Ημερίδα Women On Top in Business: Ισότητα, μία στρατηγική επιλογή

Το Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018, 10.00-15.00, ο οργανισμός Women On Top πραγματοποιεί επιμορφωτική ημερίδα με τίτλο “Women On Top in Business: Ισότητα, μία στρατηγική επιλογή;” και θέμα την ισότιμη εκπροσώπηση, εξάλειψη της σεξουαλικής παρενόχλησης και ισορροπία επαγγελματικής/προσωπικής ζωής στο εταιρικό περιβάλλον της Ελλάδας

Στην ημερίδα θα παρουσιαστούν πρόσφατα case studies από ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες που επενδύουν στην επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών, την ισότιμη εκπροσώπησή τους σε θέσεις ευθύνης και την εξάλειψη των διακρίσεων εναντίον τους, αλλά και εισηγήσεις από ειδικευμένους συνεργάτες του Women On Top επάνω σε επίκαιρα ζητήματα, όπως η αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο και ο επικοινωνιακός αντίκτυπος των πολιτικών ισότητας και ισορροπίας επαγγελματικής/προσωπικής ζωής που εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις.

Η ισότητα στην αγορά εργασίας και ο ρόλος της οργανωσιακής κουλτούρας και των εταιρικών πολιτικών σε αυτήν έχει αναδειχτεί, τους τελευταίους μήνες, σε μείζον θέμα της επικαιρότητας, ειδικά μετά τη δημοσιοποίηση σκανδάλων σεξουαλικής παρενόχλησης σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις αλλά και ολόκληρους επαγγελματικούς κλάδους διεθνώς.

Στην Ελλάδα, όπου η εκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις ευθύνης ανέρχεται μόλις στο 22%, η γυναικεία ανεργία αγγίζει το 24,9%, το μισθολογικό χάσμα βρίσκεται στο 12,48% και η δημόσια δαπάνη για την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων είναι από τις χαμηλότερες στον ΟΟΣΑ, τα προβλήματα που προκύπτουν από τις εργασιακές ανισότητες αναμένεται να κορυφωθούν μέσα στα επόμενα χρόνια και οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη χώρα οφείλουν να είναι κατάλληλα προετοιμασμένες για να τις αντιμετωπίσουν.

Ταυτόχρονα, όπως δείχνουν οι έρευνες αλλά και οι εμπειρία, οι οργανισμοί που επενδύουν ήδη στις γυναίκες αλλά και γενικότερα στους εργαζόμενους με οικογένεια, παρουσιάζουν καλύτερη οικονομική απόδοση, ενισχυμένο κοινωνικό προφίλ, βελτιωμένη ποιότητα προϊόντων και υπηρεσιών, μειωμένο ρυθμό αντικατάστασης του προσωπικού και αυξημένη παραγωγικότητα των εργαζομένων τους.

Για τα παραπάνω ζητήματα θα μιλήσουν στην ημερίδα του Women On Top οι Καρίνα Περέιρα (Microsoft Hellas) και Κωνσταντίνος Τζεβελέκος (Vodafone Greece), η Πολυξένη Κιούρη (Nestle Hellas), η δικηγόρος Άννα Παπανικολάου, η διαμεσολαβήτρια Ελένη Πλέσσα, η σύμβουλος επικοινωνίας Σίσσυ Βουργανά και η ιδρύτρια του Women On Top Στέλλα Κάσδαγλη.

Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί στο φιλόξενο χώρο και με την ευγενική χορηγία του HIGGS, Bίκτωρος Ουγκώ 15, Μεταξουργείο, 104 37, με την υποστήριξη των Microsoft Hellas, Vodafone Greece, Nestle Hellas.

Mπορείτε να ενημερώνεστε για το πρόγραμμα και τους ομιλητές εδώ και να δηλώσετε συμμετοχή συμπληρώνοντας την αντίστοιχη ηλεκτρονική φόρμα.

Η συμμετοχή στην ημερίδα είναι δωρεάν, ενώ σε όλη τη διάρκειά της, θα παρέχεται δημιουργική απασχόληση για τα παιδιά των συμμετεχόντων.

Στο τέλος της ημερίδας θα δοθούν βεβαιώσεις παρακολούθησης.

Για περισσότερες πληροφορίες: [email protected]

Πρόγραμμα

10.00-10.20 Άφιξη και εγγραφές

10.20-10.30 Καλωσόρισμα

10.30-11.00 «Woman to Woman: το mentoring ως εργαλείο ανάπτυξης γυναικείων ταλέντων και employer’s brand» | Καρίνα Περέιρα, Διευθύντρια Πωλήσεων Καταναλωτικών Προϊόντων, Microsoft Hellas

11.00-11.30 «Πρακτικές πρωτοβουλίες για την ενδυνάμωση των γυναικών: μαθήματα και οφέλη» | Κωνσταντίνος Τζεβελέκος, Senior HR Business Partner, Vodafone Greece.

11.30-12.00 «Τι εμποδίζει τις επιχειρήσεις να ενισχύσουν πραγματικά τις γυναίκες; Η σημασία της εταιρικής κουλτούρας στην επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών» | Πολυξένη Κιούρη, Nestle Hellas

12.00-12.45 Coffee break | Networking

12.45-13.15 Παρουσίαση του προγράμματος Women On Top in Business για την ενίσχυση της ισότητας και της εξισορρόπησης προσωπικής/επαγγελματικής ζωής | Στέλλα Κάσδαγλη

13.15-13.45 «Σεξουαλική παρενόληση στο χώρο εργασίας: Θεσμικό Πλαίσιο και Διαμεσολάβηση» | Ελένη Πλέσσα & Άννα Παπανικολάου

13.45-14.15 «Μήπως τα στερεότυπα απειλούν την εικόνα σας; Η επικοινωνιακή χρησιμότητα μιας στρατηγικής για την ισότητα» | Σίσσυ Βουργανά

14.15-15.15 Lunch | Networking