Ισότητα Φύλων: Ώρα Δράσης για τις επιχειρήσεις! Αν όχι τώρα, πότε;
Από τον Νικόλα Μοσχάτο, Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων της Accenture σε Ελλάδα και Βουλγαρία
Η µελέτη «if not now, when?» η οποία εκπονήθηκε από τους οργανισµούς Accenture, Quilt.AI και Women20 τον Αύγουστο 2020 σε δείγµα 7.000 ατόµων από 7 χώρες, υπογράµµισε ότι παρόλο που η πανδηµία έχει αρνητικό αντίκτυπο και στα δύο φύλα, οι γυναίκες έχουν πληγεί σαφώς περισσότερο. Μάλιστα, η εξάπλωση
Οι δράσεις και οι πρωτοβουλίες που αναπτύσσουμε ή συμμετέχουμε τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα φιλοδοξούμε να συμβάλλουν ενεργά στο δημόσιο διάλογο, συμπαρασύροντας με θετικό πρόσημο την κοινωνία μας στο δρόμο προς την ισότητα!
Επιπρόσθετα, η µελέτη αναδεικνύει πώς η ψηφιακή ένταξη µπορεί να προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης στις γυναίκες, γεγονός το οποίο αποτελεί ισχυρό µοχλό για την περαιτέρω προώθηση της καινοτοµίας. Η µεγαλύτερη εξάρτηση των γυναικών από τη συνδεσιµότητα για θέµατα σχετικά µε την υγεία, εκπαίδευση, απασχόληση και διαχείριση του σπιτιού έχει επιδεινώσει ιδιαίτερα το «ψηφιακό χάσµα» για όσες έχουν περιορισµένη πρόσβαση ή ικανότητα αξιοποίησης του διαδικτύου. Τέλος, η µελέτη σηµειώνει ότι το ποσοστό των θέσεων εργασίας στον τοµέα cloud computing που κατέχουν οι γυναίκες είναι µόλις 12% και ότι το 19% των γυναικών εξακολουθεί να πιστεύει ότι η σταδιοδροµία σε πεδία STEM είναι πιο κατάλληλη για τους άνδρες. Για την αντιµετώπιση αυτής της σοβαρής ανισότητας, η µελέτη παρουσιάζει σειρά προτάσεων µε στόχο την επιτάχυνση της ένταξης των γυναικών, όπως αναγνώριση της απλήρωτης εργασίας των γυναικών και παροχή µεγαλύτερης ευελιξίας για τη µείωση του βάρους της οικογενειακής φροντίδας, ενθάρρυνση της κατάρτισης που προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης σε περισσότερες γυναίκες, υιοθέτηση ισότιµων αµοιβών και καλύτερη πρόσβαση του γυναικείου πληθυσµού στις ψηφιακές τεχνολογίες.
Σε αυτό το πλαίσιο, οι επιχειρήσεις οφείλουν να διαδραµατίσουν καθοριστικό ρόλο: καλούνται να αναπτύξουν και να εφαρµόσουν ενεργές δράσεις ένταξης και κατάρτισης που ευνοούν την ανάπτυξη της γυναικείας απασχόλησης και την παροχή ίσων ευκαιριών, αναπτύσσοντας ένα εργασιακό περιβάλλον µε συµπεριληπτική κουλτούρα, όπου όλοι οι εργαζόµενοι έχουν την αίσθηση του «ανήκειν» και αναγνωρίζονται για τη µοναδική και διαφορετική συµβολή τους.
Working to accelerate equality for all
Στην Accenture, οι ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο αποτελούν σαφή προτεραιότητά µας, έτσι ώστε όλοι οι εργαζόµενοι να έχουν τις ίδιες προοπτικές. Θέτουµε σαφείς και µετρήσιµους στόχους, προωθούµε µια κουλτούρα συµπεριληπτικής ηγεσίας, εφαρµόζουµε δράσεις που ευνοούν την ισορροπία µεταξύ επαγγελµατικής και προσωπικής ζωής, παρέχουµε ισότιµες αµοιβές, επενδύουµε συνεχώς στην εκπαίδευση, υλοποιούµε πρωτοβουλίες για να ενθαρρύνουµε νέες γυναίκες να σταδιοδροµήσουν σε STEM πεδία και καταπολεµούµε όλα τα είδη των στερεοτύπων. Για να επιτύχουµε το φιλόδοξο στόχο µας, που αφορά την εξίσωση του αριθµού ανδρών και γυναικών στο παγκόσµιο δυναµικό µας έως το 2025, έχουµε επικεντρωθεί στο να εξοπλίζουµε διαρκώς τους ανθρώπους µας µε δεξιότητες σε επιστηµονικά και ανθρωπιστικά πεδία, προκειµένου να αξιοποιήσουµε αυτό το δυναµικό συνδυασµό τεχνολογίας και ανθρώπινης ευφυίας που συνεπάγεται καινοτοµία και ανάπτυξη. Στο ελληνικό γραφείο, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν ήδη ~40% του πληθυσµού µας, ο οποίος αγγίζει τα 1.000 στελέχη, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Οι δράσεις και οι πρωτοβουλίες που αναπτύσσουµε ή συµµετέχουµε τα τελευταία χρόνια στη χώρα µας φιλοδοξούµε να συµβάλλουν ενεργά στο δηµόσιο διάλογο, συµπαρασύροντας µε θετικό πρόσηµο την κοινωνία µας στο δρόµο προς την ισότητα!
To άρθρο Ισότητα Φύλων: Ώρα Δράσης για τις επιχειρήσεις! Αν όχι τώρα, πότε; δημοσιεύθηκε αρχικά στο Fortunegreece.com.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Βρετανία-AstraZeneca: Επηρέασαν την κοινή γνώμη τα περιστατικά θρομβώσεων;
- Πότε είναι πιθανό να ανοίξει η πλατφόρμα εμβολιασμού για τους άνω των 18
- Γερμανικά μέσα ενημέρωσης: Ο γόρδιος δεσμός της Κύπρου – Ποια η πραγματική επιθυμία των Τουρκοκυπρίων
- Toyota: Ρεκόρ πωλήσεων τον Μάρτιο, ανακάμπτει η ζήτηση για αυτοκίνητα
- Η FED κρατά σε αναμονή τα κυριότερα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια
- Γιατί το Πακιστάν στηρίζει την Τουρκία ως προς την Αρμενική Γενοκτονία
- Μπουρλά: Πιθανό να έχουμε χάπι για τον κορονοϊό εντός 2021
- Σκυλακάκης: Παραδόθηκε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή αντίτυπο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης
- Αναβαθμίζει τις ελληνικές τράπεζες η S&P – Πρόκληση τα κεφάλαια και η κερδοφορία
- Το μεγάλο ξεκαθάρισμα στο τραπεζικό σύστημα: Μετά την Πειραιώς σειρά παίρνει η Attica Bank
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Fortune
- Γερμανικά μέσα ενημέρωσης: Ο γόρδιος δεσμός της Κύπρου – Ποια η πραγματική επιθυμία των Τουρκοκυπρίων
- «Σκοπός της Πενταμερούς είναι να προσδιορίσει αν υπάρχει κοινό έδαφος για μια βιώσιμη στην Κύπρο» αναφέρει ο ΟΗΕ
- Στα χέρια της Κομισιόν το ελληνικό σχέδιο για το Ταμείο Ανάκαμψης
- Ισότητα Φύλων: Ώρα Δράσης για τις επιχειρήσεις! Αν όχι τώρα, πότε;
- Τελευταία Νέα Fortune
- Ισότητα Φύλων: Ώρα Δράσης για τις επιχειρήσεις! Αν όχι τώρα, πότε;
- Γερμανικά μέσα ενημέρωσης: Ο γόρδιος δεσμός της Κύπρου – Ποια η πραγματική επιθυμία των Τουρκοκυπρίων
- Στα χέρια της Κομισιόν το ελληνικό σχέδιο για το Ταμείο Ανάκαμψης
- «Σκοπός της Πενταμερούς είναι να προσδιορίσει αν υπάρχει κοινό έδαφος για μια βιώσιμη στην Κύπρο» αναφέρει ο ΟΗΕ
- Γεωργαντάς: Σήμερα ξεπερνάμε τους 3.000.000 εμβολιασμούς
- Υπ. Οικονομικών: Συνεχίζεται η απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής ενοικίων και τον Μάιο
- Οι ευρωβουλευτές εγκρίνουν την μετά το Brexit εμπορική συμφωνία με τη Βρετανία
- Τέρνα Ενεργειακή: Η ενίσχυση των οικονομικών μεγεθών και οι επενδύσεις που έρχονται
- Η ευρωπαϊκή Super League… πέθανε, ζήτω η Super League – Ρεάλ και Μπαρτσελόνα δεν κάνουν πίσω
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- ΟΑΕΔ: Από σήμερα οι αιτήσεις για το πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας για 3.000 ανέργους
- Στο Πρόγραμμα "ΓΕΦΥΡΑ ΙΙ" συμμετέχει η Τράπεζα Πειραιώς
- MYTILINEOS: αγορά 15.000 ιδίων μετοχών
- Αναβάθμισε τις ελληνικές τράπεζες η S&P
- Πρωτόκολλο συνεργασίας με Airbnb, Booking και VRBO υπέγραψε η ΑΑΔΕ
- Αναβαθμίζει τις ελληνικές τράπεζες η S&P – Πρόκληση τα κεφάλαια και η κερδοφορία
- ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: αγορά 13.000 ιδίων μετοχών
- Εντάξεις έργων 3,4 εκατ. ευρώ στο πρόγραμμα Αντώνης Τρίτσης
- Κ. Βλάσης: Ας είναι αυτό το Πάσχα το τέλος της δοκιμασίας και η απαρχή μίας νέας πορείας
- Τράπεζα Πειραιώς: Συμμετέχει στο πρόγραμμα «ΓΕΦΥΡΑ ΙΙ»