Ρόδη Κράτσα: Περισσότερες γυναίκες στην κορυφή!

Ήρθε η ώρα να σπάσουμε μια για πάντα τη «γυάλινη οροφή», τους αόρατους φραγμούς που εμποδίζουν τις γυναίκες να κατακτήσουν ηγετικές θέσεις στο χώρο των επιχειρήσεων.Η καλύτερη αξιοποίηση του ταλέντου και της παιδείας των γυναικών δεν είναι απλώς ζήτημα ισότητας των φύλων, είναι ζήτημα επιχειρηματικής ευφυΐας. Και γυναίκες σημαίνει επιχειρηματική ευφυΐα.Δυστυχώς, όμως, τα γεγονότα μας διαψεύδουν: μόνο μία στις 10 θέσεις μελών διοικητικών συμβουλίων στην Ευρωπαϊκή Ένωση καταλαμβάνεται από γυναίκες και μόνο το 3% των υψηλόβαθμων στελεχών ανήκει στο γυναικείο φύλο.Στην Ευρώπη, η πρόοδος σημειώνεται με εξαιρετικά αργούς ρυθμούς: το ποσοστό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων στην Ε.Ε. αυξάνεται, κατά τα τελευταία επτά έτη, με ρυθμό της τάξης του 0,5% κατ' έτος. Με το ρυθμό αυτό, θα χρειαστούμε άλλα 50 χρόνια ακόμα μέχρις ότου επέλθει εξισορρόπηση ανδρών-γυναικών στα διοικητικά συμβούλια!Η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών συνιστά μία από τις θεμελιώδεις αρχές της Ευρώπης