Τα «καλά» αφεντικά κάνουν τους εργαζομένους λιγότερο αποδοτικούς!

Διευθυντικά στελέχη τείνουν να υποστηρίζουν συναισθηματικά τους εργαζομένους τους, περιμένοντας από αυτούς το επονομαζόμενο «feedback», που δεν έρχεται ποτέ… – Τι υποστηρίζει η νέα ελβετική έρευναΆσχημα νέα για τα αφεντικά που ενδιαφέρονται για την συναισθηματική υγεία των υπαλλήλων τους! Σύμφωνα με νέα έρευνα οι δεύτεροι, δείχνουν… την ευγνωμοσύνη τους, δουλεύοντας λιγότερο…
Keywords