Ένας κόσμος φτιαγμένος για άντρες

ΚΟΣΜΟΣΈντυπη Έκδοση Με αφορμή την καθιερωμένη πλέον Γιορτή της Μητέρας παγκοσμίως, αξίζει να αναρωτηθεί κανείς εάν στην εποχή μας η ζωή της εργαζόμενης μητέρας έχει αλλάξει καθόλου... Οι εργαζόμενες μητέρες στις ΗΠΑ δεν απολαμβάνουν τα οφέλη που έχουν οι περισσότερες Ευρωπαίες, όπως για παράδειγμα, όσο και να φαίνεται περίεργο, άδεια μητρότητας. Είναι απίστευτη επίσης η διαπίστωση ότι, παρά την εξέλιξη της τεχνολογίας αλλά και την αναβάθμιση του ρόλου της γυναίκας μέσα στην κοινωνία, η εργαζόμενη μητέρα σπάνια κατέχει θέση ανώτατου στελέχους σε πολυεθνική επιχείρηση... Πολύ εύκολα θα μπορούσε να απαντήσει κανείς ότι η μητρότητα αλλάζει τις προτεραιότητες μιας γυναίκας, αφού πρέπει να αφοσιωθεί στην ανατροφή του παιδιού της. Είναι όμως ο πραγματικός λόγος που μία γυναίκα δεν επιλέγεται τόσο εύκολα για να αναλάβει θέση ευθύνης; Οι γυναίκες μπορεί να κατέχουν το 52% των επαγγελμάτων, αλλά μόνο το 14,6% των θέσεων διευθυνόντων συμβούλων και πολύ λιγότερο από το 5% της περιουσίας των ανωτάτων στελεχών στις ΗΠΑ. Μόλις 8% από τις γυναίκες λαμβάνουν υψηλούς μισθούς. Το 45,4% εργάζονται ως βοηθοί συμβούλων δικηγορικών γραφείων ή εταιρειών, αλλά μόλις το 25% ως ανώτατοι σύμβουλοι ή συνεργάτες, ενώ ακόμα και στην περίφημη Silicon Valley ζήτημα είναι να φθάνουν οι γυναίκες το 14% των ανωτάτων στελεχών σε διοικητικές θέσεις start up εταιρειών. Η αλήθεια είναι ότι ούτε οι άνδρες δουλεύουν τόσο σκληρά ή περισσότερες ώρες από τις γυναίκες. Η ίδια έρευνα έδειξε ότι πολλοί άνδρες προσποιούνται ότι δουλεύουν ακόμα και 80 ώρες την εβδομάδα, πιο πολύ από αυτές που αληθινά εργάζονται... Από την άλλη, οι γυναίκες που αναλαμβάνουν διευθυντικές θέσεις αφομοιώνουν τον ανδρικό τρόπο διοίκησης απαιτώντας από τις εργαζόμενες μητέρες να περνούν ατέλειωτες και ανούσιες ώρες στα γραφεία αναγκάζοντάς τες να παραδεχτούν ότι είναι αδύνατο να τα έχεις όλα στη ζωή... Αν όμως χρησιμοποιούσαν την τεχνολογία προς όφελός τους, δεν θα χρειαζόταν να χτυπούν κάρτα για να δείχνουν ότι δουλεύουν... Η πατρότητα, σύμφωνα με την καθηγήτρια του Πανεπιστημίου της Μασαχουσέτης Μισέλ Μπάντιγκ, αυξάνει το εισόδημα του άνδρα κατά 6%, ενώ αντιθέτως μειώνει το εισόδημα της γυναίκας περίπου 4% για κάθε παιδί. Τελικά, όπως λέει και το τραγούδι, ακόμα ο κόσμος είναι φτιαγμένος για άνδρες... («This is a man’s world»).ΗΠΑμητρότηταΕργασίαισότηταάδειεςIssue: 1864Issue date: 14-05-2015Has video: