ΤΧΣ: Σε αναζήτηση νέου προέδρου - Η προκήρυξη με τα κριτήρια

Μετά την παραίτηση του Γιώργου Μιχελή, ο οποίος ωστόσο παραμένει στη θέση του μέχρι να βρεθεί ο αντικαταστάτης του, το ΤΧΣ αναζητά νέο πρόσωπο και οι υποψήφιοι για τη θέση μπορούν να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους μέχρι τις 15 Ιανουαρίου 2018.

Το στέλεχος που θα επιλεγεί, θα προεδρεύει και θα ηγείται του Γενικού Συμβούλιου, αποτελούμενου από ομάδα εξαιρετικά ευυπόληπτων Μη Εκτελεστικών Μελών. Το Γενικό Συμβούλιο αποφασίζει με δική του πρωτοβουλία ή κατόπιν εισήγησης της Εκτελεστικής Επιτροπής, σε θέματα που αναφέρονται στο άρθρο 4, παρ. 9 του Ν. 3864/2010. Η Επιτροπή Επιλογής θα επιλέξει και θα προτείνει μία λίστα υποψηφίων στον Υπουργό Οικονομικών, ο οποίος θα αποφασίσει το διορισμό του Προέδρου του Γενικού Συμβουλίου.

Ο νέος Πρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου θα επιλεγεί μεταξύ προσώπων με επιτυχημένο ιστορικό σε ανώτατες θέσεις στο χρηματοοικονομικό ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα, με διεθνή εμπειρία σε οποιονδήποτε από τους ακόλουθους τομείς: τραπεζικό, ελεγκτικό, νομικό και κανονιστικής συμμόρφωσης.

Ετήσιες αποδοχές

Η χρονική δέσμευση που απαιτείται από το Μη Εκτελεστικό ρόλο του Προέδρου θα εξαρτάται από τις περιστάσεις, η φυσική παρουσία του Προέδρου του Γενικού Συμβουλίου στην Αθήνα μπορεί να προβλεφθεί ως αναγκαία για τουλάχιστον πέντε (5) ημέρες το
μήνα. Αντίστοιχο αριθμό ημερών θα χρειάζεται για την εκπλήρωση των καθηκόντων προεδρίας του Γενικού Συμβουλίου χωρίς την ανάγκη όμως φυσικής παρουσίας στην Αθήνα. Το εύρος των αποδοχών του Προέδρου του Γενικού Συμβουλίου κυμαίνεται από €105.000 έως €150.000 και αποτελεί τη συνολική ετήσια ακαθάριστη αμοιβή της θέσης.

Ο Πρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου με μόνιμο τόπο διαμονής εκτός Ελλάδας θα δικαιούται την κάλυψη εξόδων ταξιδιού και διαμονής. Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν από την Επιτροπή Επιλογή του Ταμείου θα πρέπει να είναι άμεσα διαθέσιμοι για συνέντευξη στην Αθήνα. Η θητεία του Ταμείου καθορίζεται από το νόμο έως την 30η Ιουνίου 2020.

Κριτήρια και προϋποθέσεις

Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια και προϋποθέσεις:

Εκπαίδευση: Πτυχίο πανεπιστημίου, ιδανικά σε Οικονομικά ή Χρηματοοικονομικά. Στελέχη με επαγγελματική κατάρτιση στη λογιστική και τη Νομική θα αξιολογηθούν αναλόγως.

Γλώσσες: Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, ευχέρεια στα ελληνικά θα θεωρηθεί πολύ σημαντικό επιπρόσθετο προσόν.

Γνωστικό Αντικείμενο

Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να διαθέτουν εξαιρετικές δεξιότητες ηγεσίας και επικοινωνίας, καθώς και ευρύ όραμα σε επιχειρηματικά ζητήματα, αδιαμφισβήτητη επιχειρηματική ηθική και ανεξαρτησία, ιστορικό και συμμετοχή σε πολύπλευρες και σύνθετες καταστάσεις με έντονους και πιεστικούς ρυθμούς εργασίας, εμπειρία σε πολύπλοκες επιχειρηματικές καταστάσεις συμπεριλαμβανομένων των εταιρικών αναδιαρθρώσεων, διοικητικών βελτιώσεων και θεμάτων επενδυτών και να έχουν διαθέσιμο χρόνο για την απαιτούμενη αυτή δέσμευση.

Επιβεβαιωμένη ανεξαρτησία από οργανισμούς, συστημικές τράπεζες, κυβερνήσεις και δανειολήπτες είναι προαπαιτούμενο. Προηγούμενη εμπειρία σε οργανισμό γνωστό για την άψογη ηθική και ακεραιότητά του, άνω του μέσου όρου ιστορικό επιτυχιών και κουλτούρας που έχει προσελκύσει, αξιοποιήσει και διατηρήσει κορυφαία στελέχη, θα θεωρηθεί σημαντικό επιπλέον προσόν.

Ο Πρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου θα διοριστεί υπό τον όρο της απουσίας οποιασδήποτε προσωπικής ή νομικής σύγκρουσης συμφερόντων ή συναφών περιορισμών, όπως αυτοί περιγράφονται στα άρθρα 4 και 16β του Ν.3864/2010. Οι αιτούντες θα προσκληθούν να επιβεβαιώσουν τα ανωτέρω και με το διορισμό θα υποβληθεί σχετική υπεύθυνη δήλωση.

Η προκήρυξη