ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΞΕΚΙΝΩΝΤΑΣ ΑΠΟ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΧΩΡΙΣ ΤΟΝ «ΜΠΑΜΠΟΥΛΑ ΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ» ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥΣ

Αυτό τον καιρό που διανύουμε, πολλές μικρές επιχειρήσεις με 2 έως 6 άτομα προσωπικό, στην προσπάθεια τους να κρατηθούνε, πάνε σε μειώσεις μισθών και ωρών ασφάλειας. Όμως υπάρχουν πάρα πολλές περιπτώσεις που δεν αντέχουν να κρατήσουν προσωπικό, λόγω αντιδράσεων τους και είναι υποχρεωμένες να δώσουν αποζημίωση βάσει των δικαιωμάτων του εργαζόμενου. Και έτσι πρέπει να είναι, αλλά ΔΕΝ καταλαβαίνω στην περίπτωση που ένας εργοδότης διατηρούσε προσωπικό πολλών ετών, παράδειγμα 12 ετών και.....
έχει 3 τέτοιους υπαλλήλους, γιατί πρέπει να πληρώσει σε μια τέτοια εποχή 36.000€ αποζημίωση για όλους ;;;;

Μήπως πρέπει να υπήρχε μια πρόβλεψη βάσει των κερδών των τελευταίων ετών αυτών των επιχειρήσεων ;;; Όλες οι επιχειρήσεις είναι το ίδιο;;; Γιατί μιλάμε, για πλήρες ξεσπίτωμα των μικρών επιχειρήσεων, σε μια μάλιστα εποχή που ο εργαζόμενος έχει γαλουχηθεί από τις προηγούμενες πολιτικές καταστάσεις και συνδικαλιστικές γραμμές, να τρέχει τους εργοδότες στον επόπτη εργασίας, ασχέτως εάν έτρωγε κάποια χρόνια «ψωμί» από αυτό τον χώρο εργασίας !! Εδώ και πολλά χρόνια υπάρχει μια άσχημη ποδοσφαιροποίηση, ανάμεσα στους ιδιοκτήτες και στους εργαζόμενους.

Όμως δεν βράζουν όλοι στο ίδιο καζάνι αδικίας !!! Υπάρχουν και κάποιοι που είναι ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ !!!

Άλλο μια επιχείρηση 2 έως 6 ατόμων και άλλο μια επιχείρηση 25 ατόμων με τεράστιους κύκλους εργασιών. Η κοινωνία στην πλειοψηφία της, προσομοιώνει τον ελεύθερο επαγγελματία, με έναν άδικο ιδιοκτήτη, που κάποια στιγμή ίσως πιεί το αίμα των εργαζομένων, χωρίς να μπαίνει πολλές φορές στην εκλογίκευση, για τι επιχείρηση ρε παιδί μου μιλάμε ;; Έχει ο χριστιανός βγάλει τόσα «μαύρα» χρήματα ώστε να πρέπει να τον ισοπεδώσουμε ; Σε τελική ανάλυση όλα αυτά τα χρόνια, αυτές οι μικρές επιχειρήσεις προσέφεραν στην χώρα μας και εκπροσωπούσαν την αφρόκρεμα των φορολογούμενων πολιτών μαζί με τους μισθωτούς, σε αντίθεση με τις μεγάλες επιχειρήσεις που τώρα μόνο φαίνεται η πραγματική τους εικόνα με όλα αυτά που βγαίνουν στην επιφάνεια……

Θα πρέπει λοιπόν στο μέλλον η κοινωνία να σκύψει πάνω από τα ΙΣΟΤΙΜΑ δικαιώματα εργοδοτών και εργαζομένων, ανάλογα με το μέγεθος των επιχειρήσεων, χωρίς να χρειάζεται να ξεκληρίζονται άνθρωποι μετά από χρόνια εργασίας και να τιμωρούνται επειδή ήθελαν να κάνουν μια δικιά τους δουλειά σε αυτή τη χώρα. Η αποζημίωση θα πρέπει να παίζει τον ρόλο ενός ποσού που βοηθάει τον εργαζόμενο που χάνει τη δουλειά του, να μεταβαίνει σε ένα άλλο στάδιο ζωής, όσο το δυνατόν λιγότερο επώδυνα μέχρι να βρει νέα εργασία, χωρίς όμως να παίζει τον μπαμπούλα για τους εργοδότες!! Διαφορετικά ΟΧΙ μόνο δεν θα ξαναδεί κανείς ανάπτυξη σε αυτή την χώρα, αλλά θα συνεχιστεί να καλλιεργείται η «λαμογιά» και η μηχανορραφία ανάμεσα σε ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, βιοπαλαιστών εργαζομένων και κράτος, ανθρώπων που πολλές φορές είναι άξιοι από προσόντα, αλλά το άδικο σύστημα δεν αφήνει και τις δύο πλευρές να νοιώσουν ελεύθερα