Το σχέδιο για έξοδο 40.000 υπαλλήλων

Σχέδιο «στοχευμένων εθελοντικών αποχωρήσεων» με την παροχή κινήτρων που θα οδηγήσει στη συνταξιοδότηση περισσότερους από 40.000 δημοσίους υπαλλήλους...
την επόμενη διετία σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του κράτους.

Το πρόγραμμα της «συνταξιοδοτικής ωρίμανσης», όπως έχει «βαφτιστεί» αρχικά από τον αρμόδιο υπουργό Αν. Μανιτάκη, θα «ωθήσει» πρόωρα στη σύνταξη, με την παροχή κινήτρων, όσους δημοσίους υπαλλήλους βρίσκονται κοντά στο τέλος του εργασιακού τους βίου.

Οι «στοχευμένες εθελοντικές αποχωρήσεις» που αποκαλύπτει το «Εθνος της Κυριακής», δεν θα αφορούν το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων αφού προβλέπονται εξαιρέσεις (εκπαιδευτικοί, προϊστάμενοι κτλ.) προκειμένου να μην «αφυδατωθεί» το Δημόσιο από ικανά και χρήσιμα στελέχη. Η πρόταση του υπουργείου θα παρουσιαστεί τις επόμενες ημέρες στην τρόικα, η οποία, μετά την άρνηση των πολιτικών αρχηγών που στηρίζουν την κυβέρνηση να δεχτούν απολύσεις στο Δημόσιο, φαίνεται θετική να αποδεχτεί ένα πρόγραμμα «εθελουσίας αποχώρησης» με στόχο να μειωθεί το μισθολογικό κόστος. Τα βασικά σημεία είναι τα εξής:

Ποιους αφορά
Τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπληρώνουν 25 χρόνια) μέχρι και τις 31-12-2010. Για το συγκεκριμένο προσωπικό, προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη ?σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο? θα πρέπει να έχει συμπληρώσει 35 έτη εργασίας και να είναι 58 ετών ή να διαθέτει 37 χρόνια εργασίας ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας.

Τα κίνητρα
Για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (για ένα ή δύο έτη, το 2014 και 2015) θα τους δοθεί η δυνατότητα να εξαγοράσουν μέχρι 3 πλασματικά χρόνια υπηρεσίας (στρατού, εκπαίδευσης κτλ.) Το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται κατά μέσο όρο σε 3.000 ? 3.500 ευρώ. Η εξαγορά μπορεί να καταβληθεί σε δόσεις ενώ θα υπάρχει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα που θα τεθεί για την υπαγωγή των υπαλλήλων στο νέο καθεστώς. Από την εξαγορά των πλασματικών χρόνων αναμένεται να εισρεύσουν στο ασφαλιστικό ταμείο του Δημοσίου περίπου 120 εκατ. ευρώ. Συζητείται η θεσμοθέτηση αντικινήτρων σε όσους δεν ενταχθούν στο πρόγραμμα όπως η αύξηση του εργασιακού τους βίου κατά 1 ή 2 χρόνια.

Αποχωρήσεις
Με τη δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών, ένας υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης με 32 χρόνια υπηρεσίας που είναι σήμερα 58 ετών και θα συνταξιοδοτούνταν το 2016, θα μπορεί να βγει άμεσα σε σύνταξη αφού με την εξαγορά συμπληρώνει και τις δύο προϋποθέσεις (ηλικιακό όριο και χρόνια υπηρεσίας). Από τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών, οι οποίες πραγματοποιούν προβολές για να διαπιστώσουν το μέγεθος των αποχωρήσεων που θα προκύψουν, εκτιμάται ότι με την εφαρμογή του μέτρου, ένας μεγάλος αριθμός υπαλλήλων, κυρίως γυναικών, θα επιδιώξει να ενταχθεί στο πρόγραμμα και να αποχωρήσει ακόμα και με μειωμένη σύνταξη. Πηγές του υπουργείου αναφέρουν ότι η ρύθμιση θα διαθέτει μία «ελαστικότητα» ως προς την εφαρμογή της: εάν παρατηρηθεί μεγαλύ