Ποσόστωση και ίση αμοιβή στην εργασία ζητεί για τις γυναίκες το Ευρωκοινοβούλιο

Στρασβούργο, ΓαλλίαΠρόταση, με την οποία ζητείται να εισαχθεί νομοθετική ρύθμιση για την εξασφάλιση ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και τη χρήση ποσοστώσεων, προκειμένου να αυξηθεί ο αριθμός των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών και στα πολιτικά όργανα, υιοθέτησε το Ευρωκοινοβούλιο στις 13 Μαρτίου.Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο επαναλαμβάνει μέσω του ψηφίσματος της εισηγήτριας Σοφία Ίντβελντ (Φιλελεύθεροι, Ολλανδία) την έκκλησή του για εισαγωγή ποσοστώσεων, προκειμένου να ενισχυθεί η εκπροσώπηση των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εταιριών, στις περιπτώσεις όπου τα εθνικά μέτρα αποτυγχάνουν. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, η Επίτροπος για θέματα Δικαιοσύνης, Βίβιαν Ρέντινγκ, ανακοίνωσε ότι ...........
πιθανόν να υποβληθούν νέες νομοθετικές προτάσεις για το σκοπό αυτό, εντός του τρέχοντος έτους.Ποσοστώσεις στα εταιρικά συμβούλιαΤο ψήφισμα της Ίντβελντ καλεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να αξιολογήσει τα εθνικά μέτρα που έχουν ληφθεί μέχρι στιγμής, και αν τα κρίνει ανεπαρκή, να υποβάλει νομοθετική πρόταση για την εισαγωγή ποσοστώσεων, ώστε να φθάσει η γυναικεία εκπροσώπηση στα διοικητικά συμβούλια των εταιριών σε 30% μέχρι το 2015 και 40% μέχρι το 2020.Ποσοστώσεις και στους εκλογικούς συνδυασμούςΟι εκλογικές ποσοστώσεις έχουν εισαχθεί με επιτυχία στη Γαλλία, την Ισπανία, το Βέλγιο, τη Σλοβενία, την Πορτογαλία και την Πολωνία, και θα πρέπει να εξεταστούν ως πιθανή επιλογή, σημειώνει το κείμενο του ψηφίσματος.Το δεύτερο ψήφισμα, με εισηγήτρια την Σίρπα Πιετικάινεν (ΕΛΚ, Φινλανδία), υποστηρίζει ότι για να εξασφαλισθεί η ισότητα των δύο φύλων στη διαδικασία λήψης πολιτικών αποφάσεων, συμπεριλαμβανομένων των εκλογικών συνδυασμών και των ύπατων αξιωμάτων της ΕΕ, χρειάζονται δεσμευτικά μέτρα και κυρώσεις σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.Οι ευρωβουλευτές καλούν τα κράτη μέλη «να στηρίξουν την ισότητα προτείνοντας μια γυναίκα και έναν άντρα ως υποψηφίους για το αξίωμα του Επιτρόπου στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή». Παρ' ότι το 35% των ευρωβουλευτών είναι πλέον γυναίκες, ο μέσος όρος εκπροσώπησης των γυναικών στα εθνικά κοινοβούλια της ΕΕ παραμένει αμετάβλητος στο 24%. Μόνο το 23% των υπουργών είναι γυναίκες.Στόχος η ίση αμοιβήΤο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων έχει μειωθεί ελάχιστα κατά τα τελευταία χρόνια. Κατά μέσο όρο, οι γυναίκες στην ΕΕ εξακολουθούν να κερδίζουν 17,5% λιγότερα από τους άνδρες, ενώ μόνο το 12% των στελεχών επιχειρήσεων και μόνο το 3% των προέδρων διοικητικών συμβουλίων είναι γυναίκες.Το ψήφισμα της Ίνβελντ ζητά την υιοθέτηση «ευρωπαϊκού στόχου ίσων αμοιβών για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος κατά 10% σε κάθε κράτος μέλος», ενώ το ψήφισμα της Πιετικάινεν ζητά την τακτική παρακολούθηση των μέτρων που λαμβάνονται, καθώς και την ανάληψη διορθωτικών ενεργειών, όταν οι στόχοι δεν επιτυγχάνονται.Άδεια μητρότητας με αποδοχέςΟι ευρωβουλευτές καλούν το Συμβούλιο να προχωρήσει στην υιοθέτηση της πρότασης Οδηγίας σχετικά με την άδεια μητρότητας, προκειμένου να εξασφαλισθεί η αμειβόμενη άδεια μητρότητας σε ολόκληρη την