«Μοντέλο ωρίμανσης» από την SAP και το ERCIS

«Μοντέλο ωρίμανσης» από την SAP και το European Research Center for Information Systems (ERCIS) συμβάλλει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων στην πορεία προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό

SAP - 27 Σεπτεμβρίου 2017- Η SAP ανακοίνωσε τη δημιουργία ενός «μοντέλου ωρίμανσης» το οποίο παρακινεί εταιρείες να εντοπίσουν και να αναπτύξουν τις ψηφιακές δεξιότητες που χρειάζονται οι εργαζόμενοι ώστε να βοηθήσουν τις εταιρείες τους να επιτύχουν, σε συνεργασία με το European Research Center for Information Systems (ERCIS).

Το «μοντέλο ωρίμανσης» βοηθά τις εταιρείες να προετοιμαστούν για το ψηφιακό μέλλον βοηθώντας τις να καθορίσουν τη στρατηγική ανάπτυξης δεξιοτήτων τους και ενισχύοντας ένα περιβάλλον μάθησης, παράγοντες εξίσου σημαντικοί για την ανάπτυξη. Το μοντέλο βασίζεται σε μια έρευνα με τη συμμετοχή 116 στελεχών – υπεύθυνων λήψης αποφάσεων από 18 χώρες, καθώς και μια σειρά από διεξοδικές συνεντεύξεις με 24 παγκόσμιες εταιρείες.

Το μοντέλο δημιουργήθηκε για να βοηθήσει το 64% των εταιρειών, το προσωπικό των οποίων δε διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες για την πορεία προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό, σύμφωνα με έρευνα του Τεχνικού Πανεπιστημίου του Μονάχου.

«Η πορεία κάθε εταιρείας είναι μοναδική, ωστόσο η ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων αποτελεί πλέον απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία», δήλωσε ο Dr. Joerg Becker, chair, Information Systems and Information Management, ERCIS. «Το μοντέλο ωρίμανσης που έχουμε δημιουργήσει παρέχει στις επιχειρήσεις ένα πλαίσιο για να κατανοήσουν το σημείο στο οποίο βρίσκονται, αλλά και καθοδήγηση ως προς τα επόμενα βήματα».

Ορισμένες βέλτιστες πρακτικές που περιγράφονται σε αυτό το μοντέλο έχουν στόχο να βοηθήσουν στον εντοπισμό και την κάλυψη σχετικών κενών σε επίπεδο δεξιοτήτων. Άλλες πρακτικές, διευκολύνουν την μάθηση, σύμφωνα με τις προτιμήσεις των εργαζομένων, αξιοποιώντας εργαλεία όπως το κινητό τηλέφωνο, τα social media, το e-learning με στόχο να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον συνεχούς και συνεργατικής μάθησης. Οι επιχειρήσεις μπορούν να αξιοποιήσουν το μοντέλο ωρίμανσης ως έναν οδηγό για τον καθορισμό της προσέγγισής τους όσον αφορά στην ανάπτυξη δεξιοτήτων με στόχο την μετάβαση στο ψηφιακό περιβάλλον.

«Ο επιτυχημένος ψηφιακός μετασχηματισμός απαιτεί μια συστηματική προσέγγιση» δήλωσε ο Bernd Welz, executive vice president and chief knowledge officer, Products and Innovation, SAP. «Η επένδυση στην εκπαίδευση επιτρέπει στους εργαζομένους να αναπτύξουν ξεκάθαρους ρόλους και διασφαλίζει μια σαφή εξελικτική πορεία ταυτόχρονα για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους τους.»

Χρησιμοποιώντας παραδείγματα και βέλτιστες πρακτικές πολλών εταιριών, το μοντέλο περιγράφει τα στάδια ανάπτυξης αποτελεσματικών δεξιοτήτων βασισμένα στη διαχείριση του ψηφιακού μετασχηματισμού, τον οργανισμό και την εταιρική κουλτούρα. Υπογραμμίζει, επίσης, τέσσερις παράγονες που απαιτούνται για να υποστηρίξουν αυτήν την πρόοδο: τη διαχείριση δεξιοτήτων, την εμπειρία μάθησης, την ικανότητα και τη μέτρηση της μάθησης.

Σχετικά με τη SAP

Ως ηγέτης της αγοράς λογισμικού επιχειρησιακών εφαρμογών, η SAP βοηθά εταιρίες όλων των μεγεθών και τομέων της οικονομίας να λειτουργούν καλύτερα. Από το γραφείο εξυπηρέτησης μέχρι το διοικητικό συμβούλιο, από την αποθήκη μέχρι τη βιτρίνα του καταστήματος και από την επιφάνεια εργασίας του υπολογιστή μέχρι τις κινητές συσκευές, το λογισμικό της SAP δίνει στους ανθρώπους και τους οργανισμούς τη δυνατότητα να συνεργάζονται πιο αποδοτικά και να χρησιμοποιούν τις επιχειρησιακές πληροφορίες πιο αποτελεσματικά ώστε να παραμένουν μπροστά από τους ανταγωνιστές τους. Οι εφαρμογές και οι υπηρεσίες της SAP επιτρέπουν σε περισσότερους από 345.000 πελάτες του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα να λειτουργούν επικερδώς, να προσαρμόζονται συνεχώς στο περιβάλλον και να αναπτύσσονται με βιώσιμο τρόπο. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.sap.com.

Η SAP και άλλα προϊόντα και υπηρεσίες της SAP που αναφέρονται στο παρόν καθώς και τα αντίστοιχα λογότυπα είναι εμπορικά σήματα ή σήματα κατατεθέντα της SAP SE (ή SAP θυγατρική εταιρία) στη Γερμανία και σε άλλες χώρες. Επισκεφτείτε http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx για πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το εμπορικό σήμα και τις ανακοινώσεις. Όλα τα άλλα ονόματα προϊόντων και υπηρεσιών που αναφέρονται είναι εμπορικά σήματα των αντίστοιχων εταιριών τους.

Ακολουθείστε τη SAP στην ιστοσελίδα: www.sap.com/cyprus και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης: Facebook, Twitter &YouTube