Πρωτομαγιά: Πότε θα μεταφερθεί η αργία – Τι εξετάζει το υπουργείο Εργασίας

Στη μεταφορά της αργίας της Πρωτομαγιάς αναμένεται να προχωρήσει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, λόγω του ότι φέτος η 1η Μαΐου πέφτει το Μεγάλο Σάββατο.

Μέχρι τώρα δεν έχει ληφθεί η τελική απόφαση από τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη για την μεταφορά της Πρωτομαγιάς, πιθανότατα στις 4 Μαίου, την Τρίτη του Πάσχα. Πριν από λίγο, ολοκλήρωσε την συνεδρίαση της η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ με κύριο θέμα τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς.

Αν τελικά η αργία της Πρωτομαγιάς μεταφερθεί την Τρίτη του Πάσχα, όπως είχε γίνει και το 2016, οι ημέρες αργίες για το Πάσχα αυξάνονται κατά μία ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλα τα καταστήματα, τις βιομηχανίες, βιοτεχνικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά. Σύμφωνα με τον νόμο 4468/2017 «Η 1η Μαΐου καθορίζεται ως ηµέρα υποχρεωτικής αργίας.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας µετατίθεται η αργία της 1ης Μαΐου σε άλλη εργάσιµη ηµέρα, εφόσον συµπίπτει µε Κυριακή, µε ηµέρα της Μεγάλης Εβδοµάδας ή µε τη Δευτέρα του Πάσχα». Επομένως αναμένεται να μεταφερθεί σε άλλη εργάσιμη ημέρα. Συγκεκριμένα, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας όπως π.χ. επιχειρήσεις στον τομέα υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας κλπ.

Α) Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση. Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Β) Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.

«Συνεδρίασε σήμερα η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ και αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής Απεργίας για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Τρίτη 4 Μαΐου, ώστε η εργατική τάξη να αποτίσει φόρο τιμής στην ιστορία, στους αγώνες και στους νεκρούς της. Την ώρα που οι εργαζόμενοι και ολόκληρη η ελληνική κοινωνία βιώνει τα τραγικά προβλήματα της πανδημίας, οι πληροφορίες που βλέπουν το φως της δημοσιότητας σχετικά με τις δυσμενείς αλλαγές στο εργασιακό τοπίο, βάζοντας στο στόχαστρο ακόμη και το οκτάωρο, κάνουν τις προκλήσεις και τα προβλήματα ακόμη πιο μεγάλα. Τα συνδικάτα βρίσκονται σε ετοιμότητα για να αντιπαλέψουν και να ακυρώσουν κάθε πολιτική που στοχεύει στα εργασιακά δικαιώματα και αν απαιτηθεί η ΓΣΕΕ θα εκτιμήσει το ενδεχόμενο και νέων απεργιακών κινητοποιήσεων. Η αξία της ανθρώπινης ζωής και η αξιοπρέπεια στην εργασία βρίσκονται στην προμετωπίδα των αγώνων μας.

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

Τιμούμε τους νεκρούς και τους αγώνες της εργατικής τάξης!!
Δεν είναι αργία, είναι Απεργία!».

Διαβάστε ακόμη:

Νέες κατηγορίες αδειών θεσμοθετούνται με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά-Άδεια 14 ημερών και σε πατέρες

ΟΑΕΔ: Λήγει την Δευτέρα 19 Απριλίου η προθεσμία για το πρόγραμμα ψηφιακού μάρκετινγκ

e-ΕΦΚΑ: Ψηφιακές πλέον όλες οι διαδικασίες Απογραφής, Μεταβολής και Λήξης Ασφάλισης

Ακολουθήστε το mononews.gr στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση