ΣΕΠΕ: Τα νέα πρόστιμα του υπουργείου Εργασίας
Συγκεκριμένα ποσά προστίμων για τις άδειες των εργαζομένων, για την μερική απασχόληση, τις υπερωρίες και την αδήλωτη εργασία και όχι ανάλογα με την υποκειμενική κρίση των επιθεωρητών του ΣΕΠΕ ορίζει απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση. Ειδικότερα το νέο σύστημα, πλέον, έχει τα εξής χαρακτηριστικά:
1. Αντικειμενικότητα και απλότηταΚάθε παράβαση διάταξης της εργατικής νομοθεσίας με βάση τη βαρύτητά της και τον αριθμό εργαζομένων που πλήττονται από αυτή αντιστοιχίζεται με συγκεκριμένο χρηματικό ποσό. Η σοβαρότητα της παράβασης περιγράφεται και αξιολογείται στην Υπουργική Απόφαση, ενώ με βάση τη βαρύτητά της ορίζεται συγκεκριμένο ποσό προστίμου, το οποίο ο Επιθεωρητής Εργασίας καλείται να επιβάλει, εφαρμόζοντας ευθέως την απόφαση. Θεσπίζεται δηλαδή ένα σύστημα αντικειμενικού προσδιορισμού των προστίμων και εξαλείφονται τα υποκειμενικά κριτήρια, με στόχο να επιβάλλεται για όμοιες περιπτώσεις πρόστιμο της ίδιας βαρύτητας, να γνωρίζουν οι εργοδότες εκ των προτέρων το ακριβές ύψος του πρόστιμου για κάθε συγκεκριμένη παράβαση, και εν τέλει σε ένα πλαίσιο διαφάνειας και σαφήνειας να προστατεύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και να διασφαλίζεται ο υγιής ανταγωνισμός μεταξύ των επιχειρήσεων.
2.Αναλογικότητα και αποτελεσματική προστασία των εργαζομένωνΤα συγκεκριμένο ύψος του προστίμου θα είναι ανάλογο με τη διαπιστωθείσα παράβαση, συναρτώμενο, σε κάθε περίπτωση, με τον αριθμό των εργαζομένων που αφορά η παράβαση. Θεραπεύεται έτσι η στρέβλωση του προηγούμενου συστήματος που κλιμάκωνε το πρόστιμο κυρίως με βάση το μέγεθος της επιχείρησης, λαμβάνοντας ελάχιστα υπόψη τον πλέον σημαντικό παράγοντα: την έκταση της παράβασης, δηλαδή των αριθμό των εργαζομένων που πλήττονται από την παράβαση.
3.Αυστηροποίηση προστίμων για σοβαρές παραβάσειςΈμφαση δίνεται στις σοβαρές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν την αμοιβή της εργασίας, το χρόνο και τους όρους εργασίας των εργαζομένων, στις οποίες, όπως προαναφέρθηκε, το πρόστιμο αυξάνει προοδευτικά με τον αριθμό των εργαζομένων που θίγονται από αυτές. Ειδικά με το νέο σύστημα δίνεται έμφαση στον αριθμό των θιγομένων εργαζομένων, αλλά και στις παραβάσεις που πλήττουν μερικώς απασχολούμενους και ομάδες ειδικής προστασίας, όπως εγκύους, μητέρες, ανηλίκους, συνδικαλιστικά στελέχη, επιβάλλοντα δε αυστηρά πρόστιμα σε περίπτωση παραβίασης των δικαιωμάτων τους.
Επισημαίνεται ότι και εδώ κεντρική προτεραιότητα συνιστά η αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας με αυστηρές κυρώσεις σε περιπτώσεις μη δηλωθείσας απασχόλησης πέραν του συμφωνηθέντος ωραρίου μερικής απασχόλησης. Έτσι, σε συνδυασμό με το ήδη εφαρμοζόμενο μέτρο της προσαύξησης 12% για κάθε επιπλέον ώρα απασχόλησης πέραν των συμφωνημένων, διαμορφώνεται ένα συνεκτικό πλέγμα προστασίας της μερικής απασχόλησης και αποτροπής φαινομένων υποδηλωμένης εργασίας.
Επίσης, θεσπίζεται διαφορετικού μεγέθους κύρωση για την παράτυπη υπερεργασία έναντι της παράτυπης υπερωρίας, αξιολογώντας τη διαφορετική απαξία των παραβάσεων με βάση τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, εκτιμώντας το γεγονός ότι η υπερεργασία είναι έκτακτη απασχόληση που εμπίπτει στο νόμιμο ωράριο έναντι της υπερωρίας που το υπερβαίνει και ισχύει υπό προϋποθέσεις. Ταυτόχρονα καθίσταται για πρώτη φορά εφαρμόσιμη με δίκαιο τρόπο για όλες τις επιχειρήσεις η επιβολή αυστηρών κυρώσεων ανά θιγόμενο για την παράτυπη υπερωρία, με συνέπεια προς την αρχή της αναλογικότητας και της ισότητας, δηλαδή με πρόστιμο που κλιμακώνεται αποκλειστικά με τον αριθμό των εργαζομένων που βρέθηκαν να εργάζονται υπερωριακά και όχι με το σύνολο του προσωπικού.
4. Απλούστευση και διαφάνεια του συστήματοςΚαταργείται η ισχύουσα μέθοδος υπολογισμού με σύνθετους και μαθηματικούς υπολογισμούς και πράξεις (αλγορίθμους). Οι επιχειρήσεις με το νέο σύστημα έχουν την δυνατότητα να γνωρίζουν το συγκεκριμένο πρόστιμο που θα κληθούν να πληρώσουν σε περίπτωση που παραβούν την εργατική νομοθεσία και υπάρχει ευχέρεια για έλεγχο της ορθότητας του υπολογισμού των προστίμων.
5.Διευκόλυνση του έργου των Επιθεωρητών Εργασίας
Οι Επιθεωρητές Εργασίας θα επιβάλλουν το πρόστιμο όπως το ορίζει συγκεκριμένα η Υπουργική Απόφαση με συνέπεια την αποφυγή αμφισβητήσεων και τον περιορισμό δικαστικής προσβολής του.
6.Εξάλειψη συγκεκριμένων στρεβλώσεωνα) Κατάργηση των υποκειμενικών απροσδιορίστων κριτηρίων, και αποφυγή ενδεχόμενης καταχρηστικής άσκησης της διακριτικής ευχέρειας των Επιθεωρητών κατά την επιβολή των κυρώσεων και
β) Κατάργηση της επιβολής κυρώσεων με βάση το μέγεθος της επιχείρησης πανελλαδικά, καθώς οδηγούσε στην επιβολή βαρύτατων, πολλαπλάσιων της πραγματικής παράβασης, προστίμων σε επιχειρήσεις που διατηρούν αλυσίδα καταστημάτων ή εμφανίζουν διασπορά εγκαταστάσεων ή μεγάλο αριθμό εργαζομένων, ακόμη και εάν η παράβαση αφορούσε π.χ. έναν μόνο εργαζόμενο.
Σε κάθε περίπτωση, με έμφαση την τήρηση της νομιμότητας υπογραμμίζεται ο σκοπός της αλλαγής του συστήματος επιβολής κυρώσεων που είναι η αποτροπή της παραβατικότητας αλλά με κατάλληλα για τον επιδιωκόμενο σκοπό πρόστιμα, τα οποία είναι διαβαθμισμένα ώστε να είναι δίκαια, να επιτυγχάνουν συμμόρφωση και όχι να έχουν στυγνό εισπρακτικό χαρακτήρα.
Στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, το Υπουργείο Εργασίας θα προχωρήσει σε ανάλογες προσαρμογές και στο σύστημα επιβολής προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας του ΣΕΠΕ, θεραπεύοντας παρόμοιες αδυναμίες και παθογένειες του ισχύοντος συστήματος επιβολής προστίμων που εφαρμόζεται για παραβάσεις ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
Βρούτσης
Όπως δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννης Βρούτσης σχεδιάστηκε μία νέα αρχιτεκτονική στο σύστημα επιβολής κυρώσεων και προστίμων για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας προκειμένου να εκσυγχρονίστει το ελεγκτικό έργο των επιθεωρητών του ΣΕΠΕ και να προστατευτούν καλύτερα τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Στρατινάκη
Η Γενική Γραμματέας κ. Άννα Στρατινάκη δήλωσε οτι «το νέο πλαίσιο για τα επιβαλλόμενα πρόστιμα για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας αποτελεί τομή, διότι απαλείφονται στρεβλώσεις και αδικίες του συστήματος, δημιουργώντας ένα περιβάλλον δίκαιο και απλό ταυτόχρονα όμως και αποτρεπτικό για μελλοντικές παραβάσεις, υπερασπιζόμενο τα εργασιακά δικαιώματα, υποχρεώνοντας τους εργοδότες, μικρούς και μεγάλους, να ακολουθούν απαρεγκλίτως τους κανόνες της εργατικής νομοθεσίας σε κλίμα εργασιακής ειρήνης».
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Ποιοι τουρίστες άφησαν το περισσότερο χρήμα στη χώρα
- Αίτημα υπαγωγής στο άρθρο 106α του πτωχευτικού υπέβαλε η Euromedica
- 17,5 δισ. ευρώ έβγαλε η Ελλάδα από τον τουρισμό μέχρι τον Οκτώβριο, αύξηση 13,1%!
- ΣΕΠΕ: Τα νέα πρόστιμα του υπουργείου Εργασίας
- Ελληνικά λιμάνια στην εποχή του LNG
- «Το Καφέ της Χαράς»: Πώς είναι σήμερα το Κολοκοτρωνίτσι
- Επίδομα γέννησης: Τι αποφασίστηκε για τα εισοδηματικά κριτήρια
- Υπογραφή συμφωνιών για την υποστήριξη των Μirage 2000/-5
- Η Γερμανία δεν σχεδιάζει μεμονωμένα να αναλάβει ασυνόδευτους ανήλικους πρόσφυγες από την Ελλάδα
- Νέοι έλεγχοι και κατασχέσεις για αντιμετώπιση του παρεμπορίου
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Mononews
- ΣΕΠΕ: Τα νέα πρόστιμα του υπουργείου Εργασίας
- «Το Καφέ της Χαράς»: Πώς είναι σήμερα το Κολοκοτρωνίτσι
- Grab & Go: Οι πιο γευστικές επιλογές για όλη την οικογένεια!
- H Μαντόνα σε σχέση με 25χρονο χορευτή της – Τι αποκαλύπτουν οι γονείς του (pic)
- AXIA για Lamda: Η αύξηση κεφαλαίου εξακοντίζει το περιθώριο ανόδου της μετοχής στο… 78%!
- Η σημασία της τεχνολογίας στην ασφάλιση και η χρήση των εναλλακτικών δικτύων
- Χριστουγεννιάτικος μποναμάς για τον Λεκλέρκ!
- ΘΕΣγάλα: Επιχειρεί «restart» με είσοδο στα σούπερ μάρκετ – Η αρχή έγινε με τον Κρητικό
- ΔΕΗ: Αλλαγές στην πολιτική πρόσληψης και αποδοχών των στελεχών ενέκρινε η Γενική Συνέλευση
- Δήμος Αθηναίων: Εγκρίθηκαν μεγάλα δημοτικά έργα συνολικού ύψους 72 εκατ. ευρώ
- Τελευταία Νέα Mononews
- ΣΕΠΕ: Τα νέα πρόστιμα του υπουργείου Εργασίας
- ΔΕΗ: Αλλαγές στην πολιτική πρόσληψης και αποδοχών των στελεχών ενέκρινε η Γενική Συνέλευση
- Αναρχικοί έκαναν κατάληψη στην ελληνική πρεσβεία στο Βερολίνο
- AXIA για Lamda: Η αύξηση κεφαλαίου εξακοντίζει το περιθώριο ανόδου της μετοχής στο… 78%!
- Grab & Go: Οι πιο γευστικές επιλογές για όλη την οικογένεια!
- Μια ελληνική εταιρεία φέρνει το ΙοΤ στις επιχειρήσεις όλου του κόσμου
- Αναβλήθηκε η κρίσιμη Γενική Συνέλευση της Creta Farms
- Η σημασία της τεχνολογίας στην ασφάλιση και η χρήση των εναλλακτικών δικτύων
- GNTM: ο σύντροφος της Άννας Μαρίας για τη διαφορά ύψους
- Χριστουγεννιάτικος μποναμάς για τον Λεκλέρκ!
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- ΚΚΕ για διαδηλώσεις: Μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει το νομοσχέδιο
- Προϋπολογισμός με ψήφο εμπιστοσύνης στη Ρώμη
- ΑΑΔΕ: Σβήνουν οι προσαυξήσεις στην περίπτωση πρόωρης εξόφλησης
- Κ. Τασούλας: Υπέρ της ειρήνης αλλά και αποφασισμένοι να αντιμετωπίσουμε κάθε απειλή
- Υψηλή αξιολόγηση από τον Fitch για την QQuant Master Servicer
- Κρήτη: «Υπήρχε λόγος» λέει ο 54χρονος που σκότωσε τη σύζυγό του
- Κ. Τασούλας: Είμαστε υπέρ της ειρήνης αλλά έχουμε και την αποφασιστικότητα να αντιμετωπίσουμε κάθε απειλή
- Το Πεκίνο κατηγορεί τον πρόεδρο Τραμπ ότι θέλει να μετατρέψει το διάστημα σε "πεδίο μάχης"
- Υψηλή αξιολόγηση έλαβε από τον διεθνή οίκο Fitch η QQuant Master Servicer
- Η γερμανική κυβέρνηση δεν σχεδιάζει μεμονωμένα να αναλάβει ασυνόδευτους ανήλικους πρόσφυγες από την Ελλάδα