Μαζική προσφυγή καναδικών εταιρειών σε κρατικό πρόγραμμα για αποφυγή απολύσεων λόγω δασμών

Ένα κρατικό πρόγραμμα του Καναδά, που αποσκοπεί στην ελαχιστοποίηση των απολύσεων με την προσφορά παροχών σε εργαζόμενους που συμφωνούν να εργάζονται λιγότερες ώρες, «είδε» την αποδοχή του να διπλασιάζεται μέσα σε περίπου μισό χρόνο.

Στις 8 Ιουνίου, υπήρχαν 799 συμφωνίες καταμερισμού εργασίας με εργοδότες στον Καναδά, έναντι 399 τον Νοέμβριο, σύμφωνα με κυβερνητικά στοιχεία που δημοσίευσε το Bloomberg. Πάνω από 27.000 Καναδοί εργαζόμενοι συμμετέχουν σήμερα στις συμφωνίες αυτές, οι οποίες απαιτούν την υπογραφή της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, των εργοδοτών, των εργαζομένων και των συνδικάτων, εφόσον υπάρχουν. Πρόκειται για αύξηση 75% από τον Νοέμβριο.

Τον Μάρτιο, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προχώρησε σε αλλαγές που επέτρεπαν στις καναδικές επιχειρήσεις να υποβάλουν αίτηση ή να παρατείνουν ένα υφιστάμενο πρόγραμμα καταμερισμού εργασίας, εάν «βιώνουν μείωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας που αποδίδεται στην απειλή ή την πιθανή πραγματοποίηση δασμών».

Τα στοιχεία μπορεί να βοηθήσουν να εξηγηθεί γιατί η αγορά εργασίας της χώρας δεν έχει πληγεί περισσότερο εν μέσω των δασμών του προέδρου των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ. Το πρόγραμμα επιτρέπει στις επιχειρήσεις να διατηρούν τους εργαζομένους στη μισθοδοσία τους με μειωμένες ώρες, ενώ η κυβέρνηση παρέχει εισοδηματική στήριξη.

Καθαρά, η χώρα προσέθεσε σχεδόν 152.000 θέσεις εργασίας μεταξύ Νοεμβρίου και Μαΐου και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά ένα δέκατο της ποσοστιαίας μονάδας στο 7%, σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία του Καναδά. Παρόλα αυτά, ο τομέας της μεταποίησης έχασε καθαρά 4.700 θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, με τις απώλειες να αυξάνονται τους τελευταίους μήνες, καθώς χτύπησαν οι δασμοί.

Σχεδόν το 90% των ρυθμίσεων βρίσκονται στις δύο μεγαλύτερες επαρχίες του Καναδά, το Οντάριο και το Κεμπέκ, στις οποίες εδρεύει και η πλειονότητα των εργοστασίων της χώρας. Ο αριθμός των συμφωνιών καταμερισμού της εργασίας με επιχειρήσεις στο Οντάριο αυξήθηκε κατά 273 μεταξύ Νοεμβρίου και 8 Ιουνίου, ενώ στο Κεμπέκ σημειώθηκε αύξηση κατά 105.

«Προφανώς, το πρόγραμμα καμουφλάρει κατά κάποιον τρόπο την τρέχουσα οικονομική αβεβαιότητα, αλλά είναι απαραίτητο», δήλωσε σε συνέντευξή του ο Samuel Poulin, κοινοβουλευτικός βοηθός του υπουργού Οικονομίας του Κεμπέκ.

Ο Poulin εκπροσωπεί την επαρχιακή περιφέρεια Beauce-Sud, μια περιοχή κοντά στα σύνορα με τις ΗΠΑ με σημαντικό μεταποιητικό αποτύπωμα, ιδίως στον τομέα του χάλυβα, που σήμερα πλήττεται από τους αμερικανικούς δασμούς 50%.

Το πρόγραμμα «σώζει θέσεις εργασίας που διαφορετικά θα χάνονταν, και οι εταιρείες είναι ξεκάθαρες γι’ αυτό», δήλωσε ο Poulin, προσθέτοντας ότι τους επιτρέπει επίσης να προσλαμβάνουν ευκολότερα εργαζομένους όταν οι συνθήκες βελτιωθούν.

Η ADF Group, μια καναδική εταιρεία κατασκευής χαλύβδινων κατασκευών, δήλωσε την Τρίτη ότι από τους περισσότερους από 500 εργαζομένους της, περίπου 200 εργάζονται σήμερα μόνο δύο ημέρες την εβδομάδα στο πλαίσιο ενός προγράμματος καταμερισμού εργασίας.

Η επιτυχής αποδοχή του προγράμματος μπορεί επίσης να εξηγήσει γιατί η κυβέρνηση του Κάρνεϊ δεν έχει ακόμη αναπτύξει ευρύτερα πακέτα βοήθειας για τους εργαζόμενους που επηρεάζονται από το εμπορικό μπαράζ. Οι πολιτικοί της αντιπολίτευσης, συμπεριλαμβανομένου του αριστερόστροφου κόμματος των Νέων Δημοκρατών, έχουν πιέσει τακτικά για την επέκταση των παροχών ασφάλισης εργασίας. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση δεν έδωσε εκτίμηση για το πόσα χρήματα έχουν δαπανηθεί για το πρόγραμμα.

To άρθρο Μαζική προσφυγή καναδικών εταιρειών σε κρατικό πρόγραμμα για αποφυγή απολύσεων λόγω δασμών δημοσιεύτηκε στο NewsIT .