Γιαννάκος: Νοσηλευτικό προσωπικό...ήρωες στα λόγια, στην πράξη ούτε χαμάληδες - Οι 5 «πληγές» του ΕΣΥ

Οι μισθοί, το ωρομίσθιο, η άρνηση ένταξης στα ΒΑΕ, η ομηρία συμβασιούχων και η άρνηση θεσμοθέτησης του εργατικού ατυχήματος, είναι οι πληγές που διώχνουν το νοσηλευτικό προσωπικό από το ΕΣΥ σύμφωνα με τον Μιχάλη Γιαννάκο.

«Ούτε οι χαμάληδες τέτοια αντιμετώπιση» γράφει σε ανάρτησή του ο πρόεδρος του ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, αναφερόμενος στους νοσηλευτές και τις συνθήκες εργασίας τους ενώ στη συνέχεια, παραθέτει τις πέντε πληγές που διώχνουν το νοσηλευτικό προσωπικό από το ΕΣΥ.

Όπως αναφέρει είναι: οι μισθοί, το ωρομίσθιο, η άρνηση ένταξης στα ΒΑΕ, η ομηρία συμβασιούχων και η άρνηση θεσμοθέτησης του εργατικού ατυχήματος.

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.
ΗΡΩΕΣ ΣΤΑ ΛΟΓΙΑ.
ΣΤΗ ΠΡΑΞΗ ΟΥΤΕ ΧΑΜΑΛΗΔΕΣ.
ΟΙ ΠΕΝΤΕ ΠΛΗΓΕΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ.
12 Μαιου παγκόσμια ημέρα νοσηλευτικού προσωπικού.
Ούτε οι χαμάληδες τέτοια αντιμετώπιση.
Πέρασε μια πανδημία.
Όλοι στα μπαλκόνια. Χειροκροτήματα. Από την ασφάλεια του μπαλκονιού του σπιτιού.
Εμείς μέσα στα νοσοκομεία. Σε κλινικές covid-19, σε ΜΕΘ covid-19, στα επείγοντα, παντού με αστροναυτικές στολές αν υπήρχαν και αυτές.......
Χάθηκαν δεκάδες νοσηλευτές από covid-19,
Πολλοί αρρώστησαν νοσηλεύθηκαν στις ΜΕΘ, σε κλινικές.
3.000 υγειονομικοί στη πλειοψηφία νοσηλευτικό προσωπικό διαθέτει πιστοποιητικά αναπηρίας από υγειονομική επιτροπή πάνω από 67%, όλο το νοσηλευτικό προσωπικό πάνω από 25 χρόνια υπηρεσίας πάσχει από μυσκελετικά προβλήματα και όμως βιώνουμε την απόλυτη περιφρόνηση από το κράτος... Γι αυτό όπου φύγει... φύγει το νοσηλευτικό προσωπικό για το εξωτερικό ή τον ιδιωτικό τομέα.

ΠΕΝΤΕ ΠΛΗΓΕΣ ΠΟΥ ΔΙΩΧΝΟΥΝ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΠΟ ΤΟ ΕΣΥ.

ΠΡΩΤΗ ΠΛΗΓΗ......
ΜΙΣΘΟΙ.
Ο μισθός του νεοδιόριστου μόνιμου υπαλλήλου της νοσηλευτικής υπηρεσίας
είναι για τον νοσηλευτή πανεπιστημιακής εκπαίδευσης 836 ευρώ ( το 2011 ήταν 803 ευρώ)
για τον ΔΕ βοηθό νοσηλευτή ο μισθός είναι 736 ευρώ ( το 2011 ήταν 757 ευρώ), για τον τραυματιοφορέα είναι 684 ευρώ ( το 2011 ο μισθός ήταν 677 ευρώ ο μήνας). Μιλάμε για το μήνα..... Μέσα υπολογισμένο και το επίδομα επικίνδυνης και σνθυγιεινής εργασίας. Χαμηλότερο μισθό από τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη.
Το 2011 υπήρχαν ακόμη δώρα εορτών και επίδομα αδείας εν αντιθέσει με τώρα που έχουν περικοπεί και λαμβάνουμε κατ έτος 12 μισθούς.
Ποιός νοσηλευτής θα πάει με αυτά τα χρήματα στα νησιά μας ή και αλλού να δουλέψει;

ΠΛΗΓΗ ΔΕΥΤΕΡΗ.
ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ.
Ένας νοσηλευτής για φουλ κυκλικό ωράριο.
7 νύκτερινά το μήνα, 7 απογευματινά και 3 αργίες λαμβάνει ως πρόσθετες αμοιβές 100 με 150 ευρώ. Συνολικά το μήνα.. Όσα λαμβάνουν οι νοσηλευτές για εργασία μιας αργίας στο εξωτερικό. Και λίγα λέω.

ΠΛΗΓΗ ΤΡΙΤΗ.
ΑΡΝΗΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΑ ΒΑΕ
Μετά μία πανδημία που μας πήρε όλους και μας σήκωσε, υπάρχει λογική,
στέκει το νοσηλευτικό προσωπικό να μην είναι ενταγμένο στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Όλοι ανήκουμε στον ασφαλιστικό φορέα ΕΦΚΑ.
Και όμως όσοι νοσηλευτές( π.χ. συμβασιούχοι, νεοπροσληφθέντες μετά το έτος 2011) διαθέτουν ασφαλιστικό φορέα το πρώην ΙΚΑ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, εν αντιθέσει με όσους έχουν ασφαλιστικό φορέα το πρώην δημόσιο. Θα πρέπει να εργασθούν εως 67 ετών για να συνταξιοδοτηθούν ή με 40 χρόνια υπηρεσίας 62 ετών. Ποιός αντέχει;
Πόσο λογικό είναι νοσηλευτές στο ίδιο τμήμα να κάνουν ακριβώς την ίδια δουλειά και ένας να είναι ενταγμένος στα ΒΑΕ και ο άλλος όχι;

ΠΛΗΓΗ ΤΕΤΑΡΤΗ.
ΟΜΗΡΙΑ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ.
Δέσμευση της Κυβέρνησης στη διάρκεια της πανδημίας δια στόματος Πρωθυπουργού ήταν η μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Μάλιστα στη δύσκολη περίοδο του covid-19 ο Πρωθυπουργός κάλεσε υγειονομικούς να αφήσουν άλλες δουλειές και να έρθουν να βάλουν πλάτη στο ΕΣΥ με αντάλλαγμα αναγνώρισης της προσφοράς τη μονιμοποίηση.
Τίποτα...... Θετικό η ανανέωση των συμβάσεων αλλά αυτή η ομηρία οδηγεί σε μαζικές παραιτήσεις και ανακύκλωση του ιδίου προσωπικού στις μόνιμες προκηρύξεις. Δηλαδή οι ήδη εργαζόμενοι νοσηλευτές συμβασιούχοι καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων αφού συμμετέχουν στις προκηρύξεις με αυξημένη μοριοδότηση. Επιτακτική ανάγκη, λόγοι δημοσίου συμφέροντος η απ ευθείας μονιμοποίηση τους.

ΠΛΗΓΗ ΠΕΜΠΤΗ ..
ΑΡΝΗΣΗ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ
Στη κυριολεξία το ανήκουστο.
Χάνει τη ζωή του εν ώρα υπηρεσίας, αρρωσταίνει και πεθαίνει από την επικινδυνότητα και σνθυγιεινότητα της δουλειάς ένας νοσηλευτής και τίποτα.... καμία αναγνώριση από το κράτος.
Δεν αναγνωρίζεται ως εργατικό ατύχημα. Δεν υπάρχει καν η έννοια θεσμοθετημένη του εργατικού ατυχήματος.
Πεθαίνει ένστολος εν καιρώ Ειρήνης, αποκαλείται ήρωας κηδεύεται ως ήρωας, η οικογένειά του έχει παροχές από το κράτος σε όλη τη ζωή τους, η βουλή υιοθετεί τα παιδιά τους δικαιολογημένα.
Για το νοσηλευτικό προσωπικό τίποτα. Δεν δικαιούται ούτε ένα μέλος της οικογένειας, ένα παδί του δεν δικαιούται πρόσληψη στο δημόσιο
Είδαμε το κίνημα υπέρ των ενστόλων για τη λήψη αυξήσεων στο μισθολόγιο.
Για το νοσηλευτικό προσωπικό η απόλυτη περιφρόνηση. ΤΙΠΟΤΑ....
Εάν δεν γιατρευτούν οι πέντε πληγές δεν πρόκειται να ορθοποδήσει το ΕΣΥ από νοσηλευτικό προσωπικό.
Χρειαζόμαστε χέρια επειγόντως.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ...