένα μέτρα για διασφάλιση της βιωσιμότητας των επιχειρήσεων και των θέσεων εργασίας εκεί που επιβάλλεται.

Αναφέρεται, παράλληλα, πως ο αριθμός των απεργιών που πραγματοποιήθηκαν κατά το 2012 τετραπλασιάστηκε σε σχέση με το 2011 και πως η ΟΕΒ καταδίκασε με έντονο τρόπο τις απεργίες, ιδίως εκείνες που προκαλούσαν το δημόσιο αίσθημα και οι οποίες στρέφονταν κατά του συνόλου της οικονομίας.
Τέλος, αναφέρει ότι η ΟΕΒ κατά το 2012 ανέπτυξε έντονη δραστηριότητα και σε διεθνές επίπεδο μέσα στα πλαίσια της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας και στα διάφορα θεσμικά όργανα της ΕΕ.