Κοινή γραμμή κατά της ΕΤΥΚ με αφορμή την πρόθεση για απεργία

Σε διάλογο καλούν τόσο η Τράπεζα Κύπρου, όσο και ο Σύνδεσμος Τραπεζών Κύπρου αλλά και το ΚΕΒΕ την ΕΤΥΚ και τους τραπεζοϋπαλλήλους, σε σχέση με την πρόθεση τυχόν απεργιακών μέτρων σε παγκύπριο επίπεδο.

Οι τρεις φορείς,

επικαλούνται την καλή πορεία της οικονομίας, την θετική τροπή που έχουν πάρει τα πράγματα στον τραπεζικό τομέα, ο οποίος ωστόσο παραμένει εύθραυστος, τις ανάγκες της κοινωνίας και τον διεθνή ανταγωνισμό.

Συγκεκριμένα, με ανακοίνωσή της η Τράπεζα Κύπρου, καλεί την ΕΤΥΚ να προσέλθει σε διάλογο, έστω τώρα, με διάθεση και πρόθεση την εξεύρεση λύσεων που να είναι πιο δίκαιες για το προσωπικό και οι οποίες να προστατεύουν μεσοπρόθεσμα τις θέσεις εργασίας, τις οποίες απειλεί άμεσα ο διεθνής ανταγωνισμός.

«Η αδυναμία να αφουγκραστούμε τις ανάγκες της κοινωνίας και πάνω από όλα η αδυναμία να αντιληφθούμε τις προκλήσεις της εποχής στην οποία ζούμε, θέτουν σε κίνδυνο την πορεία της Κύπρου τα επόμενα χρόνια», αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση.

Όπως τονίζει, η πορεία ανάκαμψης είναι μεν σταθερή, αλλά όπως σημειώθηκε πρόσφατα σε μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου προς το προσωπικό, παραμένει εύθραυστη. Πέρα από το ζήτημα των ΜΕΔ, όπου η Τράπεζα Κύπρου καταγράφει συνεχή και σταθερή πρόοδο εδώ και 11 τρίμηνα, η μεγάλη πρόκληση της Κύπρου έχει να κάνει με το μεταβαλλόμενο περιβάλλον στο οποίο ζούμε και εργαζόμαστε.

Επισημαίνει δε ότι η κυπριακή οικονομία βρίσκεται ακόμα στο στάδιο της ανάκαμψης, ενώ και το χρηματοπιστωτικό σύστημα αντιμετωπίζει προκλήσεις.

«Πάνω από όλα, όμως, ο διεθνής ανταγωνισμός, βασισμένος στις νέες τεχνολογίες, απειλεί άμεσα την χώρα μας. Όσοι από τις επιχειρήσεις της Κύπρου δεν μπορούν να ανταποκριθούν στην απαίτηση να λειτουργήσουν ως παγκόσμιας κλάσης εταιρείες, πολύ σύντομα δεν θα υφίστανται», αναφέρει.

Η διεύθυνση της Τράπεζας Κύπρου έχει ενημερώσει την ΕΤΥΚ για τις προκλήσεις και τις απαιτήσεις και αναμένει πως κι αυτή θα ανταποκριθεί ούτως ώστε και στις δύο πλευρές της τράπεζας των συζητήσεων να υπάρχει καλή πίστη με γνώμονα το καλώς νοούμενο συμφέρον των εργαζομένων και της Κύπρου γενικότερα.

Την ίδια ώρα, Σε μια περίοδο οικονομικής ανάπτυξης αλλά και πολλών προκλήσεων που καθιστούν ακόμη ευάλωτη, τόσο την κυπριακή οικονομία, όσο και ειδικότερα το τραπεζικό σύστημα, αξιολογούμε ως χρονικά άκαιρη την εξαγγελία πρόθεσης απεργιακών κινητοποιήσεων από πλευράς της ΕΤΥΚ.

Στο ίδιο μήκος κύματος και ο Σύνδεσμος Τραπεζών

Την ίδια ώρα, ο Σύνδεσμος Τραπεζών Κύπρου καλεί την ΕΤΥΚ να προσέλθει σε ειλικρινή διάλογο, καλή τη πίστη, με πραγματική πρόθεση να συμβάλει στην εξασφάλιση του μέλλοντος των εργαζομένων, το οποίο διασφαλίζεται μέσω υγιών συνθηκών στον τραπεζικό τομέα.

«Θα πρέπει επίσης, να γίνει κατανοητό από την πλευρά της ΕΤΥΚ ότι οι αλλαγές αποσκοπούν στην περαιτέρω βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, μέσω πιο αποτελεσματικών μεθόδων αξιολόγησης και δικαιότερων τρόπων αμοιβής προς το προσωπικό, με σεβασμό τόσο προς τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους, όσο και προς τους μέτοχους, το όραμα και το πλάνο που επιδιώκουν να εφαρμόσουν στην τράπεζά τους», αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση.

Όπως τονίζει, «οι εύθραυστες συνθήκες στην οικονομία και στις τράπεζες δεν αφήνουν περιθώρια για εκτροχιασμό από την πορεία σταθερότητας, για την οποία όλες οι εμπλεκόμενες πλευρές έχουν συνδράμει τα τελευταία χρόνια. Όσα πέτυχε η Κύπρος με θυσίες και δυσκολίες, δεν πρέπει να αντιστραφούν χάριν της όποιας διαφωνίας από την πλευρά της ΕΤΥΚ. Ο διάλογος αποτελεί τον καλύτερο σύμβουλο για κάθε πρόκληση η οποία βρίσκεται ενώπιον του τραπεζικού τομέα.

Η αντιμετώπιση των Μη Εξυπηρετούμενων Δανείων, η διαρκής συμμόρφωση με το απαιτητικό εποπτικό πλαίσιο, ο τεχνολογικός και διεθνής ανταγωνισμός σε συνδυασμό με την ανάγκη για αλλαγές σε εσωτερικό επίπεδο, αποτελούν τις μεγαλύτερες προκλήσεις, τις οποίες οι τράπεζες καλούνται να αντιμετωπίσουν».

Παράλληλα, σημειώνει ότι οποιεσδήποτε ενέργειες που θα δημιουργούν τις συνθήκες για απεργιακά ή άλλα ακραία μέτρα θα επιβαρύνουν τις κοινές προσπάθειες για επάνοδο σε τροχιά ανάπτυξης και θα επιδεινώσουν τις προοπτικές ευημερίας, της οικονομίας, των επιχειρήσεων, των εργαζομένων, δηλαδή της κυπριακής κοινωνίας στο σύνολό της.

«Η μοναδική πορεία που μπορεί να ακολουθηθεί για το συμφέρον όλων, είναι εκείνη του διαλόγου. Ο διάλογος πρέπει να είναι ειλικρινής, βασισμένος σε κλίμα συλλογικότητας, και να έχει ως πρωταρχικό στόχο την εξυγίανση και τον ορθολογισμό του τραπεζικού τομέα αλλά και το καλώς νοούμενο συμφέρον της κοινωνίας στο σύνολό της», αναφέρει.

Στηρίζει και το ΚΕΒΕ

Εν τω μεταξύ, την αναγκαιότητα να συνεχιστεί η θετική πορεία της οικονομίας τονίζει το ΚΕΒΕ με σημερινή του ανακοίνωση, σημειώνοντας πως τα όσα πέτυχε η Κύπρος ως κοινωνία, με πολλές θυσίες, δεν πρέπει να τεθούν σε κίνδυνο με μοναδικό σκοπό την ικανοποίηση βεβιασμένων αιτημάτων μιας μερίδας συμπολιτών μας.

«Σε μία περίοδο όπου η ανεργία έχει επιτέλους σπάσει το φράγμα του 10% και συνεχίζει την καθοδική της πορεία, άκαιρες και αλόγιστες ενέργειες όπως μια ενδεχόμενη απεργία στον χρηματοπιστωτικό τομέα, μπορούν να ελλοχεύουν κινδύνους για όλους μας. Το ΚΕΒΕ καλεί την ΕΤΥΚ να προσέλθει σε διάλογο με την Τράπεζα Κύπρου, καλή τη πίστη και με διάθεση συναίνεσης», τονίζει.

Παράλληλα, αναφέρει ότι η πορεία προς την ανάκτηση της σταθερότητας στον χρηματοπιστωτικό τομέα παραμένει εύθραυστη, με δεδομένη και την εποπτική πίεση που όπως είναι γνωστό ασκείται σε μεγάλο μέρος του συστήματος.

«Όλοι γνωρίζουμε και πρώτοι οι τραπεζικοί υπάλληλοι οι οποίοι βίωσαν δύσκολες μέρες στο χρηματοπιστωτικό σύστημα ότι οι βεβιασμένες και επιπόλαιες ενέργειες οδηγούν σε δύσκολες ατραπούς. Οι μισθολογικές και άλλες απαιτήσεις σε μια περίοδο όπου στόχος πρέπει να είναι η αντιμετώπιση των ΜΕΔ σε νοικοκυριά αλλά και σε μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις, είναι ασύμβατη με τις συνθήκες στην οικονομία και την κοινωνία. Επιπλέον, ένα κλίμα εφησυχασμού θα μπορούσε να θέσει την χώρα εκτός τροχιάς σε μια κρίσιμη περίοδο από την οποία θα εξαρτηθεί η πλήρης ανάκαμψή μας τα επόμενα χρόνια», επισημαίνει.

Το ΚΕΒΕ, εξάλλου, είναι διαχρονικά υπέρ της δημιουργίας ενός κλίματος συναίνεσης στις εργασιακές σχέσεις και πάντοτε λειτουργεί προς την κατεύθυνση αυτή.

«Δεν μπορεί, όμως, να αφήσει ασχολίαστες ενέργειες και αποφάσεις οι οποίες είναι αντίθετες με το καλώς νοούμενο συμφέρον της οικονομίας και οι οποίες μπορεί να πλήξουν το αίσθημα ελπίδας που επιτέλους μπορούν να αισθάνονται οι κύπριοι στο σύνολό τους», λέει. .

Υπενθυμίζεται ότι με το συντριπτικό ποσοστό του 95%, οι τραπεζικοί υπάλληλοι μέλη της ΕΤΥΚ εξουσιοδότησαν την συντεχνία τους για λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων μη αποκλείοντας την απεργία, με αφορμή τις εξελίξεις στην Τράπεζα Κύπρου.

Σε ανακοίνωσή της η ΕΤΥΚ αναφέρει ότι πρόκειται για «καταπάτηση» των συμφωνιών της τράπεζας με την συντεχνία για τα εξής θέματα:

1. H συμπλήρωση συμφωνημένου Οργανογράμματος που σημαίνει πάνω από 600 άτομα πρέπει να προαχθούν αφού μετά το 2013 και μετά τις τεράστιες αποχωρήσεις (λόγω χεδίων εθελοντικής αφυπηρέτησης) καμία θέση δεν έχει συμπληρωθεί παρ’ όλο που τα καθήκοντα τους ασκούν νέοι συνάδελφοι και μάλιστα με επιτυχία.

2. Μη παραχώρηση της ετήσιας προσαύξησης με βάση τη μισθολογική κλίμακα που βρίσκεται ο κάθε συνάδελφος. Η μη παραχώρηση της ετήσιας προσαύξησης αποτελεί παραβίαση της σύμβασης αλλά και του νόμου και μάλιστα μπορεί να τιμωρηθεί και ποινικά.

3. Μη καταβολή της ΑΤΑ, παρ’ όλο το μικρό ύψος της, είναι υποχρέωση της Τράπεζας λόγω συμφωνιών να την παραχωρήσει και η καταβολή της αποτελεί κατακράτηση μισθού όπως και η προσαύξηση.

«Όλα τα πιο πάνω συζητήθηκαν και αναλύθηκαν στις Γενικές Συνελεύσεις ενώ έγινε αναφορά και στην επιθυμία της Τράπεζας για αλλαγή του τρόπου αμοιβών. Στο τέλος των Γενικών Συνελεύσεων οι συνάδελφοι ψήφισαν με βάση τις προσωπικές τους απόψεις / επιθυμίες. Κατά τη διάρκεια των Γενικών Συνελεύσεων έγιναν καταγγελίες ότι Διευθυντικά στελέχη της Τράπεζας Κύπρου, οργανωμένα, υποδείκνυαν στους υπαλλήλους τους να πάνε στη Γενική Συνέλευση και να ψηφίσουν ΟΧΙ στα απεργιακά μέτρα. Με βάση τα Παγκύπρια αποτελέσματα οι συνάδελφοι με συντριπτική πλειοψηφία τάχθηκαν υπέρ της εισήγησης του Διοικητικού Συμβουλίου το οποίο εξουσιοδότησαν να πάρει όλα τα μέτρα μη αποκλειομένης και της απεργίας», αναφέρει η ανακοίνωση.

ΟΕΒ

Η ΟΕΒ καλεί την ΕΤΥΚ να προσέλθει σε διάλογο με εποικοδομητική διάθεση και με σκοπό την εξεύρεση μιας συμφωνίας που να είναι δίκαιη και να εξυπηρετεί τα καλώς νοούμενα συμφέροντα όλης της Κύπρου.

Σε σημερινή ανακοίνωση η ΟΕΒ καλεί επίσης το Υπουργείο Εργασίας να συμβάλει στην εξεύρεση αμοιβαία αποδεκτών λύσεων το συντομότερο και προειδοποιεί ότι σε περίπτωση που παρ’ ελπίδα οι απειλές της ΕΤΥΚ υλοποιηθούν, την ευθύνη για τις συνέπειες θα την έχει αποκλειστικά και μόνο η ηγεσία της οργάνωσης αυτής.

«Οι χειρισμοί της ηγεσίας της ΕΤΥΚ στα θέματα που εγείρονται με την Τράπεζα Κύπρου, προκαλούν μεγάλη απογοήτευση και σοβαρή ανησυχία όχι μόνο στον τραπεζικό κλάδο αλλά και στην επιχειρηματική κοινότητα στο σύνολο της», προσθέτει.

Αναφέρει επίσης ότι η Τράπεζα Κύπρου είναι η μεγαλύτερη συστημική τράπεζα του τόπου η οποία έχει περάσει ένα πραγματικό εφιάλτη που δοκίμασε τα όρια των αντοχών της.

«Προκειμένου να επιβιώσει η Τράπεζα Κύπρου, υπέστηκαν τεράστιες απώλειες χιλιάδες μέτοχοι και κάτοχοι αξιογράφων, ενώ μας εμπιστεύθηκαν επενδυτές παγκόσμιας εμβέλειας, προβαίνοντας στην μεγαλύτερη άμεση επένδυση ξένου κεφαλαίου όλων των εποχών στον τόπο μας», προσθέτει.