Τεχνητή νοημοσύνη και αξία εργαζομένων: Εξι μύθοι που καταρρίπτονται

Η τεχνητή νοημοσύνη ενδυναμώνει τους ανθρώπους, καταδεικνύει πρόσφατη μελέτη της PwC. «Το ανησυχητικό στοιχείο δεν είναι η τεχνολογία καθαυτή, αλλά ο ρυθμός της προόδου», εξηγεί στο CNBC ο Joe Atkinson, υπεύθυνος για την ΑΙ στην PwC.Η έρευνα φανερώνει ότι επαγγέλματα που επηρεάζονται από την ΑΙ –είτε λόγω αυτοματοποίησης είτε λόγω αυξημένης χρήσης της τεχνολογίας– παρουσιάζουν αύξηση σε αμοιβές και ευκαιρίες. «Όπως και σε κάθε προηγούμενη βιομηχανική επανάσταση, δημιουργούνται περισσότερες δουλειές απ’ όσες χάνονται. Η δυσκολία έγκειται στο ότι οι απαιτούμενες δεξιότητες αλλάζουν σημαντικά», δήλωσε στο CNBC η Carol Stubbings, εμπορική διευθύντρια της PwC στο Ηνωμένο Βασίλειο. «Το πρόβλημα δεν είναι η έλλειψη εργασίας, αλλά η ανετοιμότητα των εργαζομένων να αναλάβουν νέους ρόλους», προσθέτει.Η μελέτη, η οποία ανέλυσε πάνω από 800 εκατομμύρια αγγελίες και χιλιάδες οικονομικά δεδομένα από έξι ηπείρους, καταρρίπτει έξι διαδεδομένους μύθους σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη.1. ΠαραγωγικότηταΜύθος: Η τεχνητή νοημοσύνη δεν έχει ακόμα επηρεάσει σημαντικά την παραγωγικότητα.Η έκθεση διαπίστωσε ότι από το 2022, η ανάπτυξη της παραγωγικότητας σε βιομηχανίες που μπορούν να υιοθετήσουν την τεχνητή νοημοσύνη έχει σχεδόν τετραπλασιαστεί, ενώ έχει πέσει ελαφρώς σε όσες εκτίθενται λιγότερο στην τεχνητή νοημοσύνη. Επίσης, σύμφωνα με τα στοιχεία της PwC, οι βιομηχανίες που εκτίθενται στην ΑΙ είχαν τριπλάσια ανάπτυξη εσόδων ανά εργαζόμενο.2. ΜισθοίΜύθος: Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να έχει αρνητική επίδραση στους μισθούς των εργαζομένων και τη διαπραγματευτική τους ισχύ.Τα στοιχεία της PwC δείχνουν ότι οι μισθοί των εργαζομένων με δεξιότητες ΑΙ είναι κατά μέσο όρο 56% υψηλότεροι σε σύγκριση με όσους δεν έχουν αυτές τις δεξιότητες, έναντι 25% πέρυσι. Επιπλέον, οι μισθοί αυξάνονται με διπλάσιο ρυθμό στις βιομηχανίες που εκτίθενται περισσότερο στην ΑΙ.3. Αριθμός θέσεωνΜύθος: Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να οδηγήσει σε μείωση των θέσεων εργασίας.Η έκθεση διαπίστωσε ότι ενώ τα επαγγέλματα με χαμηλότερη έκθεση στην τεχνητή νοημοσύνη είχαν ισχυρή αύξηση θέσεων εργασίας (65%) μεταξύ 2019 και 2024, η ανάπτυξη παρέμεινε ισχυρή και στους υπόλοιπους κλάδους, αν και με χαμηλότερο ρυθμό (38%).4. ΑνισότηταΜύθος: Η ΑΙ μπορεί να διευρύνει τις ανισότητες στις ευκαιρίες και τους μισθούς.Σε αντίθεση με τις ανησυχίες ότι η ΑΙ θα επιδεινώσει τις ανισότητες, η έκθεση διαπιστώνει ότι οι μισθοί και η απασχόληση αυξάνονται για θέσεις, οι οποίες μπορούν να ενισχυθούν από την τεχνολογία ή να αυτοματοποιηθούν. Επισημαίνει ότι οι εργοδότες ζητούν όλο και λιγότερο επίσημα πτυχία στις θέσεις που επηρεάζονται περισσότερο από την ΑΙ, δημιουργώντας έτσι μεγαλύτερες ευκαιρίες για εκατομμύρια ανθρώπους.5. ΔεξιότητεςΜύθος: Η ΑΙ μπορεί να καταργήσει δεξιότητες για θέσεις εργασίας που αυτοματοποιεί.Η έκθεση διαπιστώνει ότι η ΑΙ μπορεί να εμπλουτίσει τις δεξιότητες με την αυτοματοποίηση θέσεων, απελευθερώνοντας τους εργαζομένους από ανιαρές εργασίες και επιτρέποντάς τους να εξασκήσουν πιο σύνθετες δεξιότητες και τη διαδικασία λήψης αποφάσεων.6. ΑυτοματοποίησηΜύθος: Η ΑΙ μπορεί να μειώσει την αξία των θέσεων εργασίας που αυτοματοποιεί.Τα στοιχεία δείχνουν όχι μόνο ότι οι μισθοί αυξάνονται σε θέσεις που αυτοματοποιούνται, αλλά και ότι η τεχνολογία κάνει αυτά τα επαγγέλματα πιο «σύνθετα και δημιουργικά», καθιστώντας τελικά τους ανθρώπους πιο πολύτιμους. Σύμφωνα με την έκθεση, δεδομένου ότι πολλές χώρες λυγίζουν υπό το βάρος του δημογραφικού, η ηπιότερη ανάπτυξη των θέσεων εργασίας σε επαγγέλματα που επηρεάζονται από την ΑΙ θα μπορούσε ακόμα και να τις ευνοήσει.Διαβάστε ακόμηΟ Τέλης Μυστακίδης συμφώνησε με ΠΑΟΚ να κατασκευάσει τη νέα Τούμπα – Προάγγελος εισόδου στην ΠΑΕ ΠΑΟΚUnited Group: Νέος CEO ο Σταν Μίλερ – Aποχωρεί ο ιδρυτής Ντράγκαν ΣόλακJPMorgan: Ώρα για εγχώριες μετοχές και small caps – Πού να ποντάρουν οι επενδυτές στο β’ εξάμηνο (πίνακες)Για όλες τις υπόλοιπες ειδήσεις της επικαιρότητας μπορείτε να επισκεφτείτε το Πρώτο Θέμα